一次性伤残赔偿金怎么计算工伤都有哪些赔偿

一次性伤残赔偿金怎么计算工伤都有哪些赔偿具体如下：
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：
（1）一级伤残为27个月的本人工资；
（2）二级伤残为25个月的本人工资；
（3）三级伤残为23个月的本人工资；
（4）四级伤残为21个月的本人工资。
2、被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：
（1）五级伤残为18个月的本人工资；
（2）六级伤残为16个月的本人工资。
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为：
（1）七级伤残为13个月的本人工资；
（2）八级伤残为11个月的本人工资；
（3）九级伤残为9个月的本人工资；
（4）十级伤残为7个月的本人工资。
赔偿费用：
1、治疗费；
2、住院伙食补助费；
3、外地就医交通费、食宿费；
4、康复治疗费；
5、辅助器具费；
6、停工留薪期工资；
7、生活护理费；
8、一次性伤残补助金；
9、伤残津贴：
10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；
11、丧葬补助金；
12、供养亲属抚恤金；
13、一次性工亡补助金。
综上所述，员工发生工伤事故受伤，被评上残疾后可以拿到一次性残疾赔偿金，根据规定，残疾赔偿金分为多个标准执行，从一级工伤到十级工伤赔偿标准从高高低，最高是员工二十七个月的工资。如果员工的工资水平很高，确定基数根据当地职工平均工资的三倍。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。