企业临时工，单位未签劳动合同，未买社保，单位以正式员工进行管理是否合理？
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热心网友
这种管理是对的，现在有好多企业试工3个月，超过3个月才签劳动合同，交5险一金。
热心网友
如按你现在未签合同和未交保险的情况，每天工作不超四小时。
每天工作8小时，和公司协商缴纳社保。
热心网友
你可以要求签合同，但管理是合理的。
