请问HR?
发布网友
发布时间：2022-04-23 22:07
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-11 13:09
首先，做什么由自己而定，而不是别人如何评价！自己的长处在哪里？如何去发挥和利用这是非常关键的！从个人经验来看，一个人干着自己感兴趣的工作要比做其他任何不感兴趣的工作要好的多！隔行如隔山,你自己感兴趣的工作尽管只有一年的工作经验相信你也积累了不少知识！退一步来说，改行对于刚走上社会的人来说，应该是比较普遍的，换行不是不行，我要突出的就是做自己想做的事！（这个社会很多人活了一辈子都不知道自己适合做什么）
其次，别人认为你做销售比较合适个人认为原因有二：一、你给别人的第一印象比较好，容易让人接纳你。二、善于沟通，别人通过简单的聊天或谈话能感觉到你善于沟通。（这些我也只能是猜想了）
最后，关于测试，我做过北森（中国最大的测评公司）的人才测评，分三组：卷面、小组讨论和BEI面试，给我感觉测评往往是给第三方（公司）做选人的标准之一，但不够完善，而你的出发点仅仅是自己测评自己，换句话说就是不了解自己的这方面的能力是吗？这里个人建议不要去弄那些测评，只要问问自己几个问题就行了：1、我喜欢销售吗？2、我对销售了解多少？3、面对难题的时候一般我是怎么去处理的？4、我性格外向么？善于沟通么？5、目前我人格魅力如何，人际关系如何？6、我对商务礼仪知道多少？知道这些，我想你基本上给自己可以下结论了，以上仅供参考!
热心网友
时间：2023-10-11 13:09
HR和销售类工作的个性共同点就是：沟通能力强，有亲和力。
现代的人力资源工作不仅仅是招聘和人事、档案管理那么简单，而是要参与到企业的经营决策，人力资源的规划整合等等，需要很多的知识结构作支撑，而且需要有一定的工作经验。
就你原来的工作而言，顶多是人力资源部的文员，还没有涉及到相应的专业知识，如果喜欢HR工作，还是需脚踏实地从基本打杂做起，边做边学；如果做销售，那所需什么工作态度我想你应该自己能够明了的了。
