展会调研报告

　　一、调研对象

　　长春市省人才市场，长春市市人才市场

　　二、调研目的

　　1、通过考察调研了解长春市人才市场的基本情况，调查有没有会展企业，有没有与会展相关的企业；

　　2、了解长春市企业用工的情况，了解会展企业现时期用工需求状况；

　　3、了解各层次人才的在会展企业的就业状况；

　　4、了解会展相关企业。

　　三、调研时间

　　20xx.11.30

　　四、调研方式

　　通过对两家人才市场的实地走访及记录

　　五、调研过程我们走访了位于朝阳区建设街建设广场(艺术学校对面)的省人才市场和位于安达街的市人才市场。

　　大概会有100多家企业来此招聘社会上的求职者，人才市场内求职者流量较大，求职年龄在20—40岁不等。各用工单位需求的人才要求基本是大专及本科以上学历，有工作经验的人优先录用。

　　面对不同类型的招聘工作岗位，我主要对与会展专业相关的公司进行了简历投递。虽然并没有会展公司在进行招聘，但是却有很多与会展相关的行业。由此可见面对僧多粥少的就业情况，我应该更加认真努力的进行学习专业知识。

　　六、调研内容

　　（1）会展业市场概述

　　自展览会与博览会问世以来，国际展览业有了极大的发展。据不完全统计，目前世界上定期举行的大型展览会与博览会达4000多个。这些展览会、博览会涉及社会各个领域，与经济生活息息相关，为促进世界经济、科技的发展和人

　　民的相互了解起到了积极的作用。国际展览业作为世界经济的一个组成部分，每年不仅直接创经济效益2800亿美元，还对其它行业(旅游、交通等)的着强大的拉动作用。正是这种对世界经济的推动作用，使国际展览业受到世界各国的高度重视。

　　会展经济被认为是高收入、高赢利的行业，其利润率大约20％至25％以上。据专家测算，国际会议的产业带动系数大约为1：9，即会议展览场馆的收入如果是1，相关的社会收入为9。正因为其盈利且又是无烟的绿色产业，不仅可以培育新兴产业群，而且可以带动服务、交通、旅游、餐饮等相关产业的发展正因为如此，国内许多城市都盯上了这块诱人的“蛋糕”，北京、上海、大连等城市都把会展业列为当地经济发展新的增长点。

　　会展带来的社会效益也被世人所共睹。昆明世界园艺博览会仅投资场馆建设就达16亿元，而相关基础设施和环境治理的投资多达200余亿元，新建和扩建城市街道690条，建成20多座立交桥和10座行人天桥，超前10年至20年完成了昆明市城市网络规划。至于城市居民所受的潜移默化的精神陶冶，增进文明素养，更是无法计算。

　　（2）会展行业的人才需求及就业前景

　　中国会展业的迅猛发展，呼唤着更多的会展行业人才投身其间。据统计，到20xx年，上海世博会对会展人才的需求预计将达10万人，至少有近1万名高素质会展人才的缺口，世博会对会展人才的需求尚未饱和。其中核心为会展运作人才，如组织、策划、管理类人才;中层为设计、宣传、工程技术、物流等人才;外围是会展支援人才，如贸易、咨询、施工等人才。

　　目前,全国有会展从业人员100多万人,其中从事经营策划的各级管理人员约15万人。被人们誉为“朝阳产业”、“撒钱产业”的会展业,正依托我国经济的快速发展而迅速崛起据劳动和社会保障部有关专家介绍,进入上世纪90年代以来,会展业在我国各主要城市得到迅猛发展。据不完全统计,最近两年,全国每年举办达到一定规模的展会活动项目约3000个,进入市场的会议项目数以万计,会展业创造的直接收入超过百亿元,直接或间接带动关联产业的经济产出则近千亿元。

　　（3）中国会展业的未来发展趋势

　　现在的各大公司各大企业都需要策划类和管理类的专业人才，这也使得我们会展策划与管理专业的`人员提供了很好的就业趋势，企业为了宣传自己的公司产品同时也是为了让他们结识更多的客户和伙伴，因而会展业就越来越猛发越来越宏大，成为了新时代的朝阳产业，举办会展不但使参展商和会展业的发展，同时也是国家经济的发展，会展业推动市场的快速发展，增加市场的运转速度，还带来了很多的就业岗位。因此我们会展业的学生要学的不单单是会展策划与管理单方面的知识，应进行涉及到会展业发展相关的知识就应该该去了解去认识。为成为会展专业人才而努力。

　　七、市场状况

　　1、需要招工的企业主要是中小型的私人企业，国有企业和大型集体企业很少有用工短缺的状况；

　　2、招工对学历的要求一般比较低，普遍是在大专及大专以下；

　　3、普遍招工的有饭馆，酒店，小型纺织业等；岗位主要为：服务员、保安、纺织工人、食品包装工人等;

　　4、一些化工、电子及建筑行业则普遍存在用工荒的状况，该类企业多长期招工以解决用工难的问题；

　　5、较多岗位不稳定，如：服务员，保安，保姆等；

　　6、招聘方式多采用先填写，再面试；

　　八、调研总结

　　此次人才市场之行对我来说收获良多，虽然现在我还没有离开校园，但是提前了解社会需求是很有必要的事情，在面对招聘人员的提问的时候，我才发现自己虽然学的专业知识很广泛，但是仍然不够精益求精，这些公司不是需要各个专业技能都会的人才，而是需要某一方面掌握熟练的人才，虽然已经学过两年专业知识，但是能力还是有待于提高。想找到一份自己满意的工作，就要先武装自己，使自己变成社会需要的人才，我相信自己一定会有一个前途无量的未来。