发布网友 发布时间:2022-04-23 05:41
共3个回答
热心网友 时间:2023-06-20 21:59
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热心网友 时间:2023-06-20 21:59
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热心网友 时间:2023-11-02 04:29
工伤住院,工会是没有补助的,但是企业要发放工伤工资!
热心网友 时间:2023-11-02 04:30
工会会员没有住院补贴
热心网友 时间:2023-11-02 04:30
工伤职工住院,工会和用人单位没有对家属补偿的法定义务,与其是否工会会员无关。如果工伤职工经治疗工伤医疗机构书面证明,存在生活自理障碍需要护理的,家属护理的所在单位应当支付护理费。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。