企业安全生产责任制教材

企业安全生产责任制教材

二零一二年一月

公司领导安全职责

总经理安全职责

1、总经理是公司安全治理工作的第一责任人，对公司的安全治理工作负总责。

2、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和治理制度及规定，始终把握国家安全生产、环境爱护和工业卫生的方针、政策和原则，及时研究安全生产、环境爱护和工业卫生的新情形、新问题，深入抓好安全生产、环境爱护和工业卫生工作。

3、始终把握好安全生产方针、原则和政策，研究新情形新问题，提出新思路新措施；

组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行，建立考核奖惩制度。

4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

5、负责建立和保持公司的安全治理体系，组织制定和评审公司的安全目标和打算，批准安全治理规划、打算，签发安全治理的规章制度和技术规程，并保证其有效实施。

6、坚持“三同时”的原则，保证技术改造和差不多建设的“三同时”；在部署工作时，坚持“五同时”的原则，安全治理工作应与生产工作同时打算、布置、检查、总结、评比。

7、督促检查本单位安全生产工作，及时排除生产安全事故隐患，保证隐患治理资金的足够投入，保证本单位安全生产投入的有效实施。

8、加强公司职工的安全教育培训，同意安全培训考核。

9、负责建立安全治理机构，充实专职安全治理人员，为安全治理部门开展工作提供必要、合理、稳固的资源配置。

10、主持召开安全生产会议，听取安全治理工作汇报，决定安全治理工作的重要奖惩，及时解决安全治理工作中的重大问题。

11、及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。

常务副总经理安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，对公司贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规起保证监督作用。

2、参与公司安全治理决策并按照“谁主管、谁负责”的原则，负责抓好分管部门、负责单位的安全职责的落实，对所负责系统的安全工作负直截了当领导责任；

3、执行国家关于安全技术措施经费和环境爱护经费提取的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产、环境爱护和工业卫生资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

4、负责落实工程项目开发、设计中的安全、环保、消防、劳动安全卫生措施，贯彻执行建设项目“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。

5、负责抓好分管系统的“三基”工作。对分管系统的工作，坚持“五同时”原则，定期对分管系统组织安全检查，召开安全工作会议，分析安全工作动态，制定和落实隐患整改纠正措施，总结布置安全工作，及时解决存在的问题；

6、参加重大事故的调查、处理。

总经办安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、按“谁主管，谁负责”的原则，对本部门的安全治理工作负直截了当责任。

3、负责本部门安全职责的制定、修订和落实、考核工作，定期组织召开部门安全工作会议，检查落实安全工作。

4、协助总经理督促各部门、各单位规范安全职责治理，提高安全治理水平。

5、参加事故的调查、处理工作，办理事故责任人的惩戒手续。

6、负责公司干部值班制度的落实，对公司各部门的值班工作进行监督、检查和考核。

7、负责食堂、所属仓库的安全防火治理和饮食卫生，采购发放食品要确保符合食品卫

生，防止食物中毒。

8、在工作过程中发觉不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，赶忙报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

9、配合生产技术部总结推广安全生产先进体会。做好在评选优秀职员考核时，把安全工作业绩作为重点内容考核。

文秘安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、协助主任安排落实地点政府及公司安全治理指示；做好公司安全治理指示；做好公司安全会议记录。

3、协助经理做好公司安全内外宣传工作。

4、负责对临时来公司参观学习、办事人员检查、登记、接待工作，并配合做好安全教育。

5、协助经理制订、健全安全生产责任制和有关规章制度。

6、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

副总经理兼（生产、销售）安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，代表总经理全面负责公司安全治理工作，对公司安全治理工作负直截了当领导责任。

2、指导安全治理部门的工作，审批安全治理制度等相关文件，及时解决安全治理工作中的重大问题。

3、主持公司安全治理工作，审批安全治理工作打算，及时向总经理汇报公司安全治理工作情形，协助总经理进行安全治理决策。

4、组织制定、实施公司年度安全治理目标和工作打算，组织制定、修订和审批安全生产、环境爱护、工业卫生、设备安全规章制度、技术规程和安全卫生、环境爱护技术措施打算，并组织实施。

5、定期主持召开安全治理专业工作会议，研究分析安全治理动态，总结、布置安全治理工作，和谐、解决安全治理工作中显现的问题，禁止和纠正不符合安全治理要求的行为。

6、坚持“五同时”的原则，负责组织企业的安全职责的检查考核工作，检查、监督分管职能部门和单位安全规章制度的执行情形，及时纠正违章、失职行为。

7、定期组织开展安全检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证安全治理体系的正常运行。

8、负责落实工程项目施工、验收中的安全、环保、消防、劳动安全卫生措施，贯彻执行技改项目“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施，因施

工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

9、组织审查、制定新建项目工艺技术规程、安全操作规程和安全卫生、环境爱护措施、职业危害的治理方案。

10、负责组织建设项目承包单位、施工单位的资质审查，签订施工承包合同时应有安全治理要求及责任条款，负责对承包施工人员的安全教育工作。

11、组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门。

12、负责安全教育、培训和考核工作。

13、组织开展安全竞赛活动，总结推广安全治理的先进体会，奖励先进部门和个人。

营销部安全职责

1、 贯彻执行国家、地点政府及极东公司的有关安全的方针、政策、法律、法规、相关制度。

2、 组织本部门职员的安全培训和安全教育，切实提高职员的安全意识。

3、 熟悉产品治理制度，做好产品销售治理。

4、 定期开展安全检查，及时实施隐患整改。

5、 督促和教育职员遵守客户方现场相关的安全规章制度，确保人身安全、客户中意。

销售经理安全职责

1、 保证国家、地点政府安全生产法规和极东公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查本部门对安全生产各项规章制度执行情形，及时纠正失职和违章行为。

2、 组织制定、修订和审核本本部门的安全生产规章制度，组织实施，并监督检查执行情形。

3、 负责组织实施本部门隐患的查找和整改，组织本部门事故的调查处理和上报。

4、 负责督促和教育职员遵守客户方现场相关的安全规章制度，确保人身安全、客户中意。

5、 熟悉产品治理制度，做好产品销售治理。

6、 负责本部门的安全教育和考核。

营销科安全职责

1、 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

2、 提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直截了当责任。

3、 正确分析、判定和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，

及时地如实向上级报告。

4、 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。

5、 遵守客户方现场的安全制度及规定，对他人违章作业加以劝阻和禁止。

熟悉产品治理制度，做好产品销售治理。

销售（文秘、售后）安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、协助主任安排落实地点政府及公司安全治理指示；做好公司安全治理指示；做好公司安全会议记录。

3、协助经理做好公司安全内外宣传工作。

4、负责对临时来公司参观学习、办事人员检查、登记、接待工作，并配合做好安全教育。

5、协助经理制订、健全安全生产责任制和有关规章制度。

6、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。在工作中突出“安全第一”的思想，认真学习并遵守公司下发的各项安全生产制度，不违章作业。

7、积极参加公司组织的各项安全生产活动。

生产部安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、按“谁主管，谁负责”的原则，对本部门的安全、消防、生产、设备等治理工作负直截了当责任。

3、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等方面的指示，坚持生产与安全的“五同时”；制订、修订并完善本企业各项安全治理制度和措施，对执行情形进行检查监督。

4、组织制定、修订和审定公司的安全操作规程、工艺技术规程和设备操作规程，使之符合安全生产要求，监督检查执行情形。

5、检查督促基层各部门对职员的安全技术培训考核。

6、组织安全检查和考核，随时把握安全生产动态，对检查出的问题及时通报、督促整改。按期实施安全技术措施打算和完成事故隐患整改项目，对各部门的安全生产情形及时在调度会上通报。

7、深入现场指导、督促，禁止和纠正“三违”行为，并报告上级领导，防止事态扩大。

8、负责完善公司各项防火制度，负责义务消防队的组建和培训工作；经常深入基层监

督检查火源、火险及灭火设施的治理，加强固定动火点的治理，确保消防设施完备、消防通道通畅。

9、组织做好作业现场卫生和环境。

10、负责各类安全事故的调查处理、统计上报工作。

11、负责扩建、改建及技措工程 “三同时”审查和验收，确保安全、环保、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

12、负责组织关键装置、重点部位的界定，并制定安全治理制度，抓好检查和落实。

13、负责特种作业人员监督治理。

经理（生产）安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东的安全治理制度及规定。

2、保证上级各项安全治理制度、规定、标准在本单位的贯彻执行，对本单位的安全全面负责。

3、始终把握好安全生产方针、原则和政策，研究新情形新问题，提出新思路新措施；负责本单位各级安全职责的落实，对本单位的安全隐患心中有数，抓好治理。

4、负责组织制定本单位安全治理考核细则、实施程序、安全操作规程和组织安全检查

的方案。

5、负责组织对本单位职工的安全教育培训，开展经常性安全意识、知识和技术教育，定期组织开展岗位技术练兵和考核工作，指导、参加班组安全活动。

6、每月召开本单位安全治理专题会议，研究解决安全生产中的有关问题。

7、每月组织安全检查，及时禁止违章行为，积极搞好隐患整改，抓好生产装置技术改造和差不多建设安全治理的“三同时”。

8、负责本单位的事故治理工作，坚持“四不放过”的原则，认真吸取事故教训，制定落实防止重复事故的预防操纵措施。

生产科安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、按“谁主管，谁负责”的原则，对本职范畴的安全治理工作负直截了当责任。

3、负责组织制定设备的安全操作规程，提高各类设备的完好率、利用率，确保各类设备的安全可靠性，并进行检查、考核。

4、负责公司内特种设备及各种安全附件的校验、年检等工作。

5、负责审核设备检修打算和检修方案，负责设备检修的现场监护，并对检修质量进行

验收。

6、负责外来施工队伍和人员的安全治理，落实相关单位签订安全协议，负责对外来施工人员的安全教育及签订安全承诺书，负责贯彻有关施工纪律的安全治理规定，加强施工现场的治理、监督、监护工作。

7、负责设备、备品备件供应商的选择和采购打算的审核、实施工作，执行安全治理规定，有相应的职业安全卫生、环保、消防措施内容，确保设备、备品备件的本质安全度。

8、负责扩建、改建及技措项目的设计、施工和投用时的 “三同时”审查，确保安全、环保、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

