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教学能力大赛 《汽车故障诊断技术》课程教学实施报告

2020-03-08 来源:好兔宠物网
汽车运用与维修专业

《汽车故障诊断技术》课程教学实施报告

一、整体教学设计

(一)教学内容

本课为汽车运用与维修专业,第五学期课程《汽车故障诊断技术》,根据“1+X”职业技能领域职业技能等级标准、人才培养方案和课程标准,参照大众维修工认证大纲和毕业生的反馈确定教学内容,选用人民邮电出版社《汽车故障诊断技术》教材,基于工作过程和理实一体化的设计思路,结合学情,将本项目分为6个学习任务,授课时间为144 学时。

图 1.1教学内容

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(二)学情分析

授课对象为汽车运用与维修专业二年级上学期的学生,项目班课程的学习成绩作为企业招聘的重要依据;学生喜欢参与活动,能快速掌握实训的操作步骤,但缺乏工艺规范意识;已经掌握了汽车的基本构造、工作原理和基本维修技能,对市面上应用较广的新技术不熟悉,对以移动终端为媒介的学习方式感兴趣。 (三)教学策略

在对本课进行教学分析时,根据职业标准,结合岗位需求,确定教学目标; 基于学情,结合每次教学任务的不同确定重点和难点。基于学情分析,结合教学内容和课程资源,以学生为中心,以问题导向教学法、实验教学法、项目教学法和四结合教学法为指导,教学过程中贯穿小组合作和自主探究,突出“做中学,做中教”的教学理念。

图 1.2 教学策略

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(四)教学环境与资源

本课在实训中心授课,车型选用实训车,采用专用诊断设备和工具;在教学实施过程中利用云端资源库,提升学习效率;通过等教学资源,拓宽学生获取知识的途径。

图 1.3 实训室 图 1.4云班课平台

二、教学实施过程

(一) 典型教学活动案例

在本课程的教学实施中采用了多种教学方法相结合,取得了良好的教学效果,具体实施过程如下:

➢ 课前

利用学习平台,提前预习本节课的学习重点,结合课前学习效果,对学生进行分组。

图 2.1 课前学习任务发布

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图 2.2 课前测试成绩图

➢ 课上

1.创设情境 → 任务导入

图 2.3 课前学习分析

按照课前所分组别,下发学生工作页、任务书、维修手册和评价表,创设工作情景,提高学生的学习兴趣,加深学生对职业素养的认识。 2.初识分享 → 确定实训内容 → 明确重点,分析难点

结合课前学习,组织学生分享实训任务的理解;通过教材、维修手册、云班课平台搜集资料。 3.探索方案 → 确定诊断方案→ 如何解决难点

为学生提供实训场地及设备,组织各小组讨论利用现有条件制作诊断方案,每组形成自己的诊断方案,并进行发布,小组互相点评,完善最终方案。 4.方案实施 → 实施诊断实训→ 如何解决难点

指导学生根据确定的诊断方案,进行实操诊断检修,按照7S要求实施诊断检修。

5.教师指导 → 验证方案→ 突出重点,解决难点

强调实验过程中的安全注意事项;每组按照不同障碍物、不同测量点,在辅训老师的配合下,依次完成测试并做好记录。 6.归纳评价 → 总结重难点 →强化重点

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每组选取一名代表进行发言,一名总结结论,教师对本次课个人和小组的表现进行评价,总结本课程,布置课后作业。

➢ 课后

在课后,完成课后测试,上传实训报告至平台,学生可评分和评价,也可对照此,找出自己的不足,也可再次利用云班课学习平台,巩固课上所学内容,结合学生课上和课下的表现,选出优秀小组和优秀个人, 确定获得积分情况,在讨论组发布。

图 2.4 课后测试的成绩 图 2.5 学生的综合得分

三、教学实施成效

(一) 教学成效

1. 教学目标有效达成

课后测试的正确率,综合考核、评价结果显示,教学目标有效达成。平台、微课、动画等多媒体手段的应用,提升学习效率, 突出重点,化解难点。课前测试的平均及格率为 54%,课后测试的平均及格率为90%,5 次测试 75 分以上学生人次达到 70%,上传视频学生参与点赞率为 95%, 评价率为 60%;

图 3.1 学目标有效达成

2. 素养水平显著提高

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丰富的教学方法、合理化的小组划分、多样化的教学活动,让课堂生动有趣, 提高了学生的学习积极性;团队合作和小组竞赛贯穿整个学习过程,使学生在合作与竞争中,快乐学习;学生自主学习频率明显提升,网络课程的观看率为 100%, 课后复习的学生数为 67%,通过与过去传统课堂对比发现,课堂参与度明显提升,平均每次课课堂发言人次由 10 人次增加至 27 人次。

图 3.2 学生课堂参与度明显提高 图 3.3 学生学习自主性显著提升

3. 融入思政,工匠精神深刻领悟

在教学设计中挖掘工匠精神的时代内涵,将工匠精神深度融入教学过程,形成一种培育“工匠精神”的浓厚氛围。利用世界技能大赛选手案例分享、课堂竞赛、课堂实验等活动,融入企业文化,宣传爱岗敬业、追求极致的职业精神,增强“工匠精神”的辐射渗透力,强化培育学生“工匠精神”的效果。 (二)特色创新

1. 全过程的数据采集,全方位的考核评价,精准分析学生的学习情况,实

现精准对接、精准育人;

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2. 教学内容对接企业生产任务,所学即所用,学习成绩作为企业招聘的参

考依据,极大增强了学生学习的积极性和自觉性。

四、反思与改进

(一) 存在不足

本次课程,有如下不足:

1. 学生的学习需求存在差异,无法全部满足; 2. 在教学实施中发现,小组讨论效率不高。

(二) 改进措施

在接下来的教学中,我们会逐步考虑分层次教学,让企业专家和学生有更多的接触,规范小组讨论的要求,让小组讨论更具效率。匠心筑教,潜心育人,我们将继续在教学的路上摸索前行。

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