工资薪金如何计算扣税？

劳务报酬个人所得税的计算方法及税率。每次收入不足4000元的，应纳税额为(每次收入额-800)*20%。每次收入在4000元以上的，应纳税额为每次收入额*(1-20%)*20%。超过20000元的部分还需根据适用税率和速算扣除数计算。完税凭证可在地税大厅打印或由单位代为申请。

法律分析

一、劳务

劳务，以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

二、劳务怎么扣税

如果是劳务，那个就不叫工资，叫劳务报酬。每次收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)*20%。

关于完税凭证的问题：自己拿着身份证件到地税大厅打印就可以，如果没有，你可以找财务，让他以单位的名义到税务局申请《代扣代收税款凭证》作用和完税证明一样。

法律依据：

《劳务报酬个人所得税税率表》

对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：

1、每次收入不足4000元的：

应纳税额=(每次收入额-800)*20%

2、每次收入在4000元以上的：

应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：

应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数

超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000

超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000

拓展延伸

工资薪金税务申报流程及注意事项

工资薪金税务申报是个人所得税的重要环节。首先，要准备好相关的申报材料，包括个人身份证明、工资薪金证明、社保缴纳证明等。其次，根据税法规定，计算应纳税额，并填写个人所得税申报表。注意，应及时申报并缴纳税款，避免逾期缴纳产生罚款。此外，需要注意的是，对于享受税收优惠政策的情况，应按规定提供相关证明材料。同时，要保留好相关的申报记录和凭证，以备税务机关核查。总之，遵守税法规定，按时、正确地申报纳税，是每个纳税人的义务和责任。

结语

劳务报酬是以活劳动形式为他人提供特殊使用价值的劳动，可以满足人们精神和物质生产的需求。对于劳务报酬的税务处理，每次收入不足4000元的，应纳税额为（每次收入额-800）乘以20%。关于完税凭证，可以凭借身份证件到地税大厅打印，或者让财务以单位名义到税务局申请《代扣代收税款凭证》。遵守相关法律依据，准确申报纳税并及时缴纳税款是每个纳税人的义务和责任。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第三章 应纳税额 第八十一条 企业依照企业所得税法第二十三条、第二十四条的规定抵免企业所得税税额时，应当提供中国境外税务机关出具的税款所属年度的有关纳税凭证。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第九十一条 非居民企业取得企业所得税法第二十七条第(五)项规定的所得，减按10%的税率征收企业所得税。

下列所得可以免征企业所得税：

(一)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得；

(二)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得；

(三)经国务院批准的其他所得。