9、公司临时用电治理，负责签发临时用电作业许可证，落实安全防范措施，并检查、监督执行情形。在设备技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责检查督促安技措施的落实情形。

10、协助经理做好本部门的安全治理工作。

资料治理安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、负责生产统计报表的收集、汇总上报工作，做好各类报表、文件的存档保管工作，并符合安全治理的要求。

3、负责合同文本的收集、整理工作，做好各类合同的存档保管工作，并符合安全治理的要求。

班组（工段长）安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，对本工段的安全的工作负领导责任。

2、认真贯彻执行安全生产、消防保卫、劳动爱护有关法规和本公司制定的各项安全防火规章制度、岗位安全职责、安全操作规程，并负责检查、督促本工段职工执行和落实工作。

3、坚持每周一次安全检查制度，发觉问题要及时整改，如有问题一时解决不了，要及时上报公司及有关部门协助整改，严禁违章操作，确保安全稳固生产。

4、负责对本工段职工（包括新入厂、转岗人员）进行安全知识、安全责任制教育，全面提高工段职工安全防范意识和自防自救能力，做到活动台帐有记录。

5、加强本工段安全、消防设施治理，并负责指定专人保养和治理，确保设施完好。

6、负责本工段安全现场治理和环境卫生工作，严禁违章操作和冒险作业。发生事故要积极组织排险和抢救伤者，并爱护好现场，及时报告公司领导和有关部门，参与事故调查分析，坚持“四不放过”原则，并提出事故处理意见。

7、负责检查、督促工段、班组开展安全活动，同时符合考核要求，每周至少参加一个班组安全活动。

8、负责检查、督促职工防护用品执行情形，发觉问题及时纠正。

9、负责主持工段每月一次的安全活动，并有记录。

氩弧焊工安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负责。

2、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

3、严格按照《电焊机安全操作规程》、《氧气瓶安全操作规程》、《乙炔瓶安全操作规程》程序作业。

4、正确分析、判定和处理各种事故苗头，发觉专门情形及时报告处理，把事故消灭在萌芽状态。

5、正确操作，精心爱护设备，保持作业环境整洁。

6、持证上岗，作业时必须按规定着装，加强个人防护，焊工个人防护用品包括完好的工作服、绝缘鞋、套鞋及垫板等。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵等。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和禁止。

9、遵守直截了当作业安全监护人职责，确保直截了当作业安全。

装配组装工安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定；不违章作业，对本岗位安全生产负责。

2、精心操作，规范着装，正确穿戴劳保用品（护目镜、耳塞、围裙、防护鞋等），正确使用消防器材，积极参加各项安全活动。

3、严格执行操作规程，防止工器具滑落伤人，操作过程中防止铁钉蹦击伤人。

4、按时认真进行巡回检查，发觉专门情形及时处理和汇报。

5、保持作业环境整洁，做到地面无铁钉，搞好文明生产。

6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和禁止。

涂塑岗位操作工安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负责。

2、坚持“安全第一”的思想，严格按照工艺和安全生产操作规程操作，杜绝一切违章现象。

3、正确穿戴防护用品。

4、认真做好每天班前、班后安全检查，并将安全情形作为交接班内容。

5、积极参加安全活动，努力做好安全防范工作。

辅助组（驾驶员、钻工、电工）安全职责

1、贯彻执行国家、极东公司有关安全的方针、政策、法律、法规和规定。

2、严格遵守交通法规，慎重驾驶、安全行车。

3、严禁酒后驾车，严格按要求着装。

4、定期爱护保养，做好工作前检查。

5、执行好上级和部门有关安全行车的具体规定。

6、做好工作，及时处理和幸免不安全因素，确保安全工作。

7、总结体会、吸取教训，努力提高工作（驾驶）技能。

8、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

9、认真学习并执行《安全用火》、《临时用电》等直截了当作业的安全治理制度规定，严格按《电业安全工作规程》及施工规范进行作业。

10、负责本单位电气日常爱护、保养及隐患整改工作，正确分析、判定和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

11、按时认真巡回检查，发觉专门情形及时处理报告。

12、具备必要的电气安全知识，经考试合格持证上岗。

13、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材，会最差不多的触电紧急抢救方法。

14、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和禁止。

模具修理组安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司及本单位的安全治理制度及规定，对本职范畴内的安全负责。

2、保证国家、地点政府安全生产法令、法规、指示及公司各项安全规章制度的贯彻执行，坚持做到“五同时”。

3、严格执行各项修理规程，带领本班职工为设备安全稳固运行提供优质服务。

4、每天巡回检查设备安全运行情形，督促本班职员遵守设备治理制度和规程，积极组织职工查找设备隐患，落实隐患整改，保证修理设备、安全装备、消防设施、防护器具处于完好状态，并教育职工加强爱护，正确使用。

5、坚持每月二次安全活动制度，积极组织参加企业开展的各项安全生产活动，及时做好各类安全台帐和记录，强化职员安全意识。

6、结合本班工作及现场安全治理实际，及时修订和完善治理制度和岗位操作规程。

7、建立本班安全治理网络，充分发挥班组兼职安全员的作用。

8、对发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责爱护现场，协助上级部门查清事故缘故。

9、检查、落实直截了当作业监护人，确保直截了当作业安全，杜绝违章指挥和违章作业。

技术科安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全、生产、设备方面安全方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，在公司分管领导的领导下，负责组织开展日常的安全、消防、交通安全、设备安全等安全治理工作，对本职范畴的安全治理工作负直截了当责任。

2、制定安全生产责任制考核方法，并认真组织实施，负责公司安全考核、评比工作。

3、坚持生产与安全“五同时”，组织制定、修订和审定公司的安全治理制度、规定、技术规程，落实安全技术措施，并监督检查执行情形。

4、建立、健全安全治理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设。

5、配合总经理办公室对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的公司级安全教育，参与落实特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，检查指导班组安全活动。

6、组织制定、修订和审定公司的安全操作规程、工艺技术规程和设备操作规程，使之符合安全生产要求，监督检查执行情形。

7、组织安全检查，对发觉的问题及时通报和解决。执行事故隐患整改制度，督促有关单位制定事故隐患的整改、纠正、防范措施，检查监督整改完成情形。

8、在保证安全的前提下组织指挥生产，禁止和纠正违章作业。遇有危及安全生产、环境爱护和职业卫生的紧急情形，有权令其停止作业，赶忙报告上级领导并通知有关部门，防止事态扩大。

技术员安全职责

1编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；

2制订长远进展规划，编制全厂技术措施打算；

3严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；

4组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

5负责贯彻工艺纪律治理规定，经常检查工艺纪律执行情形，及时纠正存在问题；

6负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；

7组织开展安全技术研究工作，积极采纳先进技术和安全装备。

品管科安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、起草或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺纪律执行情形进行检查、监督和考核。

3、参与因工艺技术引起的事故的调查处理。

4、执行生产“三同时”原则，参加对技改项目或新开工项目的“三同时”审查。

5、检查各生产部门对生产操作工人的质量培训、安全技术培训的执行情形。

质检员安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司及本单位的安全治理制度及规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负责。

2、严格按照作业指导书的要求对本工段的产品、半成品、成品进行检验。

3、把握分析全工段质量动态、检验技术、产品生产工艺。树立“质量第一”思想，做

到不合格产品不生产，不合格的产品不出厂。

4、认真做好质量检验技术工作，及时处理质量问题，有权监督检查各道工艺，合理使用工具仪器。

5、积极推广和研究先进的质量操纵方法，严格执行检验手续，有整套质量检验的方法及检验报告。

6、坚持质量确实是效益的安全思想，严把质量关，尽心尽职做好本职工作。

7、积极参加安全活动，努力做好安全防范工作。

安全、设备部安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司及本单位的安全治理制度及规定；在分公司的领导下，对班组安全工作进行业务指导。

2、负责或参与制订、修订本单位有关安全生产治理制度、消防安全治理制度及岗位安全操作规程，并检查执行情形。

3、协助单位领导搞好本单位的安全生产、文明生产工作，负责治理和考核各班组安全生产的日常工作。

4、做好职工的安全思想、安全技术的宣传教育工作，负责新入厂人员的安全教育，指导并督促检查各班组的安全教育。

5、积极组织参加地点政府及本单位开展的各项安全活动，负责安排并检查各班组安全活动，按规定要求组织事故预案演练。

6、负责本单位安技装备、灭火器材、消防设施、防护器具、劳、保用品的配备、添置与治理工作。

7、每周深入现场检查，发觉隐患及时整改；禁止违章作业，在紧急情形下对不听劝阻者，可停止其工作并赶忙报请领导处理。

8、负责检查落有用火安全措施，确保用火安全。

9、建立本单位安全治理网络，健全完善安全治理基础资料，做到齐全、有用、规格化。

10、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析、及时上报。

11、负责压力容器及安全附件等特种设备的安全监督治理。

12、严格执行劳保治理制度，负责编制劳动爱护、防护用品打算，并按规定标准及时发放。

安全科安全职责

1、贯彻执行国家、公司有关安全的方针、政策、法律、法规和规定。

2、对新入厂人员及时组织三级安全教育和考核，考核合格后分配到相关部门。

3、贯彻劳动纪律治理规定，负责对职工劳动纪律的教育检查；贯彻《劳动法》。在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

4、把安全工作业绩纳入部门考核内容。

5、编织年度职教培训打算时，要有安全生产培训内容，组织对职工的安全技术培训及特种作业人员的培训。

6、做好安全教育培训的有关记录。

门卫安全职责

1、贯彻执行国家、极东公司有关安全的方针、政策、法律、法规和规定。

2、严格执行人员、车辆、物资出入验证制度，做到人证相符、车证相符、物证相符，否则一律不得放行。

3、爱护门卫区域的治安、交通秩序，确保大门畅通；负责公司夜间安全保卫工作，加强巡逻，防止入室盗窃，发觉专门情形应采取相应措施，并及时报告，预防各类案件发生。

4、积极参加各种安全活动和事故预案演练；熟练把握一样消防知识和技能，熟知“三明白四会”的内容，并能运用于实际。

5、按规范认真填写值班记录、交接班记录，对当班期间发生的情况，记录客观详实，字迹工整。

6、上岗值班时着装整齐，佩带相关证件，按规范执勤，不迟到、不早退、不酗酒，礼貌待人、文明执勤，坚守岗位，尽职尽责。

7、保持岗位和环境洁净、整洁，爱护公物。

设备治理科安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全、设备治理制度及规定，做好基层单位设备和固定资产的安全治理工作。

