关于劳动者休息休假的规定
发布网友
发布时间：2022-04-22 09:48
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-09 03:55
【法律分析】
具体情况具体分析。
休息休假是劳动者的基本权利之一，共分为以下10种：
1、休息日2、法定节假日3、事假4、病假5、社会活动假6、带薪年休假7、婚假
8、产假9、探亲假10、丧假
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
