工伤认定申请的时间限制是多长？

个人申请工伤认定需时60天，需提交工伤认定申请书、医疗诊断书、身份证明、劳动关系证明等相关材料。工伤认定要求满足工作时间、工作场所、工作原因和主观过错等条件。劳动保障部门应在60天内作出认定决定，并告知劳动能力鉴定程序。用人单位应在30天内申报工伤。工伤认定不受时间限制，可直接向劳动部门申请。

法律分析

一、个人申请工伤认定多长时间下来

个人申请工伤认定60天下来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

二、职工申请工伤认定应符合哪些条件

职工申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。

1.工作时间：

（1）构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;

（2）在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。

2.工作场所：

（1）构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;

（2）在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。

3.工作原因：虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。

4.主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。

三、个人申请工伤认定需要什么材料

个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：

1.《工伤认定申请书》（上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可）;

2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;

3.工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;

4.如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;

5.其他相关证明材料。

结语

个人申请工伤认定需要遵守一定的时间限制和条件。根据相关法规，个人申请工伤认定的决定应在60天内作出，并在10个工作日内送达相关人员。职工申请工伤认定需要满足工作时间、工作场所、工作原因和主观过错等要件。个人申请工伤认定时需要提交工伤认定申请书、初次治疗诊断书、身份证明及与企业的劳动关系证明等相关材料。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。