2、编制、修订和审核公司设备操作规程、爱护保养规程，并检查各单位执行情形。

3、建立健全公司设备台帐，建立关键设备（含特种设备）、要紧设备档案等。

4、定期参加设备安全大检查，对查出的问题要及时通知整改，有重大隐患要坚决停用。

5、对基层单位设备的润滑、防腐、密封等进行检查、督促、指导。

6、负批判品备件打算的审核、汇总、采购工作，负责固定资产中、小修打算的审核、汇总。

7、协助调查处理设备事故。

设备（检维）安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全、

特种设备制度及规定，做好特种设备、车辆、检修理工作。

2、起重设备定期检查使用情形，并请专业部门定期进行检查、校验、登记和取证工作。

3、负责对外来施工队伍的安全治理。与施工单位签订合同时必须有安全责任条款，严格审查施工单位的安全资质、安全历史表现，负责协助施工单位对施工人员的安全教育。做好施工单位作业前和作业过程中的治理、监督和监护工作。

4、负责检修现场的安全治理工作。重大设备检修前15天，必须制订设备检修打算书，包括：检修项目、费用、人员组织、质量标准、方案等。经审核批准后，方可实施打算，并做好设备大修后的验收工作。

5、认真履行国家对车辆治理的有关规定，检查、监督公司各单位的车辆治理工作，保证车辆的定期爱护、保养；及时办理车辆的年检、换证工作，杜绝无证行驶现象的显现；及时办理车辆的报废手续。

6、定期参加设备安全大检查，对查出的有关问题要及时通知整改，有重大隐患要坚决停用。

7、协助调查分析处理设备事故，并按规定向有关部门报告。

8、房屋建、构筑物的设计、施工、验收按国家有关规范执行，保证消防等安全措施同时设计、同时施工、同时验收。

9、经常检查各单位房屋、构筑物，凡发生阻碍结构强度的情形，必须赶忙处理，对防腐，防火、防潮等方面存在的缺陷，要及时采取措施予以解决。

10、新建或改建的房屋、建筑物，移交使用时，必须同时移交包括有消防等安全方面的完整资料。

采购部安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，负责物资采购、物资治理工作中的安全治理。

2、按技术质量要求和安全治理的实际需要，保证安全技术措施项目和事故隐患治理项目所需材料的及时采购、供应。

3、负责各类劳动防护用品、安全卫生防护器具、环保器具的采购，并保证质量，特种劳动防护用品必须有“三证”，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。

4、对购入原辅材料、配件等物资的质量负责，必须符合国家、公司标准的要求。

5、负责公司废弃物(除生活垃圾外)的对外处置，确保符合安全、环保治理要求。

6、负责对供应商提出安全行为要求并施加阻碍；

经理（采购）安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、按“谁主管，谁负责”的原则，对本部门的安全治理工作负直截了当责任。

3、加强安全治理，落实安全职责。

4、对公司负责采购的各类劳动防护用品、安全卫生防护器具、环保器具、原辅材料、配件及安全技术措施项目和事故隐患治理项目所需材料的质量进行检查，质量必须符合国家、公司的标准要求。

采购员安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、认真履行本岗位的安全职责，对本岗位的安全工作负直截了当责任。

3、认真学习和遵守各项安全治理规章制度，严格遵守人身安全、防火、防爆十大禁令和安全治理的规定。

4、积极参加各种安全活动、岗位技术锻练和事故预案演练。

5、按技术质量要求和安全治理的实际需要，保证安全技术措施项目和事故隐患治理项目所需材料的及时采购。

6、对购入的有关原辅材料、配件和劳动防护用品、安全卫生防护器具、环保器具的质量负责，质量必须符合国家、公司标准的要求。

副总经理兼（财务、行政）安全职责

1、 贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，负责公司安全生产、安全技措和环保治理经费等的财务治理工作。

2、按“谁主管，谁负责”的原则，对本部门的安全负领导责任。

3、加强资金治理，确保安全生产、技措、环保等项目的资金供应。

4、在编制公司年度预算及费用支出打算时，合理打算安排安全、环境爱护、劳动爱护、防暑降温等方面的费用支出，以满足安全治理工作的需要，并确保资金到位，支付及时。严格财经纪律，监督各项安全奖励费用、劳动爱护费用的发放和使用。

5、负责建立健全本部门的安全治理制度，组织安排好本部门各岗位的安全责任制的贯彻、落实和实施，检查、督促有关人员认真做好各类会计档案资料、会计电算化档案资料等的治理工作，不定期组织抽查是否按规定做好增值税防伪税控装置的保管及爱护；税控IC卡及发票是否妥善保管；库存现金是否超过规定限额；印鉴是否按规定分开存放；各类空白票证、收据和发票、未到期的应收票据、股权投资证明、有价证券等是否妥善保管；保险柜密码、钥匙及防盗门的钥匙是否妥善保管；是否及时锁好保险柜及防盗门等，及时采取防范措施，排除隐患，确保安全。

6、负责组织本部门的安全活动，确保本部门在岗人员安全考试率、安全承诺率、三级安全教育率100%，部门安全活动率100%。

财务部安全职责

1、 贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全

治理制度及规定，负责公司安全生产、安全技措、环保治理经费等的财务治理工作。

2、加强资金的治理，确保安全生产、技措、环保治理等项目的资金供应。

3、在编制公司年度预算及费用支出打算时，合理打算安排安全、环境爱护、劳动爱护、防暑降温等方面的费用支出，以满足安全治理工作的需要，并确保资金到位，支付及时。严格财经纪律，监督各项安全奖励费用、劳动爱护费用的发放和使用。

4、加强会计档案的治理，做到妥善保管、存放有序、查找方便。同时，严格执行安全和保密制度，定期组织安全检查，确保安全、完好。不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。按期将应当归档的会计档案全部移交档案部门。

5、加强会计电算化的治理，指定专人，负责保证运算机软件及硬件正常运行的爱护及保养工作，严格上机操作工作内容和密码的权限设定，定期更换密码，杜绝未经授权人员操作会计软件，确保会计数据和会计软件的安全保密，防止对数据和软件的非法修改和删除。对电算化会计档案要做好防磁、防火、防潮和防尘工作，对重要的电算化会计档案资料要进行双备份，并存放在两个不同地点。健全必要的防治运算机病毒的措施。

6、加强对财务室防盗门窗、保险柜等防盗装置的经常性检查，确保良好的状态 。加强对各类空白票证、收据及发票、未到期的应收票据、股权投资证明、有价证券等的保管工作，防止丢失、被盗，确保安全。严格执行公司现金治理制度，现金收入及时缴存银行，库存现金不得超过规定限额。

7、按照上述职责要求，编制和实施本部门的《职能部门安全职责实施打算》。

财务（会计）安全职责

1、 贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、负责按规定及时完成安全费用的财务核算工作，加强审核与监督。严格财经纪律，监督各项安全奖励费用、劳动爱护费用的发放和使用。

3、依照会计档案治理的有关规定，认真做好会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案的治理工作，做到妥善保管、存放有序、查找方便。同时，严格执行安全和保密制度，定期组织安全检查，确保安全、完好。不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。按期将应当归档的会计档案全部移交档案部门。

4、按规定做好增值税防伪税控装置的保管及爱护工作，妥善保管好税控IC卡、空白发票、空白收据、票据存根联和发票登记簿等。

5、积极参加安全活动，确保安全考试率、安全承诺率、安全教育率100%。

6、自觉学习和遵守公司各项安全规章制度，严格按章办事，认真履行安全职责，努力做好所在岗位的安全防范工作。对本岗位安全负责。

治理部安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负责。

2、自觉地遵守公司各项安全规章制度，严格按章办事。

3、正确进行成本核算，经常检查各类存货的帐实是否相符，防止资产流失。

4、严守核算隐秘，以防商业隐秘外泄。

5、按要求做好安全生产各类资料、记录、文件治理工作。

6、在做好各项工作的同时，重点做好安全生产方面的工作，确保安全治理、政令畅通。7、协助工段工段长做好本工段安全自查、自改工作，重大隐患及时上报，并做好防范措施落实工作。

8、积极参加督促、检查班组开展安全活动，并有记录。

9、负责本工段季度劳保用品发放及防暑降温费汇总上报，做到及时、准确无误。

10、及时完成公司交办的安全工作各项任务。

11、积极参加安全活动，努力做好安全防范工作。

行政安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、配合生产技术部、分公司在职员中开展安全教育。深入生产一线，开展调查研究，

把握了解职工思想动态，协助基层部门发觉、培养安全生产典型。

3、及时传达党委关于加强安全工作的指示和要求。做好党委关于加强安全工作的文件、资料收集、整理、保管。

4、及时向副总反馈基层部门安全工作状况。了解职工对新、改、扩建工程项目中“三同时”执行；对因渎职、失职行为造成严峻安全责任后果的领导干部，坚持“四不放过”原则，与有关部门一起进行调查、处理。

