甲方：_________________装饰设计工程有限公司
乙方：_________________
经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：_________________
一、协议时间：_________________
年月日起至年月日止
二、协议内容：_________________工作要求：_________________
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
工资待遇
1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
2、其他待遇：_________________
1)电话费补助50-200元/月。
2)免费提供中餐一顿。
3)平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。
考核办法
工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。
协议解除
设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。
甲方代表：_________________乙方：_________________
签订日期：_________________年月日
装修合同范本
合同编号：_________________
发包人：_________________
营业地址：_____________
委托代理人：_________________营业执照号：________________
电话：_________________法定代表人：________________电话：_________________
承包人：_________________
委托代理人：________________电话：_________________
本工程设计人：_________________电话：_________________
施工队负责人：_________________电话：_________________
依照及有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就发包人的场所装饰装修工程的有关事宜，达成如下协议：_________________
第一条工程概况
1.1工程地点：________________
1.2工程内容及做法。
1.3工程承包方式：_________________双方商定采取下列第_______________种承包方式。
承包人包工、包料
承包人包工、部分包料，发包人提供部分材料;
承包人包工、发包人包料。
1.4工程期限___________天，开工日期_______________年__________月__________日,竣工日期________________年___________月___________日。
1.5合同价款：_________________本合同工程造价为：_____________元。
第二条施工图纸
双方商定施工图纸采取下列第________________种方式提供：_________________
发包人自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份;
发包人委托承包人设计施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份，设计费_________________元，由发包人支付。
第三条发包人义务
3.1开工前_______________天，为承包人入场施工创造条件。包括：_________________搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则;
3.2提供施工期间的水源、电源;
3.3负责协调施工队与邻里之间的关系;
3.4不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续;
3.5施工期间发包人仍需部分使用该场所，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;
3.6参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、竣工验收。
第四条承包人义务
4.1施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程;
4.2严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;
4.3保护好原场所室内的家具和陈设，保证室内上、下水管道的畅通;
4.4保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。
第五条工程变更
工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。
第六条材料的提供
6.1由发包人提供的材料、设备，发包人应在材料运到施工现场前通知承包人，双方共同验收并办理交接手续;
6.2由承包人提供的材料、设备，承包人应在材料运到施工现场前通知发包人，并接受发包人检验。
第七条工期延误
7.1对以下原因造成竣工日期延误，经发包人确认，工期相应顺延;
工程量变化和设计变更;
不可抗力;
发包人同意工期顺延的其他情况。
7.2因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由发包人承担，工期顺延。
7.3发包人未按期支付工程款，合同工期相应顺延。
7.4因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的，返工费用由承包人承担，工期不顺延。
第八条工程款支付方式
8.1双方约定按以下第种方式支付工程款：_________________
合同生效后，发包人按下表中的约定直接向承包人支付工程款：_________________
支付方式支付时间支付金额
第一次开工前三日支付元
第二次工程进度过半支付元
第三次双方验收合格支付元
工程进度过半指：_____________
其他支付方式：_____________
8.2工程验收合格后，承包人应向发包人提出工程结算，并将有关资料送交发包人。发包人接到资料后日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单并签字，发包人应在签字时向承包人结算工程尾款。
8.3工程款全部结清后，承包人应向发包人开具正式统一发票。
8.4本工程验收合格后，保修期为自双方签字之日起月
第九条违约责任
9.1合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失。
9.2未办理验收手续，发包人提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由发包人负责。
9.3因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
9.4发包人未按期支付第二次工程款的，每延误一天向对方支付违约金_____________元。
9.5由于承包人原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，承包人负责修理，工期不予顺延。
9.6由于承包人原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金_____________元。
第十条合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_______________种方式解决：_________________
提交________________仲裁委员会仲裁;
依法向人民法院提起诉讼。
第十一条附则
11.1本合同经双方签字后生效，合同履行完毕后终止。
11.2本合同签订后工程不得转包。
11.3本合同一式________________份，双方各执_____________份,_____________部门_____________份。
11.4合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
发包人：________________承包人：_________________
法定代理人：_____________法定代理人：_____________
委托代理人：_____________委托代理人：_____________
_____________年___________月___________日_____________年___________月___________日
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方姓名：_________________
性别：_____________
身份证号码：_____________
籍贯：_________________省_____________市_____________
家庭住址：_________________
文化程度：_________________
工种：_____________
甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________试用期限为_______________月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：_________________乙方接受甲方安排的以下生产任务________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________________。并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：_________________任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____________元。
五、双方认为需要订明的其他事项
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
六、甲乙双方基本权利和义务
甲方拥有以下基本权利：_________________
1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;
2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;
3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利：_________________
1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;
2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;
3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;
4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;
5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务：_________________
1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;
2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产乙方应承担以下义务：_________________
1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产任务;
2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产或业务秘密;
3.严格按照生产规程和安全规程进行生产;
4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方;国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。
甲方
法定代表人
年月日
乙方：_________________
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