车间维修班安全生产合格班组先进事迹材料 安全生产班组先进事迹材料

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迹材料

**店井下车间二区工段维修班是多工种综合班组，现有职工23人，钳工有11人，电工有7人，焊工有5人。其中青工有15人，占全班人数的65%。二区维修班是一支能征善战的队伍，在xx年集团公司举办的“快乐班组”大赛中，取得集团公司优秀奖、矿业公司第二名的好成绩。维修班在创建“青年安全生产示范岗”活动中，全体岗员满腔热情，积极参与，经过坚持不懈的努力，截止xx年10月共完成300多个检修项目，实现了“班组无事故、岗位无隐患、创建安全生产合格班组”的安全目标。

一、 健全班组安全管理制度，推进班组安全标准化建设 维修班由于人员多，工种复杂，健全班组安全管理制度是班组安全生产顺行的重要保障。班组除制定绩效考核办法和安全考核办法外，还制定了安全教育制度、检修工作票制度、隐患排查整改制度和设备点检维护制度。利用周一安全活动时间，开展安全教育，学习安全简报，通过对近年来事故案例学习分析发现，因检修作业造成的伤亡事故占60%以上，对我们安全检修工作敲响了警钟！我们要认真吸取事故教训，严格执行检修工作票制度，深入分析现场危险因素，制定对策措施。加强重要危险源点监控和岗位隐患排查力度，坚持开展“三反”“五查”活动。落实设备点检维护制度，将各台设备维护保养工作落实到人，每班对设备进行点检维护，及时排除故障，确保设备安全运行。通过一系列制度落实，维修班年年通过矿安全达标验收，连续两年被评为矿先进班组。

二、 抓岗位学习培训全面提高专业技能水平 近年来，矿加大了设备更新步伐，一些进口设备投入了生产，对班组安全检修工作是极大的挑战。为了加快熟悉设备性能，掌握安全技术要求，班组及时抽调各工种骨干力量，分批派往兄弟矿山学习新设备维护保养经

验，再通过开展“青工结对学艺”活动，使青工整体技能水平有质的提高。今年九月份，维修班将创建青年安全生产示范岗活动与“青工结对学艺”“青工岗位练兵”等活动紧密结合，利用周末时间，邀请**工程职业技术学院老师对各工种进行轮训，大大拓宽了青工的知识面，掀起了“学技术、比技术、用技术”的学习热潮，通过不断学习，班组高级工人数达到21个，占总人数的91%。在刚刚 结束的矿十八届技运会上，二区维修班青工取得了优异成绩。

三、树立青工降本增效意识，为企业多创效益 维修班通过强化技术创**管理创新，鼓励青工努力降低成本，牢固树立青工的降本增效意识。xx年3月，采场出矿的柴油铲发生变矩器油与液压油串油故障，检查发现工作油泵损坏，维修班青工通过大胆尝试，努力攻关，利用国产备件成功修复工作泵。仅此一项节约成本1万多元。今年以来，二区维修班通过开展技术创**修旧利废创效达80多万元，同时加大了对设备的检修和保养力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的维修技能和成本意识

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