5、落实公司干部值班制度，对公司各部门的值班工作进行监督、检查和考核。

6、落实食堂安全防火治理和饮食卫生制度，采购发放食品要确保符合食品卫生要求，防止食物中毒。

7、配合生产技术部总结推广安全生产先进体会。做好在评选先进优秀职员考核时，把安全工作业绩作为重点内容考核。

8、协助基层部门搞好宣传环境建设。

后勤安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定。

2、及时办理与安全治理工作有关的文件，做到专门情形专门对待；安全急件及时传递到位，做好催办工作。

3、及时印发公司安全生产文件、纪要，确保公司安全治理政令畅通。

4、督促指导有关部门做好安全会议记录和各类安全资料档案，按要求整理归档。

5、做好公司安全文件、资料档案治理工作，做好档案库房的安全防火工作，发觉隐患及时整改。

6、组织好新职员的体检工作，依照职业禁忌症的要求，做好新老职职员种分配和调整；认真执行有害工种定期轮换、离岗休养、离岗（厂）人员的体检的规定。

7、按要求治理好人事、劳资方面的各类资料，并及时准确地提供各种资料；督促和要求有关部门整理好人事劳资记录资料、文件及时归档，以防遗漏。操纵加班加点。

保管安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司安全治理制度及规定。

2、负责极东公司各项安全治理制度、规定在本班得到落实，并对分公司物质仓储安全工作负责。

3、负责本班安全活动的组织开展，活动要有针对性、有效性。

4、负责对库内堆放的物资进行安全检查，发觉隐患及时处理，并上报分公司领导。

5、负责督促本班人员按规定劳保着装，负责检查库内环境清洁卫工作。

6、负责督促危险化学品库管人员，按照危险化学品仓储治理规定，加强日常治理。

7、负责督促检查库房内的消防器材、设施的爱护保养工作。

8、定期或不定期组织存货盘点工作，及时查明盈亏缘故。

保管员安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司安全治理制度及规定。

2、物资堆放应按不同性质分类存放，并留好安全通道。

3、对各分管的库房进行经常性的安全检查，严禁一切人员在库房内吸烟，下班前应锁好库房门，经常检查门锁是否安全可靠，做好防盗工作。

4、上岗必须按规定劳保着装，严禁站在叉车下面；紧密注意库内车辆动态，防止发生意外。

5、治理好本库房消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、正确分析，判定和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽时期，在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并爱护好现场，做好详细记录。

食堂炊事员安全职责

1、贯彻执行国家、地点政府有关安全的方针、政策、法律、法规和极东公司的安全治理制度及规定，对本岗位的安全负责。

2、认真贯彻执行《中国食品法》及国家有关食品卫生法律、法规，严把食品卫生关。

3、熟练把握蒸饭箱的安全操作程序。

4、讲究卫生，把好食品采购关、清洗关及加工关，坚持餐具消毒和清洁卫生制度。

5、讲究个人卫生，按规定保持着装外表整洁，按规定清洁、穿戴工作服，不留长指甲，每年进行体检。

6、认真检查当班使用餐具的卫生状况，发觉问题及时处理。

7、开展卫生检查，坚持灭蝇灭鼠工作，杜绝食品中毒和责任事故发生。

8、对违章作业显现的安全、设备及质量事故负有直截了当责任，对因工作失职而显现的食物中毒事故负直截了当责任。

9、积极参加安全活动，努力作好安全防范工作。

安全生产责任制治理制度

第一章 总 则

第一条 为明确公司职业安全卫生职责，落实职业安全卫生责任，达到职业安全卫生工作

事事有人管，人人有专责，横向到边，纵向到底，保证职业安全卫生治理体系的有效运行，特制定本制度。

第二条 坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主，防治结合”的职业病防治工作方针，遵循“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的原则，逐级落实职业安全卫生责任。

第三条 公司各级行政负责人为职业安全卫生第一责任人，对本部门职业安全卫生工作全面负责。各级主管领导为职业安全卫生治理直截了当责任人，履行职业安全卫生的日常治理工作。

第四条 职业安全卫生工作与生产经营工作“五同时”的原则是编制本制度的重要依据。

第五条 本制度适用于公司职业安全卫生治理。

第六条 本制度规定了职业安全卫生治理机构、各职能部门和各级人员的职业安全卫生职责。

第二章 职业安全卫生治理机构职责

第七条 职业安全卫生委员会（以下简称安委会）

安委会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任，成员由……等部门的主管领导和有关人员组成。其职责：

（一）贯彻执行国家和上级部门关于职业安全卫生的方针、政策、法规。

（二）审定公司职业安全卫生规章制度。

（三）审定公司年度职业安全卫生方针、目标、安全技术措施项目及长远规划。

（四）审定公司职业安全卫生的奖惩事宜。

（五）组织安全大检查。

（六）审批重大事故隐患的整改方案。

（七）审批重伤以上伤亡事故、重大火灾爆炸事故的调查报告、处理意见和防范措施。

第八条 安委会办公室

安委会下设办公室是安委会的日常办事机构，设在安全治理部门，其职责是：

（一）贯彻、落实国家、地点和集团公司有关职业安全卫生政策、法规和标准。监督检查公司各部门的执行情形。

（二）推行安全科学治理方法，组织开展安全质量标准化活动，编制职业安全卫生技术措施打算，监督检查职业安全卫生技术措施项目的实施。

（三）制订公司职业安全卫生工作打算，并负责贯彻实施。

（四）组织职业安全卫生监督检查。对有严峻事故隐患的部门下达事故隐患限期整改

通知书，并及时报告领导。

（五）策划并参加制订职业安全卫生治理制度，组织协助有关部门制定、修订、审查职业安全卫生操作规程。同时对职业安全卫生规章制度的贯彻执行情形进行督促检查。

（六）配合人力资源部做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训教育工作。配合组织部、工会办公室开展职业安全卫生宣传工作。

（七）积存职业安全卫生资料，研究分析职员伤亡事故的发生规律，提出防范措施。

（八）按“四不放过”原则组织并参加职员因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，负责全厂伤亡事故登记、统计、分析，并作出报告。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

（九）参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审查、设计审查、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”制度执行。

（十）制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。按照有关规定，组织编制公司劳动爱护用品、清凉饮料发放打算，并负责对劳动爱护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放，教育职员正确使用。

（十一）督促有关部门做好女工、未成年工专门爱护工作。

（十二）负责指导各部门的职业安全卫生工作，组织开展公司职业安全卫生竞赛、评比、奖惩工作。

（十三）组织开展职业安全卫生技术科学研究，总结推广职业安全卫生科研成果和职业安全卫生先进体会。

（十四）协助公司领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的问题，及时督促有关部门解决，对其中需要采取技术措施的重大问题，组织有关部门研究解决。

第三章 各类人员职责

第九条 董事长

（一）贯彻落实国家和上级部门的职业安全卫生和消防方针、政策、法规制度。

（二）组织制订公司职业安全卫生目标， 审定公司安全规划和打算，对重大问题做出决策。

（三）贯彻执行国家和集团公司有关规定，保证职业安全卫生投入，确保职业安全卫生技术措施打算经费、安全教育和安全奖励经费的落实，确保公司生产经营条件符合职业安全卫生要求。

第十条 监事会主席

在组织监察审计工作的同时监察审计职业安全卫生工作。

第十一条 总经理（或受托付的片区代理人）

（新《安全生产法》送审稿要求：）

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程；

（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排除生产安全事故隐患；

（六）组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作；

（七）组织开展安全生产标准化建设；

（八）组织实施本单位的职业危害防治工作，保证从业人员的职业健康；

（九）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，落实应急预备工作；

（十）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。

第十二条 党委书记、副书记

（一）监督行政执行职业安全卫生、劳动爱护的方针、政策、法规。

（二）教育党、团员在职业安全卫生工作中发挥先锋榜样作用，带动群众，做好职业安全卫生工作。

（三）参加职业安全卫生检查，对检查出的事故隐患，督促行政采取有效措施及时排除或加以操纵。

（四）参加重大伤亡、火灾、爆炸事故的调查报告的研究，对责任者提出处理意见。

（五）努力做好职员的思想政治工作和职员的安全思想教育工作，严防因思想认识问题，阻碍职业安全卫生，以致发生各类事故。

（六）经常督促检查所辖业务范畴内各职能部门履行职业安全卫生职责情形。

第十三条 主管人事、教育的公司领导

（一）在总经理领导下，认真贯彻执行职业安全卫生、劳动爱护方针、政策、法规，对分管范畴内的有关安全工作负责。

（二）加强公司劳动治理，合理安排使用劳动力，在定员、定额工作中充分考虑职员的安全与健康，职员转正、定级、调资、升级等考核中必须有安全内容。对患有职业禁忌症的职员应安排合适的新岗位。对疑似职业病患者督促有关部门严格执行国家有关规定，给与相应的待遇。

（三）督促有关部门有打算地对各类人员进行安全技术、劳动爱护培训。

（四）表彰奖励在职业安全卫生工作上有显著成绩者。处理不重视职业安全卫生、违

章指挥、违章作业或因渎职而发生重大伤亡事故、重大火灾、重大爆炸事故的责任者。

（五）经常督促检查所辖业务范畴内各职能部门履行职业安全卫生职责情形。

第十四条 主管消防、保卫、人武的公司领导

（一）组织实施《中华人民共和国消防法》及其《实施细则》和相关法规，领导消防工作，组织制订消防治理制度，并督促做好宣传、教育、培训、落实工作。

（二）督促有关部门做好易燃易爆物品、剧毒物品和易制毒品治理制度的落实及安全保卫保密工作。

（三）组织公司消防、食物中毒、公司重大活动和自然灾难和其他突发事件等专项应急预案的编制工作，并负责组织培训和演练工作。

（四）按“四不放过”原则组织对火灾事故、食物中毒事故的调查处理。参加重大事故的调查处理。

（五）参加公司安全大检查，组织消防设施专业检查，按时检查所辖部门安全职责履行情形，对查出的问题及时落实整改。

第十五条 主管生产、安全的公司领导

（一）认真贯彻执行国家的职业安全卫生方针、政策、法规、标准，协助总经理抓好安全治理，直截了当领导公司安全治理机构的工作。对公司职业安全卫生负直截了当领导责任。

（二）组织分管的各部门建立相应的职业安全卫生规章制度，并经常督促检查执行情形。

（三）认真执行“五同时”。实行安全和生产两个指标同时下达，两项工作同时抓。领导有关部门组织实施职业安全卫生治理措施打算，在生产调度会上，讨论解决生产问题的同时要讨论解决职业安全卫生问题。

（四）组织并参加各种安全大检查和专业性安全检查（每季许多于一次），并按时检查危险点，及时和谐解决检查中发觉的问题。

（五）按照“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查、分析、处理。主持重伤以上事故的调查、分析，并制定防范措施，对造成重大伤亡或火灾、爆炸事故的责任者提出处理意见。

（六）负责将职业安全卫生重大问题及时提交安委会或公司领导办公会讨论解决。组织制定、审批、和谐和落实职业安全卫生措施打算，组织推行职业安全卫生科学治理，逐步改善生产作业条件。

