《谁是最优秀的员工》读后感
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发布时间：2022-04-23 21:55
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热心网友
时间：2023-07-19 02:20
我心目中优秀的员工
优秀的员工就如同优秀的士兵一样，他们具有一些共同的特质，他们是具有责任感、团队精神的典范，他们积极主动，富有创造力；他们没有任何借口。
我热忱地欢迎这样的员工。我相信，每一个士兵，在他们心中，都埋藏着当将军的梦想。若非如此，他们就不可能成为优秀的士兵。同样的，在企业里也有许多这样的员工。在我的心目中，这些优秀的员工是具有责任感、团队精神的典范，他们积极主动，富有创造力。他们是企业的宝贵财富。
1）不忘初衷而虚心学习的员工。所谓初衷也就是企业的经营理念。只有始终不忘企业经营理念的员工，才能谦虚，才能与同事齐心协力。也只有这样，才能实现企业的使命。经常不忘初衷又能谦虚学习的人，才是企业最需要的员工。
2）有责任意识的员工。这就是说，处在某一职位、某一岗位的管理者、骨干或员工，能自觉地意识到自己所担负的责任，有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、*的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。
3）自动自发没有任何借口的员工，具有积极思想的人，在任何地方都能获得成功。那些消极被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受到企业欢迎的。
4）爱护企业和企业成为一体的员工。除了睡觉、每个人有大半的时间在企业中渡过，企业是自己的第二个家。优秀的员工，都具有企业意识，能和企业甘苦与共。
5）不自私而能为团体着想的员工。应该明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分地与团队形成合力，才具有价值和意义。
6）随时随地都具备热忱的员工。人的热情是成就一切的前题，事情的成功与否，往往是由做这种事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到困难，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会迎刃而解。
7）不墨守成规而经常出新的员工。我相信，每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新力是企业发展的永恒动力。
8）能做正确价值判断的员工。价值判断是包括多方面的。大而言之，有对人类的看法，有对人生的看法，小到对公司经营理念的看法，对日常工作的看法。
9）有自主经营能力的员工。如果一个员工只是照上面交代的去做可以提取薪水，这是不行的。每一个人都必须以预备成为老板的心态去做事。如果这样做事，在工作中一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来
