在国企怎么生存下去?
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发布时间：2022-04-23 08:39
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时间：2023-07-29 19:31
国企员工必看的生存法则
1:永远不要在一个领导面前很坚定的说另外一个领导的坏话，这样做造成的影响是这个领导可能会想这小子是不是也在那领导面前说我坏话来着!做人一定要正直，背后说人坏话正是不正直的表现，领导喜欢正直的人，有些时候反而不会那么看重你的能力。
2:很多时候如果权利斗争，一个领导想要拉拢你的话，需要你做出选择，在这个时候，领导可能希望你说另外一个领导的坏话，你可以委婉的表达自己的立场，例如赞美当前这个领导，表示他有能力帮助公司，帮助自己。这样做的效果远比你贬低其他领导来的更好。
3:切忌做墙头草，哪边风大倒哪边，最后可能被两边都抛弃。所以左右逢源，圆滑做人来的好一点。不要太过于跟其中一个领导走的太近，即使走太近也要私底下，切忌招摇过市，要低调做人。保持跟每个领导表面上一定的接近。
4:当情况需要你一定要做出抉择的时候，记住一条最重要，不要感情用事选择自己看着更顺眼的，只选择可能对自己帮助最大的，对自己最有利的。
5:同事间，不管喜好不喜好，尽量保持友善和接触。能够的话，尽可能的交几个可以称兄道弟的。把根扎深，才不易被动摇!
6:工作不一定非要很努力，但一定要在领导面前表现的很努力。自己主动找事做，找那些可以让领导看见你在努力的事。
7:切忌经常拍马屁，最切忌见到领导就拍马屁!这样会让人感觉很不实在和很见风使舵!
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时间：2023-07-29 19:31
一，必须要搞定你的上司。无论是国企还是*单位，我经常说靠山很重要，但比靠山更重要的是你要有足够的价值，很多人做事情只知道埋头苦干，却不知道因为上司需要埋头苦干的人，但是你只埋头不看路的话，你做的再多也没有价值，因为职场中任何一位上司都是趋利的，你对上司有价值他对你自然亲近有加，你才能够晋升，很多人以为职场中晋升是靠能力，其实职场晋升是势力争斗后的产物，每个领导都想把自己的心腹放在核心位置，这样自己的利益才能最大化，不是上司的心腹你一点机会都没有，要知道绝大部分内部竞聘在开始之前，晋升人选就已经内定了，虽然说这种晋升看起来很公义，但是其实是一场交易，所以想升职就一定要搞定上司，有时候还不止搞定一个上司。

二，必须要干私活送利益。无论是国企还是*单位，这类单位里不是让你做事的，而是让你去搞关系的，无论何时关系总是第一位，关系弄好了不需要做事，如果关系没弄好、没靠山不仅事情多，反而是做的越多越不讨好，甚至是出现事情是你做的，成绩归别人，很多人不明白这个道理，认为自己的技术牛*、以为自己干好工作就能够晋升，这简直是异想天开，因为你的技术好、工作做的好这是为公，你没有为他个人创造任何利益、功劳，他凭什么举荐你、提拔你，你必须要知道对上司而言个人利益永远大于单位利益，所以单位中上司的事情才是你的正事，在单位里与其说给单位做事，不如给上司做事，因为只有上司能看见的成绩才是成绩，只有上司能看到的加班才是干活，只有帮上司完成任务的才是功劳，否则你就算累到吐血，上司也看不到半点功劳。

三，必须要主动争取利益。无论是国企还是*单位，都是一个以利益为核心的地方，在这个场所里你必须要服从自己的利益点，时时刻刻围绕自己的利益打转，你不为自己的利益考虑，那就没有人为你自己的利益考虑，所以你要做的就是善待对自己有价值的人，把没有价值的彻底的丢到一旁，把对你产生威胁的彻底清除，你必须要知道当别人让你干活的时候，你要想明白对方是要利用你什么，你可以利用对方什么，你可以争取到什么，很多人既想做好人，也想得利益，你要想两头都做好你就两头都得不到，反而把所有人都得罪了，虽然说这个很残酷，但是这就是单位的*，因为任何单位表面是公义，但是他的真谛却是生意。
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时间：2023-07-29 19:32
1.每个人生活环境不同，托关系进国企的年轻人，一般家庭都不错，可以说是啥也不愁，找个工作解闷，父母也有面子。嘴巴说请吃饭，结果没请。你也帮他干活了，这点辛苦你要记得，人嘛，都有求人帮的时候。至于你的心里落差我也理解，但是这种企业如果你没人没背景没关系，还想在里面工作，一定要学会忍辱负重，慎言慎行，可能一次失控得罪了人，会被人穿小鞋。结婚那事，从礼数方面，你正常。但是从工作方面，说白了大家都是找借口送礼搞好关系。可能你没注意到，送礼求人办事都要放低姿态，因为为了生存。