（七）检查督促安全治理部门的工作，总结推广职业安全卫生体会，对在职业安全卫生工作中有突出奉献者给予夸奖和奖励，对失职者和事故责任者给予惩戒。

第十六条 主管技术的公司领导

（一）领导技术系统认真贯彻执行国家的职业安全卫生方针、政策、法规、标准，履行职业安全卫生职责，认真贯彻职业安全卫生的技术标准和要求，对公司的职业安全卫生

在技术治理方面负领导责任。

（二）为保证职业安全卫生、改善劳动条件、提高公司本质安全度，积极组织工艺技术部门开展科学研究，用技术创新来提高公司的本质安全度。

（三）负责审定公司关键性的安全技术规章制度和操作规程。

（四）在产品设计、定型、采纳新技术、新工艺、新材料、新设备的过程中，组织贯彻和实施有关职业安全卫生方面的技术标准。审查新建、改建、扩建工程项目时、严格执行“三同时”，即：新、改、扩建项目（包括采纳新设备、新工艺、新材料、新技术等）的劳动防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（五）参加重大事故的调查处理，发生因工死亡、重伤、重大设备事故时，组织有关技术人员查清事故的技术缘故，并负责找出防止同类事故发生的技术措施。

（六）经常督促检查所辖业务范畴内各职能部门履行职业安全卫生职责情形。

第十七条 工会主席

（一）领导工会系统认真贯彻执行国家的劳动爱护方针、政策、法规、标准，履行职业安全卫生职责，对公司职业安全卫生在工会工作治理方面负责。

（二）组织贯彻和实施有关基层工会劳动爱护监督检查工作条例。

（三）组织贯彻和监督实施女工的专门爱护工作。

（四）监督检查公司所属部门贯彻执行劳动爱护法规的情形，并督促主管业务部门撤消或纠正违反劳动法规的决定和措施。

（五）参加职业安全卫生治理措施工程项目的设计审查和竣工验收工作。参加公司新、改、扩建工程项目的设计审查和竣工验收工作，对未经上级部门审查或竣工验收的项目，有权阻止施工或投产。

（六）参加伤亡事故、重大设备事故、火灾事故和车辆肇事事故的调查、分析，提出处理意见。协助有关部门共同研究制定预防事故的措施。

（七）组织制定工会组织的重大活动应急处置预案，并监督实施。

第十八条 主管后勤的公司领导

（一）在总经理领导下，对所辖范畴内的职业安全卫生、劳动爱护工作负直截了当责任。

（二）贯彻落实国家和集团公司有关建筑施工安全法规、规程、制度、标准。监督检查所辖部门对公司有关建筑施工方面安全治理制度的执行情形。

（三）组织制订公司房产安全治理规定，并督促实施。

（四）组织对所辖部门及相关业务范畴的安全性检查，对查出的事故隐患，及时采取有效措施加以整改。

（五）督促分管部门执行工程项目“三同时”的规定，按时完成有关职业安全卫生治

理措施项目，认真抓好各项工程施工中的安全工作。

（六）经常督促检查所辖部门履行职业安全卫生职责情形。

第十九条 主管经营、质量的公司领导

（一）领导经营治理系统贯彻执行国家的职业安全卫生方针、政策、法规、制度，履行职业安全卫生职责，对经营治理、检验、计量治理方面的有关安全工作负责。

（二）负责年度职业安全卫生治理措施项目经费预算审定工作，保证职业安全卫生、改善劳动条件。

（三）执行有关职业安全卫生方面的技术标准，在新建、改建、扩建工程中执行国家“三同时”的规定。

（四）在组织项目建设时同时组织抓好项目实施过程中的安全工作，监督所辖部门执行公司“相关方安全治理制度”。

（五）经常检查所辖部门职业安全卫生职责履行情形。

第二十条 总会计师

（一）负责按国家有关规定支付安全技术措施费用、经职业安全卫生治理部门质量验收的劳动防护用品费用以及营养保健、清凉饮料等费用，并监督有关部门专款专用。

（二）按照集团公司的规定，负责审查职业安全卫生教育经费、安全奖励经费的提取

和使用。

（三）在审查年、季、月的财务收支打算中，同时审查安全技术措施专用基金的费用，及时支付职业安全卫生上发生的零星技安措施费用。

（四）经常督促检查所辖部门履行职业安全卫生职责情形。

第二十一条 其他副总经理

（一）在分管的业务工作内，贯彻上级及公司的职业安全卫生方针、法规、制度，落实上级和公司的职业安全卫生工作要求。

（二）经常检查所辖部门职业安全卫生职责履行情形。

第二十二条 总工艺师

（一）负责组织为实现安全、文明生产，改善劳动条件，改进安全操作、安全装置方面的科学研究和设计工作。

（二）负责组织安全技术研究，领导工艺设计工作。

（三）督促、审查工艺技术人员采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时，必须符合有关安全技术规定，在试制、投产前，向生产部门提供安全技术操作资料，严格执行“三同时”规定，相关资料交职业安全卫生治理部门会审。

（四）督促、审查工艺技术人员在拟定工艺方案进行工艺设计时，充分考虑职业安全

卫生要求，采纳有利于人身安全、健康的新工艺，并详细规定解决劳动爱护方面问题的处理原则和措施。

（五）督促、审查工艺技术人员在各种工艺规程中列有职业安全卫生操作内容，并将其列入各工序工艺卡中，作为指导工人安全操作的依据。

（六）督促、审查工艺技术人员在进行工装设计时，从结构上保证实现操作安全的要求，必要时应同时设计有效的安全防护装置。

（七）在进行生产定型时，审查是否将职业安全卫生方面的要求列为生产定型的差不多条件。

（八）必要时参加重大伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施。

（九）督促、监督技术人员采纳新技术、新工艺、新材料、新设备、进行工艺技术改造时，严格执行“三同时”审批治理制度。

第二十三条 总经理助理

（一）在分管的业务工作内，贯彻上级及公司的职业安全卫生方针、法规、制度，落实上级和公司的职业安全卫生工作要求。

（二）了解并把握主管工作范畴内的职业安全卫生状况和动态，经常教育职员树立“安全第一、预防为主”的理念，协助总经理做好职业安全卫生工作。督促分管部门落实职业安全卫生职责，并做好隐患整改工作。

（三）参与分管业务范畴内的事故调查和处理工作。

第二十四条 安委会办公室主管领导（安全治理机构主管领导）

（一）贯彻、落实国家、地点和集团公司有关职业安全卫生政策、法规和标准，并组织、监督、检查公司各部门的执行情形。对公司职业安全卫生治理工作全面负责。

（二）组织推行安全科学治理方法，组织开展安全质量标准化活动，组织编制职业安全卫生技术措施打算，督促检查职业安全卫生技术措施项目的实施。

（三）组织制订公司职业安全卫生工作打算，并负责贯彻实施。

（四）组织并参加职业安全卫生监督检查。发觉重大事故隐患及时下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告公司领导。

（五）策划并参加制订、完善职业安全卫生治理制度，组织协助有关部门制定、修订、审查职业安全卫生操作规程。同时组织对职业安全卫生规章制度的贯彻执行情形进行督促检查。

（六）按“四不放过”原则组织并参加职员因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

（七）参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”制度执行。

（八）组织制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。组织编制公司劳动爱护用品、清凉饮料发放打算，加强对劳动爱护用品的质量监管。督促有关部门及时按标准发放，教育职员正确使用。

（九）督促有关部门做好女工专门爱护工作。

（十）负责指导各部门的职业安全卫生工作，组织开展公司职业安全卫生竞赛、评比、奖惩工作。

（十一）组织开展职业安全卫生技术科学研究，总结推广职业安全卫生科研成果和职业安全卫生先进体会。

（十二）协助公司领导组织并参加安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的问题，及时督促有关部门整改，对其中需要采取技术措施的重大问题，组织有关部门研究解决。

（十三）组织接触有毒有害作业人员的职业健康检查和专门工种作业人员的体格检查。发觉疑似职业病患者和职业禁忌症人员，督促及时通知人力资源部按规定处理。

第二十五条 生产性部门要紧领导

（一）认真贯彻执行上级的有关职业安全卫生方针、政策、法规及公司的有关制度，对本部门的职业安全卫生负全责。

（二）同意职业安全卫生治理部门的监督检查和业务指导。

（三）健全职业安全卫生治理体系，建立职业安全卫生的正常秩序。依照本部门的特点，建立健全各岗位人员的职业安全卫生责任制、各工种安全操作规程和部门职业安全卫生规章制度，并监督部门职员严格执行。

（四）严格执行“五同时”规定。在打算、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时把安全工作贯彻到每一个具体环节中去，做到职业安全卫生经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好操作人员班前、班中的岗位安全检查，每月至少组织一次全面性的安全检查，发觉问题，及时采取措施，保证安全的条件下组织生产。

（五）负责部门职员的安全教育培训工作。对部门职员进行经常性的安全教育培训，组织部门专业安全技术知识和应急知识、应急能力培训；部门特种作业人员要经培训考试合格，取得操作合格证后，方可上岗操作。对新职员、调换工种人员，复工人员和实习人员，必须进行安全教育，并经考试合格后方可上岗操作，并做好原始记录备查。

（六）组织制定本部门负责的临时性危险作业（登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部修理作业等）的职业安全卫生保证措施工作，经主管部门审批后执行，并指定专人负责现场职业安全卫生治理。

（七）严格对易燃易爆、剧毒物品的治理。按时检查本部门危险点，认真做好记录，发觉问题及时汇报并落实整改。

（八）发生职员因工伤亡事故时，负责组织抢救、爱护现场，及时报告公司领导和生产安全部。并负责组织对事故进行调查分析，查明缘故，认真总结教训，采取有效防范措施，对职业安全卫生有奉献或事故责任者，提出奖惩意见。

