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2020年宁波职工最低工资,个人社保一个月交多少?

发布网友 发布时间:2022-04-21 18:00

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4个回答

热心网友 时间:2023-07-13 18:17

1200元。

缴费基数

(一)工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)

1、基本养老保险:3539元

2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3539元

缴费比例

(一)单位缴费比例

1、基本养老保险:14%(有雇工的城镇个体工商户:12%)

2、失业保险:0.5%

3、基本医疗保险:4.6%

4、工伤保险:0.90%

5、大病医疗互助补充保险:0.25%

(二)个人缴费比例

1、基本养老保险:8%

2、失业保险:0.2%

3、基本医疗保险:2%

4、工伤保险:个人不缴纳

5、大病医疗互助补充保险:个人不缴纳

6、合计:10.4%

以上述缴纳基数下限来核算的话,一个月业务费为1118.2元左右。服务费的话100元/人/月。合计总额为1200元左右。

申报要求

(一)参保单位应如实申报职工工资收入,严格按照国家统计局规定的口径填报,不得少报、漏报、瞒报。参保单位申报的职工工资收入应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。

(二)职工月平均工资收入(保留到元)=上年度职工工资收入÷本人上年度工作月数。

(三)在省本级参加养老保险的行业统筹单位中的人员仍

需在“社会保险网报系统”和“宁波市职工医保网上申报系统”中申报工资收入。

(四)机关事业单位中在年初已完成机关事业单位养老保险缴费工资申报的人员,无需在“社会保险网报系统”中申报工资收入。省社平公布后个人缴费基数超出新缴费基数上下限范围的,按照新核定的缴费基数进行二次启用。机关事业单位中的所有人员还需在“宁波市职工医保网上申报系统”中单独申报工资收入。

(五)参保单位未在规定时间内申报职工工资收入的,由社保经办机构、医保经办机构按职工当前缴费基数的110% 在新缴费基数上下限范围内进行调整。

以上内容参考:宁波市*-缴费标准有调整!2021年宁波医保缴费已开始

以上内容参考:宁波市人力保障局-关于宁波市社会保险参保单位申报2020年度职工工资收入的通知

热心网友 时间:2023-07-13 18:17

2020年宁波企业和个人缴纳社保每月多少钱?比例是多少啊?看完这篇文章就明白啦!

2020年宁波市企业和个人社保缴纳费用(以最低基数计算)


宁波社保总费用为:770.7元,其中企业部分为:520.1元,个人部分为:400.6元。

宁波住房公积金每月缴存额为322元,单位和个人各承担161元。

宁波企业和个人社保和住房公积金费用一起为:1092.7元。

热心网友 时间:2023-07-13 18:18

社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,*将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的*是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新*将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

热心网友 时间:2023-07-13 18:18

根据缴费比例而定。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。

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