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行政岗位工作职责

2020-12-03 来源:好兔宠物网

  1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。

  2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等

  3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

  4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。

  5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。

  6、公司办公用品的采购、管理、发放。

  7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

  8、公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。

  9、各部门的管理、监督,协助领导做好公司各项管理工作。

  10、部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,18—28周岁,语音富有感染力!

  2、性格豁达开朗,有较强的执行能力及优秀的表达沟通能力!

  3、工作认真踏实勤奋,热爱工作,服务意识强!

  4、有相关工作一年以上的优先考虑

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