（九）组织好均衡生产，严格操纵加班加点，保证职员劳逸结合，做好女职员专门劳动爱护工作。

（十）领导并支持本部门兼职职业安全卫生治理员的工作。及时向上级、职业安全卫生治理部门反映职业安全卫生上存在的问题，并提出解决问题的意见或方案。

（十一）对本部门设备要加强爱护治理，使其处于良好状态，保证安全装置完整、灵活、可靠。

（十二）组织编制部门安全生产事故现场应急处置预案，并组织培训、演练。

第二十六条 一样治理部门要紧领导

（一）认真贯彻执行上级的有关职业安全卫生方针、政策、法规及公司的有关制度，对本部门的职业安全卫生负全责。

（二）同意职业安全卫生治理部门的监督检查和业务指导。

（三）依照本部门的特点，建立健全各岗位人员的职业安全卫生责任制和部门职业安全卫生规章制度，并监督部门职员严格执行。

（四）严格执行“五同时”规定。在打算、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时把安全工作贯彻到每一个具体环节中去，做到职业安全卫生经常化、制度化、具体化、标准化。

（五）负责部门职员的安全教育培训工作。对部门职员进行经常性的安全教育培训，

组织部门专业安全技术知识和应急知识、应急能力培训；

（六）组织编制部门安全生产事故现场应急处置预案，并组织培训、演练。

（七）发生职员因工伤亡事故时，负责组织抢救、爱护现场，及时报告公司领导和生产安全部。并负责组织对事故进行调查分析，查明缘故，认真总结教训，采取有效防范措施

（八）领导并支持本部门职业安全卫生联络员的工作。及时向上级、职业安全卫生治理部门反映职业安全卫生上存在的问题，并提出解决问题的意见或方案。

第二十七条 部门其他副职领导

（一）在分管工作范畴内，认真贯彻落实国家及上级有关职业安全卫生方针、政策、法规与规定。

（二）协助部门要紧领导做好本部门职业安全卫生工作，在部门要紧领导不在时认真履行部门要紧领导职业安全卫生职责。

第二十八条 团委书记

（一）宣传国家和上级团组织的职业安全卫生、劳动爱护的方针、政策和法规；对团员、青年进行安全教育、劳动纪律教育。

（二）组织团员、青年开展多种形式的职业安全卫生活动。总结、推广团员、青年中的职业安全卫生先进体会，表彰先进集体及先进个人时要有职业安全卫生内容。

第二十九条 专职职业安全卫生治理人员

（一）贯彻、执行国家和集团公司有关职业安全卫生法律、法规、政策，监督检查公司各部门的执行情形。

（二）编制公司职业安全卫生技术措施打算和职业安全卫生工作打算，并负责贯彻落实，按打算和上级要求开展各种职业安全卫生活动。

（三）参加制订完善职业安全卫生治理制度，参加修订、审查职业安全卫生操作规程。并对其执行情形进行督促检查。

（四）配合人力资源部做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训工作，配合组织部、工会办公室做好职业安全卫生宣传工作。

（五）经常开展职业安全卫生巡查工作。发觉违章指挥、违章作业行为及时禁止，发觉专门不安全的情形，有权先令停止生产，并及时报告领导研究处理；发觉重大事故隐患及时下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导。协助领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的问题，及时督促有关部门整改，对其中需要采取技术措施的重大问题，和谐有关部门研究解决。

（六）参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”会审，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”原则执行。

（七）及时收集、积存职业安全卫生资料，为领导及时提供职业安全卫生资料。

（八）按“四不放过”原则组织对轻伤事故的调查处理，参加重伤以上事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。负责如实登记、统计、报告因公伤亡事故。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

（九）制订保健津贴发放标准及制度。按照有关规定，组织编制公司劳动爱护用品、清凉饮料发放打算，并负责对劳动爱护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放，教育职员正确使用。

（十）负责对公司兼职职业安全卫生治理员进行业务指导；做好公司职业安全卫生竞赛、评比工作。

（十一）督促有关部门做好女工专门爱护工作。

（十二）日常工作中严格按照安全质量标准化标准开展工作，积极推行安全科学治理方法。参加安全技术科学研究，总结推广职业安全卫生科研成果和先进体会。

（新《安全生产法》送审稿要求安全治理机构或安全治理人员至少履行下列安全职责：）

（一）监督执行安全生产法律、法规、规章和标准，参与本单位安全生产决策；

（二）督促和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责；

（三）组织实施安全生产检查，督促整改事故隐患；

（四）参与本单位生产安全事故应急预案的制定及演练，承担本单位应急治理工作；

（五）参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质；

（六）法律、法规规定的其他职责。

第三十条 兼职职业安全卫生治理员

（一）协助部门领导认真贯彻执行上级关于职业安全卫生的指示、规定、制度。做好基层安全治理工作，并负责监督检查安全规章制度的执行情形。

（二）同意职业安全卫生治理部门的业务指导，积极参加职业安全卫生治理部门组织的安全活动和业务会议，向职业安全卫生治理部门如实反映职业安全卫生情形，提供改进安全工作的建议，并负责组织、指导本部门班组安全员开展好经常性的安全活动。

（三）积极宣传劳动爱护工作方针、 政策和职业安全卫生知识，负责对新工人、实习、代培人员进行部门级安全教育，组织本部门职员进行安全操作规程、安全知识的学习，负责建立和治理本部门有关安全检查、安全教育、事故登记等各项职业安全卫生的原始记录，协助领导组织开展职业安全卫生竞赛活动，做好有关安全奖惩方面的工作。

（四）协助部门领导组织开展安全日查、周查，并经常进行现场安全检查，认真检查事故隐患，禁止违章行为，遇有危及人身安全、财产安全和可能导致火灾、爆炸等事故的作业情形，有权先行停止操作，并及时报告领导处理。

（五）参加对本部门受压容器、行车等重点设备的技术性安全检查，参加制定本部门临时危险作业的安全措施方案，监督有关人员严格遵守。督促本部门专门工种人员及时参加安全技术培训。

（六）参加本部门研究制定新技术、新工艺、新设备、设备大修以及新建、扩建、改造工程项目中的安全技术措施，并督促实施。同时参加本部门工程验收和试运转工作。

（七）参加本部门伤亡事故的调查、分析、处理，及时进行本部门事故登记、报告，协助本部门领导制定预防事故的措施。督促有关人员按“四不放过”的原则做好事故处理方面的各项工作。

第三十一条 生产调度员

（一）贯彻执行国家和上级有关职业安全卫生的方针、政策、规定，遵守执行公司规章制度。在布置生产工作时同时提出安全要求和措施，在检查生产任务完成情形时同时检查安全要求和措施落实情形，发觉违章、违纪行为及时禁止，发觉事故隐患及时落实解决。

（二）参加产品试验时，组织制定有效的安全防范措施，以防产品试验过程中的事故发生。

（三）在组织产品加工、装配、运输时，明确现场作业安全要求，提醒相关人员在加工、装配、运输过程中应注意的职业安全卫生事项。

（四）因整改隐患需要加工的设备设施零、部件，应与产品零、部件同样调度，按时刻节点要求组织生产加工。

第三十二条 动力治理、技术人员

（一）负责水、电、气、暖动力系统的治理和安全运行，保证公司科研生产的需要和

正常运行，对因治理不到位发生的安全生产事故负治理责任。

（二）认真贯彻执行国家和上级有关电力、压力容器、压力管道安全法规、标准和治理方法，结合实际情形制定相应的治理方法并组织实施。

（三）负责安全用电知识的宣传教育，积极推广应用新技术、新工艺、新器材，努力做好水、电、气、暖安全治理工作，加强水、电、气、暖动力系统的检查，防止跑、冒、滴、漏事故发生。

（四）参加审查新建、改建、扩建工程水、电、气、暖图样和电力装置等有关资料的合理性、安全性，把好工程的水、电、气、暖系统的质量关，参加工程验收。

（五）经常深入生产科研作业现场进行安全检查，对空压机、压力管道、压力容器、电气系统和电力设备的事故隐患及时编制整改打算，并组织整改和验收。会同安全治理人员做好压力容器、压力管道、电气事故的调查、分析和处理工作。

（六）及时做好相关设备设施及附件的爱护保养和定期检测工作，并做好记录。

（七）编制相关事故应急预案，并负责做好现场人员的应急处置知识的培训工作。

第三十三条 基建项目治理人员

（一）按照“三同时”原则办理审批和验收手续，认真落实职业安全卫生治理部门、消防治理部门、工会办公室意见，组织新建、改建、扩建项目的设计审查和验收，确保安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

（二）严格执行公司相关方安全治理制度，签订施工合同时同时签订施工安全协议，明确施工队伍的安全职责和施工职业安全卫生要求和文明施工要求。

（三）配合施工队伍做好施工人员的安全教育，对施工质量、施工现场安全、文明施工进行监督治理。

第三十四条 后勤、房产治理人员

（一）按照集团公司安全质量标准化的要求组织对公司厂房、办公用房、辅助用房的安全性鉴定，建立公司生产经营用房安全档案，对危房采取有效的预防加固和监控措施。

（二）为确保公司生产经营用房的安全使用，定期制定房屋爱护修缮打算，并组织落实。

（三）经常对公司内房产进行安全性检查，发觉问题（包括屋檐腐朽脱落、墙体脱落、墙体松动、漏雨、下水不畅等）及时落实修缮。

（四）雨季来临之前及时组织对下水道进行疏通，以防引起水灾。

（五）冬季来临之前做好防寒、防冻、防雪灾工作。制定门窗修缮打算和危房加固打算，并认真组织实施。

（六）经常检查公司路面状况，发觉坑沟及时安排修缮。

（七）关注气象变化，风暴、寒流来临之前通知各部门关好门窗，做好预防风暴寒流灾难预备；大雪之后及时组织扫雪、清理危房积雪。

（八）严格执行“相关方治理制度”。在接待外来修理人员时，告知公司安全、保卫、保密制度，并要求严格执行；在签订外包合同、承租合同时同时签订安全协议；在接待短期施工队伍签订施工合同时同时签订安全协议，同时要求施工队伍填写“施工队伍安全信息表”，并口头或书面通知公司安全治理人员。

（九）在进行树木移栽时或修剪时，应充分考虑操作过程的安全问题，制定有效的安全方案报部门领导审批（必要时报生产安全部审查）后实施，严禁违章指挥、违章作业，确保树木移栽或修剪工作的安全。

