跨地区办公是否合法？

公司异地办公是否合法及需要的手续

公司异地办公是合法的，但不能进行经营活动，需设立分公司。分公司无法独立承担责任，没有法人资格和独立财产权。依据《公司法》，公司应向工商管理部门登记变更住所，申请新营业执照。营业执照应载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人等。违反法律、法规、国务院规定的无证无照经营是不允许的。公司异地办公需要依法办理变更登记，获得新的营业执照。

法律分析

一、公司异地办公是否合法

1、公司异地办公是合法的，但是不能进行经营活动。若是进行经营活动，则应当设立分公司。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。

2、法律依据：《公司法》

第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

《无证无照经营查处办法》第二条

任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。

第三条下列经营活动，不属于无证无照经营：

(一)在县级以上地方人民政府指定的场所和时间，销售农副产品、日常生活用品，或者个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动;

(二)依照法律、行政法规、国务院决定的规定，从事无须取得许可或者办理注册登记的经营活动。

二、公司异地办公需要什么手续

1、公司异地办公属于公司住所变更，需要向工商管理部门登记，申请新的营业执照。

2、公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

3、公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项

结语

根据《公司法》和《无证无照经营查处办法》的规定，公司异地办公是合法的，但若进行经营活动，则需要设立分公司。分公司没有独立的法人资格和财产权。公司异地办公需要向工商管理部门登记并申请新的营业执照。变更营业执照的事项应按法律规定办理。公司营业执照应当详细记载公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人等信息。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第六章 法 律 责 任 第七十六条 生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。

工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。