发布网友 发布时间:2022-04-23 23:07
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热心网友 时间:2022-06-24 23:56
sgs 作为全球前五十认证机构,前景还是可以的
我自己本身是从事人力资源开发这块工作的,所以在编写《2015认证职业规划书》的时候,也随机采访了sgs里面的三十多位工作人员,以匿名方式调查了一些数据
首先,他们的晋升阶梯明显。一般前面三年,初级审核员都要经过70%实践的提升,掌握了全盘的数据查阅能力,得知大部分来样产品的实际情况以及质量认证历史。
接下来可以晋升到中级。晋升后,就进入一条比较稳定的通道了,首先工资会呈现每年5%——10%的增长,其次,分红也从两个月升至3到6个月。更加值得鼓励的是,企业里面你已经有了自己的定位与权威,你可以一定程度上影响这个团体。
最后,就是资历较深的审核员了。但是,很奇怪的是,虽然不少高级审核员对自己10——13万的年薪满意,但是他们有60%以上都选择了离职,要么是跳槽,到别的检测机构当总监或部门*,或者是自主创业,成立中介服务公司,专门领取市场上的产品到机构检验,赚取40%左右的利润费用,
所以,这就是待遇和发展前景,楼主希望你可以在职业规划的道路上越走越宽追问机械类研究生 大型国企质量控制和质量管理6年经验 注册质量体系实习审核员 是否满足sgs要求招聘要求呢
追答哦 原来你打算进入sgs工作
我给你解释一下他们的招聘要求,初级审核员70%是落在实际技能,20%落在个人品质,10%在人际沟通。
所以你在编写简历的时候,要突出重点。比如,你目前的工作经验,究竟有什么亮点,要主动写出来,而不是简单机械地让人家知道你工作了多少年。sgs侧重的是,你过去的工作经验给了你什么,而不是你混了有多长时间。
另外,你也要稍微展示自己的优点品质和一定的人际关系,当然,sgs是比较忌讳人际关系的,因为作为审核员,你不需要有销售人员的圆滑与变通。
不过相信楼主会把握的
祝你应聘愉快