尊敬的各位家长：
下面我就清江中学教学工作以及毕业班工作向大家汇报。
一、学校基本概况
我校现有在校学生1225 人，19 个教学班，其中九年级379 人，班平60 人，没有超级大班。我校在职教师94 人，其中中级以上职称62 人，大学专科以上学历75 人，平均年龄39.8 岁，比景阳镇全镇教师平均年龄40 岁低0.2 个百分点。其中毕业班专任教师35人，这是一只年龄结构合理、老中青三结合的教师队伍，老教师代表王仲全，自上个世纪80 年代便开始从事物理教学工作，他横跨两个世纪，整整教了两代人。今天的 王老师，风采依旧，威风不减当年。可以说是老骥伏枥，志在千里。中年教师代表向宏科，担任九(3 )班班主任，从事外语教学30 年，经验丰富，工作勤勤恳恳，认真负责，爱生如子，几十年如一日。青年教师代表胡周强，他是一名年轻的资教生，二十三四岁，大学本科毕业，血气方刚，年轻气盛，虽然刚刚走上讲台才两年，但他功底扎实，积极进取，有远大的理想和抱负，是清江中学外语教师中的后起之秀;这也是一只师德高尚的教师队伍，如九(4 )班班主任刘晓奎，20xx年7 月，因为在担任上届毕业班班主任期间，成绩显著，被表彰为全州模范班主任。九(5 )班班主任雷正发，20xx年被表彰为全州忠孝雅诚先进模范人物。九(2 )班班主任田爱华曾荣获“师德师风先进模范”荣誉称号。象这样的老师，我校还有很多很多;这更是一只业务精湛的教师队伍，他们政治思想好，工作能力强，业务素质高，是经过学校精心挑选，完全能够胜任毕业班教学工作的优秀教师。如9 (1)班班主任冉帮章，外语教师刘枚香，语文教师柳茂社等等。
二、找准坐标，科学定位 。
新学校，新起点，新机遇，新目标。
我校未来总体战略目标是：全力打造清江流域明珠校。
清江中学20xx年中考奋斗目标：力争上重点高中公费线70 人以上，入重绝对人数位子前移，高分段人数不低于全县平均水平。这也是黄宗悦校长上任以后制定的678 战略目标。前年上50 ，去年上60 ，今年超60 ，明年上70 ，后年翻80 ，再后年力争过百人大关。
我们的管理理念是：为了学生的一切，为了一切学生，一切为了学生。
我们的办学宗旨是：不让一个孩子掉队，让每一个学生都能享受到清江中学最负责任的教育。
我们的教育方法是：有的放矢，因材施教，全程跟踪，个别辅导，苦乐与共，服务至上。
三、理性分析，查找不足
当前，我校毕业班整体态势良好，从本次期中考试情况看：9 (1 )，9 (2 )，9 (5)属于第一梯队，年级前100 名不相上下。9 (1 )19 人，9 (2 )21 人，9 (5 )20人，明年的中考冠军，花落谁家，谁是最后的赢家，还难以预料。9 (3 )，9 (4 )正在奋起直追，有可能是未来的一匹黑马。9 (6 )班在新班主任黄建红老师的带领下，工作很有起色。然而纵观周边态势，我们也绝不能掉以轻心：从外部因素看，摔官店，超花坪还有难度，一是我们的学生数比他们少(清中379 官店 花坪 );二是优质学生源流动大。从内部因素看：一是我们的学生基础薄弱，短期内要有很大成效，恐怕还很困难。尤其是外语学科，还有可能成为制约清江中学发展的重要瓶颈因素。三是极少数家长对孩子的学习重视不够。四是景阳教育尊师重教的氛围还有待提高。
当然我们也应该检查我们的主客观原因：
客观原因：校园从重建到搬迁，耽误了很多教学时间。本学期没有如期开学，老师住在新镇，上课在老镇，对我们教学管理、老师教学存在很大影响，当然也不能排除我们还存在一些管理漏洞等主观原因。
总之，本届毕业班，冷静分析现状，对于完成清江中学678 战略目标任务，我们认为有潜力、有信心、有希望，但也有压力、，有忧患、有危机。
四、励精图治，夯实管理
本学期以来，我们以科学发展观为指导，以党的xx届四中全会精神为动力，学校不断改进管理思路，不断创新工作方法，及时调整战略决策，采取有力措施，做了许多工作：
