上海退休年龄按照最新政策规定仍然是男60周岁、女50周岁。但是某些行业和工种会有不同的规定，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工可以提前退休，而从事管理和技术工作的人员则需要满足一定条件才能提前退休。另外，对于出国（境）定居人员和外来从业人员，其待遇领取地也会影响其退休年龄。
法律分析
一、上海退休年龄是多少岁？
法定退休年龄是依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、提前退休的年龄是多大？
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
三、上海一般人员领取养老金的条件是什么？
城镇企业在职人员领取养老金的条件为，男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份女职工），累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。
四、停止缴费人员领取养老金的条件是什么？
凡参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市、到达法定退休年龄、符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员，可在本市办理申领基本养老金手续：
1、具有本市户籍的人员；
2、在本市缴纳基本养老保险费（含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限）满10年以上的出国（境）定居人员；
3、根据国办发（2009）66号规定，待遇领取地确定在本市的外来从业人员。
由此可见，按照最新的政策规定，上海目前仍然是执行男60周岁、女50周岁退休的的规定，当然这是正常退休年龄。如果是劳动者因工致残，无法继续劳动的话，也可以提前退休。在一些高温、高危行业，职工退休年龄还会低一些。因此关于上海退休年龄是多少岁，要看职工所处行业实际情况。
结语
上海的退休年龄根据不同行业和情况而有所不同，但总体来说，男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁，累计缴费年限满15年即可领取养老金。同时，对于一些高温、高危行业的职工，退休年龄可能会更低。了解自己的行业规定，提前做好准备，是保障退休生活的重要途径。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬， 但连同本人退休费或退职生活费在内， 不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。
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