2.你可能比较实在，老实，不太会玩心眼。这样的人会受到玩转人际关系的人的注意，因为回来事的人会培养心腹或者培养替身。同时还能烘托自己的正面形象何乐而不为。你俩的情况有点想红花和绿叶。我建议你去学习她的处事，学习优点，职场没有朋友，只有同盟。
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时间：2023-07-29 19:32
我在国企工作好几年了，耳闻目睹了好多现象，这些现象会令身在国企之外的人们嗤之以鼻，但身为其中之一，我已经见怪不怪了。国企，自有国企内的生存法则。国企的生存法则有哪些，我自己总结了几条：第一，即便是工作上的事情，也不要违背领导的意思，或者顶撞领导。工作就是工作，尤其国企里面，工作成果与工资奖金一点关系都没有，所以，你没有必要因为工作的事情去违背领导意愿而为企业谋利益。这样费力不讨好。所以，领导说了什么，你点头哈腰接受就行了，千万不能违背了他的意思。第二，无论如何，不要跟领导发生言语甚至肢体冲突，即便你不会拍马屁，也不要说忤逆的话。拍马屁的人在国企里比比皆是，甚至几乎一半以上的人，都出于为了自己仕途或者得到某种实惠而时时刻刻拍着各种人的马屁。而往往这种人又容易当上领导，所以他们以后也会喜欢别人拍他们的马屁。久而久之，拍马屁成为了国企里面所有人必须学会的基本技能之一。如果你不拍，而别人都在拍，那么领导可能会认为你对他有意见。所以，即便你不会或者不愿意拍，也不要忤逆领导，要拣好听的说。第三，不要说实在的话，或者肯定的话。说话一定要严谨，任何话都要加上“可能是”，“也许是”；绝对不可以说“肯定是”。不要说具体的话，要说空泛的话，或者原则性的话。所有的领导讲话，都在说“大力发展。。。。。。”或者“全力支持。。。。。。。”或者“以马列主义*思想*理论三个代表思想科学发展观为指导核心。。。。。。”没有一句实在的目的或者目标，这就是高明！说这样的话永远不会犯错，而国企里面不怕*，就怕犯错，或者说错。所以说话不要说实在的话，要说空话，套话，才能混得下去。第四，不要太认真，无论对人或者对事。在国企里面，怪现象，不公平的现象，你只能接受，不能认真对待。比如，本来说评分决定“优秀员工"的归属,开始分打出来，领导不满意，不惜弄虚作假，也得把某某同志搞成“优秀”这样的事情，你千万不能较真，你跟他们较真，他们说不定什么时候报复你一下，到时候你失去的，远比你希望得到的东西更加“丰厚”第五，学会隐藏自己，不要表现真实的自己。真实的自己，往往有这样或那样的缺点，让别人不喜欢；而在领导面前，千万要隐藏起来，不要暴漏：比如，我有些同事明明是个抠门的小气鬼，在领导面前却大方的很；不想帮助别人拎东西，在领导面前却极力讨好，去帮领导拎。明明大家都应该去领奖金，却唯独只提醒领导；明明大家都应该去搬东西，却唯独去帮领导搬；这是“高明”的人，这样的人才能得到领导的赏识----“有眼力，有见识。”
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时间：2023-07-29 19:33
我曾在国企工作，分享一下我的看法。 1.每个人生活环境不同，托关系进国企的年轻人，一般家庭都不错，可以说是啥也不愁，找个工作解闷，父母也有面子。嘴巴说请吃饭，结果没请。你也帮他干活了，这点辛苦你要记得，人嘛，都有求人帮的时候。至于你的心里落差我也理解，但是这种企业如果你没人没背景没关系，还想在里面工作，一定要学会忍辱负重，慎言慎行，可能一次失控得罪了人，会被人穿小鞋。 结婚那事，从礼数方面，你正常。但是从工作方面，说白了大家都是找借口送礼搞好关系。 可能你没注意到，送礼求人办事都要放低姿态，因为为了生存。 2.你可能比较实在，老实，不太会玩心眼。这样的人会受到玩转人际关系的人的注意，因为回来事的人会培养心腹或者培养替身。同时还能烘托自己的正面形象何乐而不为。你俩的情况有点想红花和绿叶。我建议你去学习她的处事，学习优点，职场没有朋友，只有同盟。 多说几句，看得出你是个涉世未深的年轻人，不要为自己的出身而自卑，人人都是平等的，我曾经在国企也碰到过你这样的年轻人，如果你总是很谨慎，大家都会说你不合群，甚至会敌对你，觉得你玩心眼。因为你看起来好欺负。 居安思危，这种职场不在于你的能力，而在于你的处事，开心一些，大家都一样。 请采纳
