怎样能看懂领导的暗示，读懂领导？
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发布时间：2022-04-20 06:45
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热心网友
时间：2023-07-10 11:45
在职场上，与领导搞好关系，能真正的领会领导的意图，才能获得领导领导的赏识，也是一种高情商的表现，只有这种高情商，才能在复杂的职场环境中脱颖而出，在很多场合下，领导的一个眼神，一个示意，一句表面上不痛不痒的话，可能代表领导重要的安排与意图，说实话，领导也不愿意这样子麻烦，但很多时候领导不能说的太明白，或者压根就不能明说，所以，领导领导的言外之意，我们一定要理解，到底如何理解呢？
场合预判——就是根据所处的场景，判断领导的言外之意，比如领导正在和别的人谈事儿，你在一旁找领导有事，领导说“先等两分种”，领导的言外之意就是我这会儿不方便，如果你还*信领导，就在那儿等两分钟，说明你没明白领导的意图，就是没有领会领导的言外之意，这个时候我们最好的做法就是非常有礼貌的向领导说，我的事情不急，你这边完了让人喊我，而不是傻傻的在那儿等两分钟。
说史暗示——很多领导在向你讲历史故事的时候，不要觉得领导的知识很渊博，在真的向你讲述历史上的这些有趣的故事，领导给你讲这些历史上的这些故事的时候，都是在对你发出暗示，这个时候一定要仔细的揣摩领导所讲历史故事中人物的一些特点和犯的一些错误，以及优点缺点，然后在联想自己工作中的一些问题，你就知道领导言外之意是想告诉你什么啦，别傻傻的在那儿夸领导故事讲得好，而不知道对标到自己身上。
逆向思维——领导很多时候看着说的是正面的话，其实表达的是另外的意思，比如领导找你谈话，说，小张啊，你最近工作做得还可以，大家对你的反应也挺好，工作当中遇到什么困难没有，家里有没有什么事情，如果遇到了什么困难，或者是家里有什么事情及时的给我说，如果你理解为领导在关心你，你就错了，领导谈话的时候说了这番话，说明你的工作最近做的不是太好 ，领导的言外之意就是你应该注意啦，不要因为家的里事影响工作，很多人还能傻乎乎的说，我很好，家里没什么事，工作上也很顺利，那就是没有理解领导的言外之意。
语气轻重——这个方办法，更加的微妙，难度也更大，你和领导打交道，稍微时间长一点的话，你就知道平时领导的语气是什么样子的，如果你发现今天领导的语气明显和平时不一样，这个时候要么是领导遇到了什么事情，或者是情绪上出现了一些波动，要么是领导在向你传达着对你的不满意，或者是非常满意，要结合具体的环境和具体的情况做认真的判断 ，如果判断不准，就等待，别有自己的意见与想法。
代传代述——就是通过别人的口，把领导想表达的意思说出来，还有一种情况，就是在你的同事里面，比较聪明的，情商比较高的人，领会了领导的意思之后，然后代替领导传达领导想要表达的意图，这种情况比较常见，也是最直接，最容易懂的领导的言外之意，遇到这种情况的时候，我们宁肯信其有，不可信其无，不要觉得这不是领导亲自说的，有可能是在瞎说，如果真的是瞎说，自然会传到领导的耳朵里，领导一定会制止这种行为。
热心网友
时间：2023-07-10 11:45
在职场上，必须要八面玲珑、懂得察言观色，并且要能听得懂领导所表达的一些意思。读懂领导的眼神信息。往往能从领导眼神里读出很多有价值的信息。尽快将你所接收到的重点信息复述一遍，学会正确听话。
热心网友
时间：2023-07-10 11:46
想要听懂老板的弦外之音，需要我们拥有丰富人生阅历，并善于思考老板话语含义。想要做出正确选择，就需要对老板有一定认识和了解，在此基础上说话做事。
热心网友
时间：2023-07-10 11:46
先熟悉老板，知道他是一个啥样的人，然后再考虑一下环境，不懂得可以直接请教老板
热心网友
时间：2023-07-10 11:47
这个还是需要长时间对老板的关注，观察老板的言行，自己也要了解一些职场说话技巧，让自己更好的学会正确听话。
