5000基数单位个人一共交多少社保
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发布时间：2022-04-24 04:35
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热心网友
时间：2023-10-28 14:27
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
2、医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例:单位0.8%，个人1%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为个人缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
5、生育保险缴费比例:单位每个月为个人缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的1五险一金2%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%
那么月薪为5000元，如果个人是有工作单位，办理的社保关系是单位缴费的，那么养老保险按缴费基数的8%缴纳，医疗保险按2%缴纳，失业保险按1%缴纳，工伤保险与生育保险是单位缴纳，个人不要缴纳的，住房公积金一般是12%。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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时间：2023-10-28 14:27
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
2、医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例:单位0.8%，个人1%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为个人缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
5、生育保险缴费比例:单位每个月为个人缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的1五险一金2%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%
那么月薪为5000元，如果个人是有工作单位，办理的社保关系是单位缴费的，那么养老保险按缴费基数的8%缴纳，医疗保险按2%缴纳，失业保险按1%缴纳，工伤保险与生育保险是单位缴纳，个人不要缴纳的，住房公积金一般是12%。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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时间：2023-10-28 14:27
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
2、医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例:单位0.8%，个人1%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为个人缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
5、生育保险缴费比例:单位每个月为个人缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的1五险一金2%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%
那么月薪为5000元，如果个人是有工作单位，办理的社保关系是单位缴费的，那么养老保险按缴费基数的8%缴纳，医疗保险按2%缴纳，失业保险按1%缴纳，工伤保险与生育保险是单位缴纳，个人不要缴纳的，住房公积金一般是12%。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
