劳动仲裁的撤销权

劳动仲裁申请提交后无法撤销,但当事人可以在申请前撤回。双方自行达成和解协议后也可以在申请前撤回仲裁申请。不过,如果仲裁裁决已经生效,当事人就无法再撤销了。但是,如果仲裁裁决确有错误,当事人仍可在法定时限内依法申请撤销。沈阳劳动仲裁程序包括提交仲裁申请书、被申请人答辩、调解、裁决等环节。当事人主体不适格、一审判决后无正当理由未提出上诉、超过二年未提出再审申请等情况下,仲裁裁决不可申请再审。

法律分析

劳动仲裁申请一般是无法撤销的,但当事人可以在申请前撤回。如果双方自行达成和解协议,就可以在申请前撤回仲裁申请。不过,如果仲裁裁决已经生效,当事人就无法再撤销了。但是,如果仲裁裁决确有错误,当事人仍然可以在法定时限内依法申请撤销。

一、沈阳劳动仲裁流程

沈阳劳动仲裁的程序如下：(一)提交仲裁申请书。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。（四）劳动仲裁争议公开进行，但当事人协议不公开进行，或者涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的除外。（五）当事人接到通知无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。（六）仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。（七）仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

二、什么案件不可申请再审？

1、申请人主体不适格的；

2、民事案件一审判决后，当事人无正当理由没有提出上诉的；

3、民事案件的判决、裁定、调解发生法律效力超过二年提出的；

4、民事案件的当事人在一审、二审期间无正当理由不提交证据，现以该证据提出再审申请的；

5、再审申请人在再审期间撤回再审申请，或者经合法传唤后拒不到庭，在人民法院按自动撤回再审申请处理后，又以相同理由申请再审的；

6、当事人达成执行和解协议并已履行完毕的；

7、调解书发生法律效力后，当事人申请再审，但不能证明调解违反自愿原则或者调解内容违反法律规定的；

8、涉外、涉港澳台案件的裁判文书发生法律效力后，已申请外国法院或港澳台法院承认和执行的；

9、已经本级人民法院再审的；

10、人民法院依照督促程序、公示催告程序和破产还债程序审理的案件；

11、人民法院依照特别程序审理的选民资格案件；

12、人民法院判决、调解解除婚姻关系、确认婚姻关系无效的案件，但当事人就财产分割问题申请再审的除外；

13、人民法院裁定撤销仲裁裁决或者驳回撤销仲裁裁决申请的；

14、人民法院裁定不予执行仲裁裁决或者驳回不予执行仲裁裁决申请的；

15、人民法院认定仲裁协议效力的案件。

结语

劳动仲裁裁决一经作出即发生法律效力,当事人不得再行撤销仲裁申请或提起诉讼。但是,如果仲裁裁决确有错误,当事人可以在法定时限内依法申请撤销。沈阳劳动仲裁流程包括提交仲裁申请书、被申请人答辩、调解、裁决等环节。当事人应在规定时间内提出再审申请,但是有些案件是不可以申请再审的,如申请人主体不适格、民事案件一审判决后无正当理由没有提出上诉、民事案件判决、裁定、调解发生法律效力超过二年等。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

第四十一条

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

第四十二条

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。