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劳动合同日期晚于实际用工

2023-09-26 来源:好兔宠物网

法律分析:合同从实际用工之日起即3月1日起。 劳动合同法规定,单位应当在用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,所以单位合同签订日期比合同约定日期推迟10天是合法的。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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