法律分析：员工不需要承担责任，职务行为，公司承担责任，公司可以根据规章制度对你进行处罚。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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