我演讲的题目是：打牢企业安全基础同，是构建企业安全长效机制的根本。
首先，我认为大家能站在这里都是幸运的，为什么这么说呢?比起现在躺在医院里的人，我们是幸运的;比起灾区的人们，我们是幸运的。安全是企业之魂，是企业生存与发展的基础。员工的人身安全得不到保障，企业就无法发展壮大哥;公民的人身安全得不到保障，国家就无法繁荣富强。人是以个体的形式出现在社会上的，社会上的每一个公民就如同珠子，和谐顽强的生命力将珠子串起来，形成一个不可分割的生命体。线一但没有了生命力，珠子便滑落下来，也就不存在这个生命体了。所以我们每个人无论在社会中还是在企业中的力量是不容忽视的。
领导和同志们，作为企业的一员，有几起事故我本想忘记，更不愿向人们提起，但今天我要再一次提起：20_年11月22日河北省沙河铁矿发生重大火灾事故造成49人死亡，20_年8月1日山西娄烦尖山铁矿发生重大排土场垮塌事故，死亡人数达44人，同年9月8日山西襄汾县新塔城矿业有限公司尾矿库溃坝事故，造成259人遇难，今年3月15日凌晨1点左右，位于山东省临沂市苍山县鲁城镇境内的石门铁矿发生一起罐笼坠落事故，经核查确认共有13人死亡。几起事故虽然离我们越来越远，但那一幕幕惨剧仿佛就在眼前，遇难者那一具具冰冷的尸体，一张张因极度痛苦变得扭曲的脸，亲人们那
一声声嚎哭，还在叩击着我们的心。领导和同志们，这几起事故产生的原因虽然不同，但共同点却都是企业安全基础不牢。
基础不牢地动山摇。指出：“人命关天，绝不能把人的生命当儿戏”。充分体现了科学发展观以人为本的核心要求。可是，在现实生活中，少数企业只注重生产，而忽视安全，生产不讲科学，土办法管理，老经验办事，无视标准和规范。人们常说：安规本是血染成。面对成千上万条鲜活的生命，用鲜血和泪水书写的操作规程，有的人总是熟视无睹，麻木不仁。"小型分散，少量多次勤运走"，烟花爆竹安全生产的“十一”字廖，短短的十一个字，却保证了不知道多少企业财产和工人生命的安全。美国杜邦公司是一个生产炸药的军工企业，可是杜邦老板却敢夸口说：在杜邦公司上班比在马路上散步还安全，因为杜邦有一整套保证企业安全运转的规范，即使放一只桶都要放在指定的位置。通过对安全知识的学习，我认为只有安全才能生产，规范生产才能确保安全。
人才是科学进步的第一资源，是安全生产的根本基础。有些企业对安全工作认识不到位，管理不到位，措施不到位。致使企业管理松弛，作风涣散，不讲科学，违章蛮干。但随着人才强企战略的实施，人才在企业安全工作中的地位越来越重要，也使安全工作插上了科技的翅膀。领导和同志们，安全没有后悔的机会，失误只会留下千古遗憾。在这里我要大声疾呼：生命诚可贵，安全大于天。
最近我看过一篇文章：某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在
施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长、经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的勇士们，收起你的蛮干和无知吧!有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理。“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁实施，“两票三制”的严格执行，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。
谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事帮的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很生。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁的感叹：生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全!
做为企业的工作人员，让我们记住这些惨痛教训吧!让我们按照科学发展观学习实践活动中提出的要求，更加努力学习，全面提高素质，打牢企业安全基础，真正构建企业安全生产长效机制。按照科学发展观的要求，进一步解放思想，增强忧患意识，责任意识，为构建
企业安全长效机制，为建设和谐企业美好明天而努力奋斗! 谢谢大家!
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