第三十五条 部门技术人员

（一）负责修改完善部门安全技术操作规程，发觉工艺不合理可能引起安全生产事故或职业危害时，应及时通知工艺治理部门修改。

（二）在审查或执行工艺文件时，发觉使用的有毒材辅料能够用无毒或低毒材辅料替代时，应及时通知有关技术人员修改工艺文件。

（三）负责监督检查操作人员严格执行工艺规程，发觉有违反工艺纪律的行为应及时禁止纠正。

（四）负责收集一线工人对改善工艺、改善操作、改善现场、改善设备、改善安全方面的合理化建议，及时汇总上报部门领导或有关部门。

第三十六条 生产班（组）长

（一）认真执行公司和部门职业安全卫生规章制度。加强班组安全治理，榜样遵守安

全操作规程、工艺规程，不违章指挥、不违章作业。对本班（组）的安全工作负责。

（二）依照生产任务、生产环境和职员思想、情绪状况等特点，合理安排工作任务，提出职业安全卫生要求和职业安全卫生注意事项。

（三）经常组织班（组）成员学习职业安全卫生治理制度、安全操作规程和现场禁止行为。教育班组成员做遵章守纪的文明人。

（四）严格执行班前、班中、班后安全检查制度。工作前提醒班组成员穿戴好防护用品、检查设备安全防护装置是否完好、开关手柄等是否灵活；班中检查纠正班组成员的行为是否违章；班后提醒班组成员各种开关复位、做好设备润滑和现场文明工作，发觉问题及时落实解决，一时不能解决的及时报告部门领导。

（五）认真执行交接班制度，及时做好工作记录。交班时，提醒接班人员应注意的事项和未解决的问题。接班时，要问清晰上一班设备设施的运行状况，有无专门情形。

（六）做好班组成员的安全教育工作。负责对新调入的工人、长期病事假复工的人员进行岗位安全教育，并指定专人进行现场操作指导。不得分配未经安全教育或不熟悉安全操作技能的新工人上岗独立操作。

（七）组织班内成员开展以改善安全操作、改进安全设施、排除事故隐患为目的的技术革新活动。

（八）发生工伤事故要及时抢救、及时报告，要注意爱护现场，并做好详细记录，组织全班组职员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

第三十七条 班组安全员

（一）协助班组长开展班组安全工作，组织班组职员认真落实各项职业安全卫生的措施和要求。杜绝违章作业，争当安全、文明生产无事故班组。业务上同意本部门兼职职业安全卫生治理员的指导，积极参加本部门和安全治理系统组织的各项职业安全卫生活动。做好职业安全卫生工作方面的原始记录。

（二）努力学习职业安全卫生知识，协助班组长开展职业安全卫生宣传教育和安全评判等活动。督促本班组工人遵守规章制度，爱护和正确使用设备、工具、安全防护装置、设施和个人防护用品，严防事故发生。

（三）对新调入班组的工人、来班组实习代培人员进行岗位安全教育，并监督及时建立师徒合同或确定专人负责培养，使新到班组人员尽快把握安全操作技能。

（四）负责组织班前、班中、班后安全检查，并做好记录。经常检查班组成员的遵章守纪情形，及时禁止违章作业。对职业安全卫生中的好人好事及时提请领导夸奖鼓舞，并作为职业安全卫生竞赛考核成绩，对检查中发觉的不安全问题，及时告知有关人员或报告班组长进行解决。

（五）协助班组长进行事故分析，制定事故预防措施，并督促实施。

第三十八条 治理、技术岗位人员

（一）积极参加安全技术培训，努力学习有关职业安全卫生知识和技术，不断提高应急处置能力和自我爱护能力。

（二）遵守国家相关安全生产法律法规、标准和公司职业安全卫生规章制度，不违法、不违章、不违规。

（三）发觉他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正，劝阻，纠正无效时应及时报告。

（四）对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

（五）积极参加各种安全活动。服从职业安全卫生治理人员的指导，积极关怀职业安全卫生工作，主动提出改进安全工作的建议。

（六）发生事故和危险时，应赶忙报警，采取应急有效的措施，防止事态扩大，并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场的爱护工作。

第三十九条 技能人员

（一）积极参加安全技术培训，努力学习有关职业安全卫生知识和技术，不断提高安全操作技能和自我爱护能力。

（二）遵守《安全操作规程》、工艺规程、劳动纪律和职业安全卫生规章制度，不违章、违规，不冒险蛮干，确保自身和他人安全。

（三）发觉他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正，劝阻、纠正无效时应及时报告；有权拒绝不符合或违反安全规定指挥及安排。

（四）按规定正确使用个人劳动爱护用品。

（五）搞好整洁文明生产，发觉生产区域事故隐患，及时向上反映，并积极参加整改。爱护职业安全卫生设备、设施和用具，不得擅自拆除安全防护装置和设施。

（六）在执行交接班制度时，同时交接职业安全卫生方面的事宜。

（七）多人作业要服从统一安排，听从指挥，遵守安全操作规程，为他人着想。

（八）对在生产（工作）过程中因违章而导致事故的后果负责。

（九）积极参加竞赛、检查、评比、讲座、革新及事故分析等各种安全活动。服从班组长和职业安全卫生治理人员的指导，积极关怀职业安全卫生工作，主动提出改进安全工作的建议。

（十）发生事故和危险时，应赶忙报警，采取有效的应急措施，防止事态扩大，并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场的爱护工作。

第四章 职能部门职责

第四十条 生产调度部门

（一）严格执行“五同时”，坚持贯彻“管生产必须管安全”的原则。在打算、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时打算、布置、检查、总结和评比安全工作。在编制生产作业打算时，同时提出职业安全卫生要求，各级生产调度会上有职业安全卫生内容。

（二）组织好均衡生产，严格操纵加班加点，搞好劳逸结合，确保生产安全。

（三）组织外场试验时，制定外场试验安全措施，并认真落实，确保外场试验整个过程的安全。

（四）贯彻执行和广泛宣传上级公安部门、交通运输部门有关车辆治理、交通安全治理的条例、法规。认真做好人员、物资运输中的安全治理工作。

（五）对本部门在用机动车辆、电瓶车定期进行爱护保养，发觉问题及时修理。

（六）经常对本公司车辆驾驶、特种作业人员及其他机械作业人员进行安全教育。

（七）开展多种形式的职业安全卫生、安全行车、安全运输的竞赛活动，表彰先进，总结推广先进体会。经常督促驾驶人员学习交通规则及公司的有关规章制度。

（八）建立、健全驾驶人员、运输车辆职业安全卫生的有关档案资料和交通事故的档案。

第四十条 设备能源治理部门

（一）负责编制设备的安全操作规程。

（二）组织制订、修订、审查有关动力生产和使用动力的安全治理制度与安全操作规程，并对执行情形经常进行督促检查。

（三）协助人力资源部组织对压力容器、电气、焊接等特种作业人员进行培训、复训和考核，确保其持证上岗。并对所治理和操作各种动力设备的职员进行遵章守纪的安全教育。

（四）负责机械、电气、起重、压力容器等设备的安全治理，定期做好特种设备及其安全附件的爱护保养工作和定期安全检验工作。保证安全附件齐全、灵敏、有效。

（五）经常检查设备的安全状况，发觉问题及时落实整改，确保设备始终保持安全运行状态。

（六）按打算完成有关职业安全卫生治理措施项目；组织施工时执行公司《相关方安全治理方法》。

（七）按“四不放过”原则，负责一样设备事故的调查处理。参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析；组织查处重大设备事故和与人身安全有关的一样设备事故，拟定预防措施，督促有关部门认真实施。

（八）负责对职业安全卫生防护装置、设施的安全治理（包括建档、制定爱护保养打算、定期检查等），定期进行爱护、保养，确保其正常运转。

（九）负责全厂手持电动工具、电风扇、电焊机的安全检修，按规定定期进行安全性检测，并认真做好记录。

（十）负责对全厂避雷装置及电网接地系统的年检，以确保公司建筑设施、危险场所的安全及电力系统的安全运行。

第四十一条 采购、库房治理部门

（一）按打算采购供应职业安全卫生所需的器具和材料。采购安全附件和吊索具时必须索取安全合格证和产品使用说明书。

（二）负责按打算采购符合国家安全标准的各类劳动防护用品，并负责保管工作。采购的特种劳保防护用品，生产日期、生产厂家、产品合格证、特种劳动防护品安全标志应齐全。

（三）严格执行国家有关危险化学品法律法规和公司《危险化学品治理方法》。

（四）对危险物品的运输、储存、发放和报废建立严格的安全治理制度，并认真执行。按规定操纵、审批、发放危险化学品，确保生产现场不超量。

（五）在采购、安装、调试设备时执行《“三同时”评审制度》和《相关方安全治理方法》。

（六）定期回收处置生产现场的废旧物资（含废气油、废酒精、切屑等生产废弃物），确保生产现场在符合安全的条件下生产。

第四十二条 公司办

（一）在安排、总结公司工作时，将职业安全卫生工作纳入公司打算和总结内容，并协助总经理做好职业安全卫生打算落实工作。

（二）及时调整安委会成员，协助总经理做好职业安全卫生责任制的落实工作，并经常检查有关部门的职业安全卫生责任制的履行情形。

（三）协助生产安全部组织各种职业安全卫生活动，并做好记录。

（四）依照季节情形，合理安排作息时刻。

第四十三条 组织部

（一）监督检查各级领导及各职能部门履行职业安全卫生职责情形。配合有关部门检查职业安全卫生制度的执行情形，并提出考核意见。

（二）参加重伤以上伤亡事故及其他重大责任事故的调查处理。对事故责任者提出处理意见。对违章指挥，造成重大责任性伤亡事故和经济缺失的党员干部，依照干部治理权限，进行组织处理。

（三）在考核、选拔、任用治理者时，应考察其安全治理能力和业绩。在安全工作上严峻失职的，不应任用和擢升。

（四）教育党、团员在职业安全卫生工作中发挥应有的先锋榜样作用，带动群众搞好职业安全卫生工作。并积极开展多种形式的有关职业安全卫生的党、团活动。

（五）认真做好职业安全卫生方针、政策、法规和公司规章制度的宣传教育工作和职员的思想政治教育工作，努力提高职员遵纪守法、遵章守纪的自觉性。

（六）协助生产安全部总结、推广职业安全卫生先进体会，表彰先进集体、先进个人。

第四十四条 人力资源部

（一）按国务院有关规定，负责选配具有专业技术知识，熟悉生产工艺和有一定组织治理能力的健康人员从事专职职业安全卫生技术治理工作，并保持相对稳固。

（二）不得将有残疾的工人，职业禁忌症的工人分配到其禁忌的工作岗位。因工伤、职业病不能从事原工作的职员，依照劳动爱护有关规定，妥善安排适当工作。在劳动调配工作中，做好女工爱护工作。

