双机制建设织机构和人员红头文件

双机制（2019）第1号

关于成立双重机制预防机制管理机构 的通知

各部门、各车间：

经公司研究决定：成立双重机制预防机制管理机构，负责全公司的双体系建设管理工作，XXX部门为公司双体系建设常设机构管理工作。　　

特此通知。

主题词： 双重机制预防机制 通知

2019年7月1日印发

XXXX有限公司

双机制 （2019）第2号

关于成立双重机制预防机制管理机构建设领导小组的通知

各科室、车间：

　　为进一步加强对双重机制预防机制管理机构建设的领导,为保证该项工作有效开展，并落到实处，经研究决定成立 双机制建设领导小组。

组 长：（一定是主要负责人 ）

副组长： （分管负责人或安全负责人）

成 员：（企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，）

　　特此通知。

　　　　　　　XXX有限公司

　　　　　　　　　 　　　　　2019年7月1日

主题词： 小组 通知

2019年7月1日印发

公司双重机制预防机制管理机构

建设领导小组组织架构图

XXX有限公司双机制建设会议纪要（例）

[2019]01号

会议时间：7月1日上午9时 会议地点：三楼大会议室

主持人：参会人员： 领导小组全体人员 应到人数：5 实到人数：5

缺席人员：无

记录人：为进一步深入推进全区企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，并为企业双重机制建设工作提供作业参考，苏州工业园区特编制《苏州工业园区企业双重预防机制建设考评评分细则》，以加强对企业开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的督促指导，切实提高企业风险防范能力。

为了更好地完成业双重预防机制建设工作，，公司专门成立了双体系建设领导小组，并以红头文件形式下发了人员名单，希望各有关部门加大力度切实搞好该项工作 。

本次会议中，提出：1.根据苏州工业园区安监局要求，公司计划于12月份完成双体系建设验收工作，希望相关部门大力配合，尽快实施；同时，如果需要，不妨通过安全咨询公司进行辅导，确保一次性通过。

2.各相关部门认真学习、消化《苏州工业园区企业双重预防机制建设考评评分细则》、《苏州工业园区企业双重预防机制建设评分汇总表》、比照要求，制定实施方案、实施计划，责任到人。3. 财务部要全力以赴支持双机制建设，对于该项目产生的费用优先报销。

4、生产部制定双重预防机制的奖惩管理制定，奖罚分明，严格按照公司相关管理制度执行，绝不手软。

（附上会议签到表，最好留有会议图片）