发布网友 发布时间:2022-04-23 01:40
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热心网友 时间:2023-10-10 10:29
作为他们的用人单位,我来实事求是的评论一下他们送来的人。
先说一下我们公司的情况,我们公司主要业务是设计crm管理系统的,除了这个系统,我们还设计到erp的管理系统,除了这些,还有一些开发相关的业务,一般是帮助其他的公司开发一些他们用的软件,公司业务基本就是这三个板块的占比,所以我们需要比较多的开发人员。公司规模方面,不是特别的大,280人左右,除了几十个职能人员之外,其他的基本上都是程序人员和运维人员,所以这个人才需求量是比较可观的。
上面就是公司的基本情况,在人才需求量方面,我们开发人员的流动性不大,但是人才储备也是有需要的,获取人才的途径,公司尝试过校招和社招,社招还好,校招不是很满意,校招现在基本固定找一些管培生了,做一些比较简单的基础工作。社招就是筛选起来比较麻烦,很多人说得天花乱坠,来公司进行岗位试岗之后啥也不是,后面涉及到薪资处理又是一堆事。
和中原英才的合作是在我们的合作库搭建的业务里面,我们合作的不止他们一个IT机构,还有其他的机构,主要就是从他们输送人才,知根知底,如果是人员出了问题也会影响后面的合作,所以水平方面省去了我们的大量审核,目前合作的有几家,中原英才是其中合作比较密切的,我们合作的也有上市的机构,还有一些广告做得天花乱坠的机构,我个人的看法觉得中原英才这种有自己企业的机构在这些类型里面算比较稳妥,人员技术比较专业的。
根据开发部门给我们的反馈,中原英才送来的人才还是比较受领导的重视和欢迎的,几个开发小组长面试完给到他们的反馈都是比较好的,我们私下也总结过这个问题,他们青睐的点就在于中原英才人员的技术比较贴合社会的需求,就是热点性比较强。因为市面上出现什么新的需求,甲方看到了或者知道了,就会提出想要加入到自己的软件中,那么就需要懂这些新技术的,因为万事万物肯定都离不开创新。
这个时候中原英才的优势就比较明显了,他们因为是河南八六三软件的全资子公司,所以人才学习的一些项目都会比较新,八六三软件的老总和我们老总关系也挺好,是我们的榜样,毕竟在我们这个圈子里,八六三软件的开发实力是行业比较认可的,这么说吧,如果按我们圈内技术分级来说的话,中原英才送过来的技术实力的可以达到P3左右的级别。在嵌入项目的时候对于时间流程会节省大量的时间,上手快,技术好,懂得多,所以各个小组的组长都很喜欢他们的人。
当然我们合作的还有其他的机构,也都各有优势,但是我还是觉得作为培训机构真的还是要把技术和实战经验作为培养的重点,毕竟这两年疫情一直反反复复,经济环境和用人需求一阵一阵的,有时候不是那么乐观,如果别人比你有优势的话,我们肯定会选择上手快优势的人员,反正给他们点个赞吧!!
热心网友 时间:2023-10-10 10:30
这个问题要看是去参加培训的你有无基础,有什么样的基础,以及培训后想达到什么水平。要是零基础想要在四个月的时间达到多厉害的java程序员水平,肯定是不太可能的,如果是有一定的java基础或者编程基础,高端的培训班是在四个月的时间里让你有质的飞跃是可能的。学会Java语法和学会编程是两个事情!短短4个月只能足够你将全部的知识点认识一遍,混个眼熟,但其实你并没有会实际应用它们,也并没有能够形成自己的编程思维和编程能力,零基础想有扎实的java编程能力,仅靠四个月都是时间肯定是不够的,需要自己慢慢练,慢慢增长技术水平。追问他们是6-8个月0基础的,我企查查也查了一下这家机构的背景,他们是河南863软件的全资子公司,顺道也查了一下863软件这个公司,在河南还是很大的一家公司,主要是做软件开发的,既然是这样,我觉得他们的培训应该也是靠谱的吧。
热心网友 时间:2023-10-10 10:30
1、这个建议你可以到专业学校去培训,与其他相比应该专业些。
2、一般学这样的技术的费用大概在1000-7000之间。
3、这要看你所在的省份的,不同的省份价格也不同。
4、还是建议你亲自去体验一下,这样会更好些。
5、去考查一下,如果不错,自己在决定。