公司更改工作地点不提前跟员工说,直接叫去上班，员工自离不给工资还要员工赔偿没有劳动合同，工作19天

发布网友 发布时间：2022-04-23 23:22

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热心网友 时间：2023-10-13 12:25

直接申请劳动仲裁，带上自己上班的证明。直接仲裁就可以了。这个人家处理很简单的

热心网友 时间：2023-10-13 12:26

这种应该就是公司的人力资源部门涉嫌违反劳动法。你可以到当地劳动部门进行投诉。希望劳动部门给你主持公道。维护你的正常合法权益。应该是补偿你正常的工资。然后进行赔偿。

热心网友 时间：2023-10-13 12:26

保留证据，直接申请劳动仲裁，这样就可以让自己有利
如果没有证据对自己有利的话，那你只有报警了

热心网友 时间：2023-10-13 12:27

更改劳动合同的工作地点且为于就业者协商已是违约在先，即使离职也无需赔偿，且可以要求公司赔偿双倍工资，公司拒不执行申请仲裁维权。

热心网友 时间：2023-10-13 12:28

拿好你的证据。最好让对方写明。你在此工作多少天工资未发这样的字迹性证据。这样再打12333电话举报。直接会有劳务。督察部门。来帮你解决。他找你们赔偿的意思，其实是吓唬你们。避免你们告状。对待这样的企业。更加要严格的。管理他们。追问现在让他们写是不可能了，有微信的聊天记录，和工作时每天回复客户的聊天证明，可以吗