马云能成功是因为什么?
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发布时间：2022-04-24 03:53
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时间：2023-10-26 06:10
人常说“贵人可遇不可求”但是是真的么？马云之所以能成功的前提是他能吸引贵人，从而得到贵人的帮助，为什么这么说呢？
注意，“吸引”这个词很重要。贵人都是靠吸引来的，不是靠遇到的。因为如果你没有吸引力，就算遇到了贵人，你也留不住。
那么获得贵人的帮助的人一般都有那些特质呢？
1. 人要机灵、要勤奋、要能拼：你不需要智商很高。你看马云的智商就不算高，所以他也没考上什么特别好的大学。但是马云情商奇高！他特别“机灵”，特别懂得抓住机会，也特别懂得迎合大佬的心思。而且马云很勤奋也很拼，为了融资可以跑遍数十家投资机构，在他那个年代的创业者里绝对没几个人能做到。不仅要情商，还要够勤奋！
2. 少说话，多倾听，多观察：我发现一般大佬喜欢的人都不是特别“狂”的人，相反，这些人可能很低调甚至有些内向。但是这种人的厉害之处就是他们知道“沉默是金”的重要性，懂得多倾听、多观察、多学习大佬的经验，跟大佬“借脑”。所以他们也容易厚积薄发，获得成功。多听少说的才是好孩子！
3. 做事要主动，执行力要强，脏活累活都要愿意干：你想想，年轻人一没经验二没资源，不多干点脏活累活，还能干什么？很多屌丝发迹都是从给大佬“提鞋”开始的：能够放下身段给大佬“提鞋”，你还怕大佬以后不会“提携”你吗？不是说你要去跪*大佬，而是说你要懂得资源置换，用你的年轻劳动力去换大佬的经验和资源。你愿意为大佬鞍前马后地跑腿，大佬会亏待你吗？记住愿意“提鞋”的年轻人自然值得“提携”！
4. 要有节操、有底线、有忠诚度：刚才叫你不要跪*，就是因为节操和底线是很重要的。就算你给大佬“提鞋”，你也要提得不卑不亢，提得有自己的尊严，这样大佬才会尊重你，对你刮目相看。另外忠诚度也很重要，如果你愿意从一而终地为大佬着想，大佬也会记住你，有什么好事也会想着你，你说是不是？节操、底线、忠诚，一个都不能少哦！
5. 至少拥有一项独特的技能或资源：这些技能或资源不需要很精深或很高端，但一定要是大佬没有的。比如作为年轻人，你认识有潜力的90后、95后、00后创始人。再比如，你很了解手*业的状况和水深，或者你很了解如何用自媒体来表达自己的观点等等。有了这些技能或资源，你就有了大佬没有的东西，他们也就会更想通过帮助你来获取你的这些技能和资源了。一定要有独特的东西呀！
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时间：2023-10-26 06:10
机遇，胆识和眼光追问可以具体点吗？
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人常说“贵人可遇不可求”但是是真的么？马云之所以能成功的前提是他能吸引贵人，从而得到贵人的帮助，为什么这么说呢？
注意，“吸引”这个词很重要。贵人都是靠吸引来的，不是靠遇到的。因为如果你没有吸引力，就算遇到了贵人，你也留不住。
那么获得贵人的帮助的人一般都有那些特质呢？
1. 人要机灵、要勤奋、要能拼：你不需要智商很高。你看马云的智商就不算高，所以他也没考上什么特别好的大学。但是马云情商奇高！他特别“机灵”，特别懂得抓住机会，也特别懂得迎合大佬的心思。而且马云很勤奋也很拼，为了融资可以跑遍数十家投资机构，在他那个年代的创业者里绝对没几个人能做到。不仅要情商，还要够勤奋！
2. 少说话，多倾听，多观察：我发现一般大佬喜欢的人都不是特别“狂”的人，相反，这些人可能很低调甚至有些内向。但是这种人的厉害之处就是他们知道“沉默是金”的重要性，懂得多倾听、多观察、多学习大佬的经验，跟大佬“借脑”。所以他们也容易厚积薄发，获得成功。多听少说的才是好孩子！
3. 做事要主动，执行力要强，脏活累活都要愿意干：你想想，年轻人一没经验二没资源，不多干点脏活累活，还能干什么？很多屌丝发迹都是从给大佬“提鞋”开始的：能够放下身段给大佬“提鞋”，你还怕大佬以后不会“提携”你吗？不是说你要去跪*大佬，而是说你要懂得资源置换，用你的年轻劳动力去换大佬的经验和资源。你愿意为大佬鞍前马后地跑腿，大佬会亏待你吗？记住愿意“提鞋”的年轻人自然值得“提携”！
4. 要有节操、有底线、有忠诚度：刚才叫你不要跪*，就是因为节操和底线是很重要的。就算你给大佬“提鞋”，你也要提得不卑不亢，提得有自己的尊严，这样大佬才会尊重你，对你刮目相看。另外忠诚度也很重要，如果你愿意从一而终地为大佬着想，大佬也会记住你，有什么好事也会想着你，你说是不是？节操、底线、忠诚，一个都不能少哦！
5. 至少拥有一项独特的技能或资源：这些技能或资源不需要很精深或很高端，但一定要是大佬没有的。比如作为年轻人，你认识有潜力的90后、95后、00后创始人。再比如，你很了解手*业的状况和水深，或者你很了解如何用自媒体来表达自己的观点等等。有了这些技能或资源，你就有了大佬没有的东西，他们也就会更想通过帮助你来获取你的这些技能和资源了。一定要有独特的东西呀！
