滨州三级伤残赔偿标准是多少？

工伤职工因工致残可获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，津贴为本人工资的80%。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。一级至四级伤残的工伤职工需以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律分析

1.支付一次性伤残补助金：23个月的本人工资。

2.按月支付伤残津贴：本人工资的80%。

3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

拓展延伸

滨州三级伤残赔偿标准如何确定？

滨州三级伤残赔偿标准的确定是基于相关法律法规和政策的规定。根据《中华人民共和国伤残军人优抚法》等法律文件，滨州地区对三级伤残的赔偿标准进行了明确规定。具体而言，滨州将根据伤残程度、伤残原因、伤残后生活自理能力等因素，综合评定伤残等级，并根据伤残等级确定相应的赔偿金额。赔偿标准通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用补偿等项目。具体金额和政策细节可能会根据时期和政策调整而有所变化，建议您咨询当地有关部门或律师以获取最新的详细信息。

结语

滨州三级伤残赔偿标准的确定是基于相关法律法规和政策的规定。根据《中华人民共和国伤残军人优抚法》等法律文件，滨州地区对三级伤残的赔偿标准进行了明确规定。具体而言，滨州将根据伤残程度、伤残原因、伤残后生活自理能力等因素，综合评定伤残等级，并根据伤残等级确定相应的赔偿金额。建议您咨询当地有关部门或律师以获取最新的详细信息。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。