发布网友 发布时间:2022-04-20 19:30
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热心网友 时间:2023-07-21 02:56
一、表示方法不同
1、品质标志:品质标志是说明总体单位的特征的,是不能用数值来表示的。
2、数量标志:数量标志是用绝对数形式表现的,用来反映总体单位规模大小、数量多少的统计指标,其数值大小一般随总体范围的大小而增减。
二、作用不同
1、品质标志:按品质标志分组能直接反映事物间质的差别,给人以明确、具体的概念。
2、数量标志:反映总体规模大小、数量。
三、特点规律不同
1、品质标志:因为事物的属性差异是客观存在的,有些品质标志分组,由于界限清晰,分组标志有几种具体表现,就分成几组。有些复杂的品质标志分组可根据统一规定的划分标准和分类目录进行。
2、数量标志:数量标志的规律是数值大小随总体范围的大小而增减,选择反映事物数量差异的数量标志作为分组标志,并在数量标志的变动范围内划定各组界限,将总体划分为性质不同的若干组成部分。例如:学生按年龄、消费水平、学习成绩分组。按数量标志分组的结果形成变量数列。
参考资料来源:
百度百科-数量标志
百度百科-品质标志
热心网友 时间:2023-07-21 02:56
品质标志表明总体单位属性方面的特征,其标志表现只能用文字来表现;数量标志表明总体单位数量方面的特征,其标志表现可以用数值表示,即标志值。
举例说明:你想知道一个人,你可能需要知道他的姓名、性别、年龄、身高、体重等方面。从统计的角度来看,姓名、性别、年龄、身高、体重等都是用来表明一个人(总体单位)的属性或特征的,它们都是标志。在这些标志中,姓名、性别只能用文字来表现,是品质标志。而年龄、身高、体重的表现是数字,是数量标志。品质标志和数量标志的区别就在于标志的表现是文字还是数字。所谓的“标志表现”是就标志的“具体体现”,比如某人性别为女、年龄23岁,这里的“女”、“23岁”就是标志表现。其中“女”是文字,所以它对应的标志“性别”就是品质标志,“23岁”是数字(“岁”是数字单位),它对应的标志“年龄”是数量标志。
热心网友 时间:2023-07-21 02:57
数量指标 是用绝对数形式表现的,用来反映总体规模大小、数量多少的统计指标,其数值大小一般随总体范围的大小而增减。
举例来讲的话:如果企业时研究的总体,每一个职工都是一个个体,那么反应每一个职工数量特征的年龄、身高、收入等概念就是数量标志。如果总体中包括许多企业,每一家企业都是一个个体,则企业的资本金额数、固定资产原值、职工人数等就是反映企业数量特征的数量标志。
资料整理时,常按数量标志分组,选择数量标志为分组标志,就是将总体按数量的差异划分为具有不同数值的组成部分,以便反映出各组别在数量上存在的差异。按数量标志进行分组时统计整理最常见的形式,也是实际工作中最常用的统计方法。按数量标志进行分组有两种类型:一是单项式分组,一是组距式分组。
按数量标志分组,就是选择反映事物数量差异的数量标志作为分组标志,并在数量标志的变动范围内划定各组界限,将总体划分为性质不同的若干组成部分。例如:学生按年龄、消费水平、学习成绩分组。按数量标志分组的结果形成变量数列