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机遇，胆识和眼光追问可以具体点吗？
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人常说“贵人可遇不可求”但是是真的么？马云之所以能成功的前提是他能吸引贵人，从而得到贵人的帮助，为什么这么说呢？
注意，“吸引”这个词很重要。贵人都是靠吸引来的，不是靠遇到的。因为如果你没有吸引力，就算遇到了贵人，你也留不住。
那么获得贵人的帮助的人一般都有那些特质呢？
1. 人要机灵、要勤奋、要能拼：你不需要智商很高。你看马云的智商就不算高，所以他也没考上什么特别好的大学。但是马云情商奇高！他特别“机灵”，特别懂得抓住机会，也特别懂得迎合大佬的心思。而且马云很勤奋也很拼，为了融资可以跑遍数十家投资机构，在他那个年代的创业者里绝对没几个人能做到。不仅要情商，还要够勤奋！
2. 少说话，多倾听，多观察：我发现一般大佬喜欢的人都不是特别“狂”的人，相反，这些人可能很低调甚至有些内向。但是这种人的厉害之处就是他们知道“沉默是金”的重要性，懂得多倾听、多观察、多学习大佬的经验，跟大佬“借脑”。所以他们也容易厚积薄发，获得成功。多听少说的才是好孩子！
3. 做事要主动，执行力要强，脏活累活都要愿意干：你想想，年轻人一没经验二没资源，不多干点脏活累活，还能干什么？很多屌丝发迹都是从给大佬“提鞋”开始的：能够放下身段给大佬“提鞋”，你还怕大佬以后不会“提携”你吗？不是说你要去跪*大佬，而是说你要懂得资源置换，用你的年轻劳动力去换大佬的经验和资源。你愿意为大佬鞍前马后地跑腿，大佬会亏待你吗？记住愿意“提鞋”的年轻人自然值得“提携”！
4. 要有节操、有底线、有忠诚度：刚才叫你不要跪*，就是因为节操和底线是很重要的。就算你给大佬“提鞋”，你也要提得不卑不亢，提得有自己的尊严，这样大佬才会尊重你，对你刮目相看。另外忠诚度也很重要，如果你愿意从一而终地为大佬着想，大佬也会记住你，有什么好事也会想着你，你说是不是？节操、底线、忠诚，一个都不能少哦！
5. 至少拥有一项独特的技能或资源：这些技能或资源不需要很精深或很高端，但一定要是大佬没有的。比如作为年轻人，你认识有潜力的90后、95后、00后创始人。再比如，你很了解手*业的状况和水深，或者你很了解如何用自媒体来表达自己的观点等等。有了这些技能或资源，你就有了大佬没有的东西，他们也就会更想通过帮助你来获取你的这些技能和资源了。一定要有独特的东西呀！
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机遇，胆识和眼光追问可以具体点吗？
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人常说“贵人可遇不可求”但是是真的么？马云之所以能成功的前提是他能吸引贵人，从而得到贵人的帮助，为什么这么说呢？
注意，“吸引”这个词很重要。贵人都是靠吸引来的，不是靠遇到的。因为如果你没有吸引力，就算遇到了贵人，你也留不住。
那么获得贵人的帮助的人一般都有那些特质呢？
1. 人要机灵、要勤奋、要能拼：你不需要智商很高。你看马云的智商就不算高，所以他也没考上什么特别好的大学。但是马云情商奇高！他特别“机灵”，特别懂得抓住机会，也特别懂得迎合大佬的心思。而且马云很勤奋也很拼，为了融资可以跑遍数十家投资机构，在他那个年代的创业者里绝对没几个人能做到。不仅要情商，还要够勤奋！
2. 少说话，多倾听，多观察：我发现一般大佬喜欢的人都不是特别“狂”的人，相反，这些人可能很低调甚至有些内向。但是这种人的厉害之处就是他们知道“沉默是金”的重要性，懂得多倾听、多观察、多学习大佬的经验，跟大佬“借脑”。所以他们也容易厚积薄发，获得成功。多听少说的才是好孩子！
3. 做事要主动，执行力要强，脏活累活都要愿意干：你想想，年轻人一没经验二没资源，不多干点脏活累活，还能干什么？很多屌丝发迹都是从给大佬“提鞋”开始的：能够放下身段给大佬“提鞋”，你还怕大佬以后不会“提携”你吗？不是说你要去跪*大佬，而是说你要懂得资源置换，用你的年轻劳动力去换大佬的经验和资源。你愿意为大佬鞍前马后地跑腿，大佬会亏待你吗？记住愿意“提鞋”的年轻人自然值得“提携”！
4. 要有节操、有底线、有忠诚度：刚才叫你不要跪*，就是因为节操和底线是很重要的。就算你给大佬“提鞋”，你也要提得不卑不亢，提得有自己的尊严，这样大佬才会尊重你，对你刮目相看。另外忠诚度也很重要，如果你愿意从一而终地为大佬着想，大佬也会记住你，有什么好事也会想着你，你说是不是？节操、底线、忠诚，一个都不能少哦！
5. 至少拥有一项独特的技能或资源：这些技能或资源不需要很精深或很高端，但一定要是大佬没有的。比如作为年轻人，你认识有潜力的90后、95后、00后创始人。再比如，你很了解手*业的状况和水深，或者你很了解如何用自媒体来表达自己的观点等等。有了这些技能或资源，你就有了大佬没有的东西，他们也就会更想通过帮助你来获取你的这些技能和资源了。一定要有独特的东西呀！
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机遇，胆识和眼光追问可以具体点吗？
