法律分析:根据《工伤保险条例》规定,受伤职工应当接受基本医疗保障,用人单位应当依法为其报销医疗费用。对于住院治疗的职工,一般情况下可以在规定范围内自主选择医生。但是,如果医院的签约医生能够提供相同的治疗服务,用人单位可以要求职工选择签约医生进行治疗。
法律依据:
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条:“用人单位应当为接受工伤保险待遇的职工提供必要的生活、医疗服务和康复帮助,支付工伤医疗费用,并依法为其报销医疗费用。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条:“用人单位违反国家有关劳动保护、劳动卫生的规定,使劳动者发生职业病或者工伤的,由用人单位承担赔偿责任。”
3.《全国劳动合同示范文本》第十四条:“职工住院治疗时,享有自主选择医生的权利。用人单位承担职工住院治疗费用,由职工向用人单位提供医疗费用发票或者其他相关证明材料。”
以上是本文的法律分析和法律依据,旨在为读者提供参考,具体情况需要根据实际情况进行解决。
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