晚婚晚育产假多少天
产假规定:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
一、晚婚晚育产假享受条件
如果要休晚婚晚育产假,必须符合晚婚晚育的条件,具体为:
1.怀孕妇女在24周岁以上;
2.持有一孩《生育证》;
3.所孕子女为第一胎。
各省市晚婚晚育产假天数
二、各省市晚婚晚育产假、陪产假新规定
(一)规定
1、女职工经所在机关企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。2018年3月25日绝大部分地区晚婚晚育假取消。
2、难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
(二)具体时间
北京:98天产假。
安徽:若夫妻异地生活的护理假为20天。
河北为:98天;
天津:98天+(30天或给予一个月基本工资/实得工资的奖励)
吉林:98天+60天(女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年)
重庆:98天+30天,符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。
三、晚婚晚育产假休假规定
1.难产增加15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。
2.女职工流产的,单位应该给予一定时间的产假;
3.女职工在孩子不到一周岁的哺乳期内,每天有2次哺乳时间,每次30分钟。
四、晚婚晚育可以休哪些假?
1.产假:最少98天;
2.产前检查;
3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;
4.哺乳时间:每天2次,每次30分钟;
5.产前假:可请产前假2个半月;
6.哺乳假:最长6个半月;
7.保胎假:按照病假待遇享受.
华律网提示:女职工在孩子不到一周岁的哺乳期内,每天有2次哺乳时间,每次30分钟。
开始,我国各省市逐步取消了晚婚晚育假,但增加了生育奖励假。总的产假休假天数不变,有的省份甚至增加了产假天数。
法律依据:
《中华人民共和国 劳动法 》第六十二条规定, 女职工 生育享受不少于90天的产假。_
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
相关资讯
热门话题
热门图文
-
怀疑对方AI换脸可以让对方摁鼻子 真人摁下去鼻子会变形
怀疑对方AI换脸可以让对方摁鼻子 真人摁下去鼻子会变形
-
女子野生动物园下车狼悄悄靠近 后车司机按喇叭提醒
女子野生动物园下车狼悄悄靠近 后车司机按喇叭提醒
-
睡前玩8分钟手机身体兴奋1小时 还可能让你“变丑”
睡前玩8分钟手机身体兴奋1小时 还可能让你“变丑”
-
惊蛰为啥吃梨?倒春寒来不来就看惊蛰
惊蛰为啥吃梨?倒春寒来不来就看惊蛰
-
男子高速犯困开智能驾驶出事故 60万刚买的奔驰严重损毁
男子高速犯困开智能驾驶出事故 60万刚买的奔驰严重损毁