领导干部三项机制发言稿

　　看齐是方法，整齐是目的，看齐要见行动，整齐要见效果。向党中央看齐，要最终落脚到落实中央各项部署和方针政策上，落脚到修身律己、干事创业各个方面。

　　从行动上“看齐”，首先就要树立牢固的政治理想信念。理想信念不是虚的，是实实在在的政治信仰。一个人不能没有信仰，不能没有追求。作为共产党员，特别是党的领导干部，树立了正确的政治信念，胸怀共产主义理想，坚信中国特色社会主义伟大道路，就有了政治灵魂，就有了光辉理想，就有了安身立命之本。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高于天的志向，就会产生巨大的精神正能量，就能把实现中国梦的责任扛在肩上，自觉地把做好统一战线与人民政协工作的具体任务抓在手上，把党和人民的利益放在高于一切的位置上。

　　从行动上“看齐”，就要切实改进工作作风。按照中央提出的“八项规定”要求，切实改进工作作风。干实事，改作风，就要切实做到密切联系群众，轻车简从，深入实际，深入基层，接地气，增人气。改进作风，一是要改会风，明确规定开短会，讲短话，并且尽量减少会议，提高会议质量。二是要改文风，拒绝那些洋洋万言一般化的长篇大论，拒绝那些群众不喜欢、不明白的古板式说教，拒绝那些脱离实际的“空头支票”。直来直去，提炼干货。三是要改话风，坚决废止虚话、套话。提倡说生动的话，说有哲理的话，说管用的话，说大实话。

　　从行动上“看齐”，就必须自觉落实好关于“实干兴邦”的要求，埋头苦干，以“踏石留印、抓铁留痕”的劲头干实事。曾在中央党校发表的“关键在于落实”讲话，是实干兴邦的动员令。干实事，是领导干部在统领全局工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。愿不愿意干实事，是检验干部政德的一个试金石。天下大事，必作于细，三分战略，七分执行。干实事，就应该从微观入手，从具体事情办起，做一件，成一件。就应该以诚信为本，说到哪，做到哪，言必信，行必果。还特别需要建立干实事的评价体系，每件任务有布置，有检查，有奖惩。从制度上、程序上保证“看齐”全面落到实处。

　　强化“看齐”意识，就是要守纪律讲规矩。守纪律讲规矩既是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部对党忠诚的重要检验。不打“擦边球”。没有规矩，不成方圆。党员干部要把制度治党落到实处，提高制度的执行力，坚持用法规制度规范日常言行，增强纪律意识，克服打“擦边球”的侥幸心理，确保执行制度不走样、坚守纪律不松懈、落实工作不打折。不忘“紧箍咒”。“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。”党员干部唯有敬畏法纪，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当。要按照习近平总书记指出的“五个必须”贯彻执行，即必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员，坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事。不碰“高压线”。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。党员干部要时常照照镜子，检点行为，凡是规章制度有明确要求的，就不折不扣落实;凡是上级明令禁止的就坚决听令守规;凡是超出本级权限的就严格按程序请示报告，确保始终不越“红线”，保住“底线”。