1 、高度重视。学校成立了以黄宗悦校长为组长的毕业班备考工作领导小组，总揽复习备考工作全局， 建立各负其责、密切协作的工作机制，形成统筹领导、分工协作的工作格局。并将相关责任细化成具体的工作任务，量化成具体的指标，做到个个肩上有担子、有责任、有目标、有奖惩。 在管理体制上，我们实行目标管理责任制，即年级组长包年级，班主任包班，科任教师包学科，包学生，实行层层负责制。
在管理重心上，我们真正体现了对毕业班实行人力，物力，财力三个倾斜，及把最优秀的教师安排在毕业班任课，把有限的物力，财力用在毕业班这个刀刃上。
2 、苦干实干，学校号召全体师生，树立时间加汗水的拼搏奉献观念。迎战中考，没有充足的时间做保证，复习备考就是一句空话，九年级在学生素质、基础差不多的情况下，就是比时间，比拼劲，谁在时间上付出的多一些，谁就上前了，千军万马挤独木桥，谁挤的最使劲，谁就挤过去了。
回顾过去三个多月的工作，毕业班全体师生所付出的辛勤劳动，有目共睹：6 名班主任，6个坚强的领导核心，他们起早贪黑，每天早上5 点半陪学生一起起床，晚上10 点还在查寝室。他们舍小家，顾大家，功不可没。全体教师更是呕心沥血，无私奉献，做了大量艰苦细致的工作。我们每天从早到晚，要上13 节课。课间时间，有的老师还要搞个别辅导。可以想象，我们的老师、学生，他们的辛苦程度、劳动强度是多大。在这里，我也要提醒各位家长：对你们的孩子要合理搭配充足的营养，后勤保障要及时到位。为了有更充足的教学时间，我校从12 月份启动了星期天教师义务加班，免费为学生补课。一不向学生收取费用，二是教师没有加班工资。我想，清江中学老师们的这种敬业精神在全县都是少有的，用他们的话说：这是为荣誉而战。
3 、求真务实，狠抓教学常规管理。 一流的教育质量，需要一流的教育管理。中考要结果子，光喊口号不行，光做表面文章更不行。为了规范教学秩序，加强教学管理，我校一开学就制定了各种教学管理制度。领导不定时间对毕业班的教学进行抽查。从开学到现在，我在毕业班随堂听课听了13 节，黄校长由于新学校搬迁工作，尽管非常忙，也多次挤时间听课。截至现在，我们对毕业班教师的备课、批改作业已经作了一次全面检查，两次抽查。从检查中我们发现，很多学科，如数学，外语，物理等学科自制试卷几十份。我们还通过开展示范课、公开课、教学大比武、教师业务学习等一系列的教学、教研活动来提高教师教学水平。在前不久举行的教学大比武中，九年级教师庞青斌、刘枚香、梁华玉取得了很好的成绩。柳运骁老师代表建始在全州讲了政治示范课。通过这些活动，清江中学的教师在成长，在成熟，也在一步步走向成功。为了鼓励先进，鞭策后进，期中考试以后，我们对成绩突出的教师和学生给予表彰。师生的教学积极性有了很大提高。为了及时了解毕业班的情况，我们还多次召开毕业班教师会议，查找问题，查找不足，及时纠正。期中考试以后，我们还分班召开科任教师联系会议，对问题学生及时会诊。
我可以在这里负责任地讲：我校毕业班管理是严谨的，是规范的，是科学的，是有序的，是得力的。所以我代表九年级全体教师请家长们放心，九年级的教师完全有能力、有信心、有决心把我们的教学工作做好、做实、做细、做精。
总之，新形势，新挑战，振兴景阳教育，办人民满意的学校，我们的工作任重道远，有机遇、有挑战;有信心，有压力。我们也将竭尽全力，做好我们的本职工作，用最优异的成绩向各位家长汇报。
各位家长，学生的成长，离不开我们教师的辛勤劳动，也离不开家长的密切配合，更离不开学生的自身努力。只有三股绳拧到一起，才能爆发无穷无尽的力量。让我们携起手来，增进了解，相互配合，明年的6 月我们再相聚。 谢谢!
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容