谁能告诉我一般公司的内勤都干什么
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内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
内勤工作内容：
一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二.按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四.搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五.做好资料、文档、印章管理和文印工作。
六.负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七.按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八.完成领导交办的其他工作任务。
九.根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。
内勤工作职责：
1.对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2.编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3.根据公司的营销*建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;
4.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5.依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;
7.按合同要求给制造商做好衔接工作;
8.根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;
9.协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
12. 完成领导交给的其他任务。
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内勤工作内容：
1、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。
2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。
3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
5.做好资料、文档、印章管理和文印工作。
6.负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
7.按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
8.完成领导交办的其他工作任务。
9.根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。
10.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
拓展资料：
“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
协助领导草拟工作计划、总结和各类报告，按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计，搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作，做好资料、文档、印章管理和文印工作。负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作，按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放，完成领导交办的其他工作任务。
参考资料：内勤
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付费内容限时免费查看回答你好答主，内勤类似于办公室工作，主要有:
1、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。
2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。
3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
5.做好资料、文档、印章管理和文印工作。
6.负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
7.按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
8.完成领导交办的其他工作任务。
9.根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。
10.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
提问那公司是售卖产品的话 内勤都要干些什么
回答这种情况内勤一般就是负责办公室的日常事务包括考勤呀，行政相关的收文呀，一些数据表格的制定，办公用品领用保管等之类工作。属于公司后勤部门。
提问全智能咖啡机的内部结构
仓储物流发货的前期准备是什么
回答一般包括1、蒸汽锅炉
2、咖啡锅炉
3、淬取元件
4、超细滤网
5、磨豆器
6、咖啡品质自动控制系统【ACS】--保证每一杯咖啡品质一样
7、可变化压力系统【VPS】--随时可微调压力，调整不同咖啡的浓淡迎合客户口味，泡出完美意式浓缩咖啡
8、增压泵
9、内部清洗系统
10、可添加380V的电源接口， 环保省电。
好兄弟你在考试呢[捂脸]
前期准备一般是
车间入库（合格品）→接到成品发货单→按照发货单找到对应货物，确认品名、批号、数量（零头需要分装）
→拉到发货区→去除本厂货物标签，粘贴买家唛头，按照对方要求或货物要求进行包装→装车
提问没有没有 我是学生参加大赛有些问题不太懂 （问题是：机械产品的质量检测
回答机械设备按照国家标准GB5226.1机械电气安全标准，机械质检报告通常是按照机械设备的安全标准做符合机械设备的安全项目，比如接地测试，耐压测试等；同时还会增加机械设备的功能指标，比如机械设备的专利功能指标，亮点功能指标，性能指标等等，也可以根据机械设备的技术说明书上的功能参数来选择项目做报告。
提问关于内勤的您还有什么知道的吗 您可以跟我说一下吗 我实在是不知道怎么问 我也是刚接手这个项目 老师让我负责内勤 是一个关于生产机械产品的公司
回答这个你不用担心，公司里面的内勤工作就是平时做做表，给大家做做后勤工作，然后下发一些制度呀之类的，一般不会很累，基本都在办公室。你这刚去的话，会有人专门带你的，你不用怕，去到了跟他们慢慢学就可以了。
提问做的是一些什么表啊
回答就是比如一些机械产品的生产统计、内部资料借阅的台账、人员的个人基本信息统计等之类的，这个你到时候接触到了都会明白的，你提前了解下有这些东西就可以了，这些都不难。
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“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
内勤工作职责：
1、 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、 根据公司的营销*建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
7、 按合同要求给制造商做好衔接工作；
8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
9、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
10、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11、 按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理。
12、 完成领导交给的其他任务。
内勤岗位很重要，好好干，加油！给一个链接以作参考。
参考资料：http://ke.baidu.com/view/1219567.htm
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现金、银行帐统计、核算报表 。 打文件 、 接电话 、 管理库存 、 费用清单 、 电脑记账 、 报价、 （有的还得去物流接货 、 发货 、 代收 ） 、 打扫卫生 、签到 、（差旅费报销，最闹心的一块） 反正 、 拿着一个人的工资 、做着 N人的工作
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以保险行业为例，关于你的问题，我看法如下，仅供参考:
1、保险公司内勤里平时工作内容:文职，电子文书处理，资料整理，客户后援。
2、具备条件和知识:熟悉保险相关知识、有一定的保险行业经验。
3、学历要求:大学本科(全日制)或以上学历，条件优秀者可适当放宽。
4、福利待遇: 薪酬福利: 1、底薪 补贴 奖金 福利(1000.-以上)，签订正式劳动合同。2、养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金。视具体地区及营业部实际情况而定。
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一般公司的内勤工作：
1、公司内勤里工作内容:文职，电子文书处理，资料整理，客户后援。
2、具备条件和知识:熟悉行业相关知识、有一定的行业经验。
3、学历要求:大学本科(全日制)或以上学历，条件优秀者可适当放宽。
4、福利待遇: 薪酬福利: 1、底薪 补贴 奖金 福利(1000.-以上)，签订正式劳动合同。2、养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金。视具体地区及营业部实际情况而定。
