银行编制员工会被裁吗
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发布时间：2022-04-23 21:03
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热心网友
时间：2022-05-11 21:27
不会。
要辞退一名正式工谈何容易，除非这名员工犯的错误非常大。要么就是贪污*，挪用*，给国家和人民造成了巨大的损失。这点在任何地方已经算触犯了刑法的，一定是被辞退另外还要承担相应的法律制裁。一般判刑也会比较重。
银行是有编制的，但是这个编制是属于行内编制，而不是*性质的编制。通过校园招聘渠道进入到银行的考生，一般都属于银行的合同制员工（非派遣制），拥有行内编制以及正式员工待遇。
银行职员的编制主要包括两种：
一是银行正式编制，
二是劳务派遣的合同编制。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工，享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣合同工到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给员工。通俗点讲，就是员工在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
银行的员工都是企业编制，没有事业编制。在我国，除了*银行——中国人民银行是国家机关外(其职工通过国家公*进入，是行政编制公务员)，四大国有商业银行中国、农业、工商、建设都是企业，员工是企业编制，以前政企不分，银行领导有相对应的行政级别，现在随着行政*改革深化，也都取消了。*性银行国家开发、中国进出口、中国农业发展银行，也在转企改制。其他股份制银行，如北京银行、光大银行、民生银行等，更是企业化经营和运作。
银行员工都是企业编制，是签合同的，一年一签。最好的是通过省行统一考试进的。工资福利都高。我还知道一种叫劳务派遣，是员工和中介劳务公司签合同，以派遣的身份进入银行，很多市行县行就是通过这种方式自主招聘，当然待遇比前者次之。最差的就是临时工了。
热心网友
时间：2022-05-11 22:45
公司内部没有要求裁员的话 应该是不会被裁的 银行和工厂他们是不一样的 银行招的都是一些技术人员
热心网友
时间：2022-05-12 00:19
如果你犯了错误，或者你不好好干活，哪怕你是编制员工，还是会被裁员的。
热心网友
时间：2022-05-12 02:11
银行编制员工也是会被裁员的，如果你在工作期间犯了严重的错误，是很有可能会被，要求辞职的
