法律分析：
员工达到退休年龄却不愿意退休，用人单位可以选择终止劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期，劳动合同都终止了。达到退休年龄后，用人单位终止劳动合同，不应当支付赔偿金。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容