（三）负责组织各种职业安全卫生教育培训，职业安全卫生教育应列入企业教育工作打算，并认真落实。

（四）负责参观、实习人员和代培人员的安全教育。

（五）保证劳动定额符合职业安全卫生的要求。制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度。

（六）搞好职员劳动纪律教育，对严峻违反劳动纪律，阻碍职业安全卫生的职员，提出处理意见。参与重伤以上工伤事故的调查处理。

（七）公司雇用的临时工、外包工合同中，应有专门的安全条款，并对其进行相应的安全教育。

（八）组织职员进行文化、技术学习培训时，同时安排有关的安全技术、职业卫生教育内容。

第四十五条 检验计量部

（一）按技术条件验收零部件和成品，对产品安全性要求的错验、漏验负责，并及时反馈信息。

（二）及时处理用户对公司产品存在的有关安全问题信息，严峻的要列入质量整改打算，或向公司领导提出更新换代建议。

（三）组织对动力系统压力容器、气瓶等各种压力表、计量表及公司各部门的仪器、外表等的检查、校验、建档。负责对公司各部门在用压力表、计量表、仪器、外表的使用情形进行安全检查。对检查中发觉的不安全问题负责处理，并依照具体情形制定措施，纳入打算，进行解决。

（四）制定并执行本部门安全治理制度和安全操作规程，并督促检查落实。

第四十六条 技术治理、质量治理部门

（一）在制订科研生产打算时同时提出职业安全卫生要求。组织新工艺、新技术、新材料评审时通知安全治理人员和工会劳动爱护监督员参加，负责组织新工艺、新技术、新材料的“三同时”评审。

（二）严格执行公司消防安全治理制度，认真落实消防安全责任制。做好各档案室、库等的安全治理工作，对档案资料的消防、安全负责。

（三）按档案治理规定，做好安全档案的归档、保管工作。

（四）负责提供有关职业安全卫生方面的资料。

（五）积极推广应用先进的安全技术新成果和劳动爱护新技术，对安全技术的运用、推广、创新有成绩者，给予表彰、奖励。

（六）在进行生产定型时，将职业安全卫生方面的差不多要求列为生产定型的差不多条件，与其他条件同时审定。

第四十七条 设计部门

（一）在产品的研制、定型过程中积极探究和采纳符合职业安全卫生要求的新技术、新设备，充分考虑产品的安全性，解决产品研制、定型中的职业安全卫生问题，保证设计出来的产品安全可靠。

（二）在设计新产品、自制设备设计时，应积极采纳人机工程及各种相应的安全技术和防护措施，使产品、设备符合安全技术规定的要求。在试制、投产前，提供相关安全操作资料。

（三）组织科研产品进行外场试验时，编制相应的安全治理规定，并认真落实执行。

第四十八条 工艺治理部门

（一）负责公司生产现场的工艺布局和工艺技术文件的制定，对工艺布局文件和工艺技术文件的安全性负责。

（二）在拟定工艺方案进行工艺设计时，充分考虑职业安全卫生要求，并详细规定解决劳动爱护方面问题的处理原则和措施。进行工艺技术改造时，进行工艺平面布局时，严格执行“三同时”规定。

（三）在编制各种工艺规程时，同时编制相应的职业安全卫生要求，并将其列入各工序工艺卡中，作为指导工人安全操作的依据。

（四）参加为实现安全、文明生产，改善劳动条件，改进安全操作、安全防护等方面的科学研究和设计工作。

（五）采纳新工艺、推广新技术、使用新设备、新材料时，必须符合有关安全技术规定，在试制、投产前，应向生产部门提供安全技术操作资料，严格执行“三同时”规定，相关资料交安全治理部门会审。

（六）在进行工装设计时，从结构上保证实现操作安全的要求，必要时应同时设计有效的安全防护装置。

（七）必要时参加重大伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施。

（八）在进行新工艺、新技术培训时，应同时进行相应的安全操作培训，协助人力资源部进行安全技术培训。

第四十九条 财务治理部门

（一）在财务治理上，正确处理安全和生产的关系，保证按国家有关规定支付安全技术措施费用、经职业安全卫生治理部门质量验收的劳动防护用品费用以及营养保健、清凉饮料等费用，并监督有关部门专款专用。

（二）按照集团公司的规定，保证职业安全卫生教育经费、安全奖励经费的提取和使用。

（三）在年、季、月的财务收支打算中，安排安全技术措施专用基金的费用，对职业安全卫生上发生的零星措施费用保证及时支付与结算。

第五十条 企业治理、打算治理

（一）编制公司年度综合打算时，同时编制职业安全卫生年度打算，并做到同时实施，同时检查其完成情形。

（二）在落实、考核公司各部门经济技术指标时，同时落实、考核职业安全卫生指标。

（三）编制生产经营打算时应同时编制安全技术措施打算，并做到同时实施，同时检查其完成情形。

（四）对安全检查中发觉的急待解决的安全问题，负责通过调整或追加打算及时安排有关部门进行解决。

（五）在组织实施新、改、扩建工程项目时，执行公司《“三同时”评审制度》和公司《相关方安全治理方法》相关规定。

第五十一条 工会办公室

（一）督促并协助行政领导贯彻执行劳动爱护方针、政策、法令。

（二）积极向职员宣传党和国家的职业安全卫生方针、政策、法规和公司的职业安全卫生规章制度，组织并协助有关部门对职员进行遵章守纪和自我爱护的安全知识教育。

（三）充分发挥“群众监督”职能，认真监督检查行政的职业安全卫生工作。

（四）参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门提出防止伤亡事故和职业病的措施，并督促措施的认真执行。

（五）参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

（六）总结、交流劳动爱护工作体会，表彰职业安全卫生先进集体和先进个人。

（七）爱护职员合法权益，爱护职员的生命权、健康权、休息权，做好女职员的专门爱护工作。

（八）爱护职员在职业安全卫生方面提建议、提意见的民主权益和职员在工伤责任事故处理中受处分后的申述权益。

（九）在开展劳动竞赛时必须有职业安全卫生内容。

（十）在组织举办各种活动时，负责编制相应活动现场处置预案，并负责组织培训、落实。

第五十二条 后勤、消防治理部门

（一）负责公司后勤治理和消防治理工作，对因治理不到位造成的事故后果负责。

（二）贯彻执行国家和集团公司有关法律、法规，严格执行公司的各项安全规章制度。

（三）组织各部门认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针。负责消防安全监督治

理，制定各项消防治理制度，落实消防安全责任制，并监督检查制度的执行情形。

（四）经常对职员进行消防应急知识教育培训，确保职员“人人会报警、会逃生、会使用周围的灭火器材”。

（五）负责消防器材的配备和消防安全检查工作，及时做好消防器材及设施的定期检测工作，确保消防器材及设施保持在完好有效状态。

（六）参加对新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。参加采纳新材料、新工艺方面的火险特性研究。负责禁火区域动火作业的审查及现场监护工作。

（七）负责按“四不放过”原则组织对火灾事故的调查、分析和处理。

（八）做好易燃、易爆、剧毒、易制毒品等化学危险品场所的安全保卫工作，确保不流失。

（九）定期检查宾馆、食堂、单身宿舍、综合科技楼等消防重点部位的消防安全状况，发觉问题及时落实整改。

（十）负责做好自然灾难预防和应急治理工作。定期开展火灾事故应急演练，努力提高职员遇警不乱，镇定应对火灾事故的能力。

（十一）做好炊事机械安全治理工作，定期进行检查、爱护、保养，发觉问题及时修理。

（十二）负责做好食品的安全治理工作，食品进货渠道正规，清洗到位，确保食品符

合有关食品卫生标准，防止发生食物中毒和疾病传染事故。

（十三）发生事故后医务人员应及时赶到现场进行处理，妥善处理工伤事故受伤者的伤情，幸免、减少因误诊而拖延伤情导致增加受伤者痛楚或致残的情形。伤情严峻的应及时护送受伤者到医院抢救。

（十四）负责对职员进行安全卫生保健教育和培训，使其把握简易临时急救方法。

（十五）负责厂房、办公用房和公用住房的安全治理，定期进行检查，并组织有关部门对有问题的房屋进行鉴定，提出对危房的处理意见（拆迁或大修）。

（十六）做好房屋白蚁的检查、防治工作，确保厂房和住房的安全性。

（十七）做好集体宿舍的安全治理工作，完善相应安全治理制度，并检查执行情形。

（十八）负责公司内部道路的安全治理，制定相关治理制度，并监督执行，经常检查路面安全状况，发觉问题及时整改，确保公司内部道路的安全畅通。

（十九）负责制定厂内各种车辆行驶、停放的治理制度，并监督检查。

（二十）、组织施工时执行公司《相关方安全治理方法》。在接待外来修理人员时，告知公司安全、保卫、保密制度，并要求严格执行；在签订外包合同、房屋承租合同时同时签订安全协议；

（二十一）在进行树木移栽或修剪时，制定有效的安全方案报部门领导审批（必要时报生产安全部审查）后实施，严禁违章指挥、违章作业，确保树木移栽或修剪工作的安

全。

第五十三条 监察审计部门

（一）在监察审计其他工作时同时监察安全生产工作。

（二）参加对部门和中层以上干部安全生产目标指标完成情形的检查和考核。

（三）参加安全生产大检查。

第五章 附 则

第五十四条 本制度下列用语的含义：

（一）“一岗双责”：岗位职责、安全职责。

（二）“五同时”：在打算、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时打算、布置、检查、总结、评比职业安全卫生工作。生产经营工作包括公司的生产、工艺制定、科研与实验、科研治理、建设项目治理、施工治理、综合治理、设备治理、计量治理、合同治理等。

（三）“四不放过”：事故缘故未查清不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过；防范措施未落实不放过；责任者未受到处理不放过。

第五十五条 本制度由安全治理部门负责说明。

第五十六条 本制度自公布之日起执行。