传帮带学是什么意思
发布网友
共5个回答
懂视网
1、传帮带，是指前辈对晚辈/老手对新手等在工作或（和）学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。
2、传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气，是中国的一种传统技艺教授方式，其形式和效果也一直被人们所认同。传帮带方式放之于现代行业培训中依然被认为是有效的人才培养途径。
热心网友
传帮带的含义：
是指前辈对晚辈等在工作或学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。
现实意义：
传帮带不仅是方式和方法，还是氛围和风气，是中国的一种传统技艺教授方式，其形式和效果一直被人们所认同。传帮带方式放之于现代行业培训中，依被认为是有效的人才培养途径。
扩展资料：
历史传统：
“一人红、红一点，大家红、红一片”早些年间被广为传颂，“传帮带”既是方式和方法，更是氛围和风气，由此造就和培养了一大批各行各业的专家。
*同志曾经说过，“一切*队伍的人都要互相关心，互相帮助，互相支持”，而搞好“传帮带”便是这种关心帮助支持最直接、最生动的体现。要做到这一点，不外乎两个方面，作为年轻人，要有虚心好学的精神。
作为老同志，则要有诲人不倦的精神。要有高尚的思想境界和高度的责任心，甘当人梯，要有宽广的胸怀，热心做年轻人的良师益友，把自己的过硬本领毫无保留地传授给年轻同志。
参考资料：百度百科——传帮带
热心网友
传帮带，是指前辈对晚辈/老手对新手等在工作或（和）学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。
比如会计行业，对于新员工来说，从凭证开始一点一点学习，慢慢学着录凭证作账，掌握业务的处理方式。再到学习报表的填写，填写的时候知道数据的含义，和反映出来的现象。年末资产盘点也是财务人的重要工作，掌握学习方法，学习技巧。
扩展资料
做好传帮带，主要有以下三个要点：
1、打造机制：做好传帮带的关键是师傅带徒弟的传授机制、利益规则和保障机制。
2、师傅真教：除了要传授理论知识，更要在实践中传授经验，并在现场提供指导。
3、徒弟真学：有主动学习的意愿，要学会做人，和真心实意感恩师傅、诚心学习。
热心网友
传帮带学是指在全民抗击新型冠状病毒肺炎的特殊时期，浦发银行宁波分行坚持“停工不停学”组织开展“传帮带，集体领学”第一期活动，让员工在学习运营技能、提升工作素质上迈出新春第一步。
据介绍，在本次“传帮带”活动中，浦发银行宁波分行将疫情防控和业务学习两手抓，采取“运营骨干领学，分组传带授课”的方式提升运营队伍素质。
“传帮带从重视员工的学习需求开始，利用我们浦发‘砺剑计划’课件，形成完整、科学的授课内容。”浦发银行宁波分行运营相关负责人说，培训通过微信群发起“领学”邀请，得到广泛响应。
随着广大员工学习热情的高涨，领学骨干队伍由28人迅速扩张到60人，其余147名学员分成五组，做好课程预习。当天上午，该行运营管理部零售业务专家组织领学骨干进行集中学习。
学习过程中，大家各抒己见，开展长达一个半小时的学习大讨论，经过遴选，最终确认5名“传帮带”讲师。下午，5名“传帮带”讲师进入“直播间”，开展长达两个小时的培训。直播间内，各位讲师结合早上的大讨论学习成果以及日常经验，讲授运营业务知识，与学员开展教学互动。
“666，老师讲解的逻辑清晰，内容明了”，学员们纷纷在评论区表达学习感想，反响热烈，互动积极，培训效果得到一致好评。“从运营一线到‘传帮带’讲师，一节直播课实现的身份转变，并将工作体验转化为知识的力量传递给新生代员工，”一名讲师说。
通过分层小班化学习，浦发银行宁波分行充分调动网点骨干的积极性，发挥集体智慧的力量，加强运营人员之间的联系和沟通，同时，有利于提升网点运营的支撑服务能力，为客户提供更加全面、更加深入的优质服务。
扩展资料：
在创业实验室中，企业家与中小创业者互相激发潜能，前者帮助后者少走弯路，后者则给予前者新的灵感，“老带新”、“传帮带”的创业氛围浓厚，让创业者不再孤独。“大家好我是众媒创始人叶飞，今天为大家带来了景区共享单车项目萝卜单车。”
创业者叶飞上场讲的头一句话就吸引了观众注意。过去几年，他从事的主要是自媒体运营项目，但在昨天，却作为实验室孵化的共享单车项目代表上台演讲。
叶飞的案例并不特殊。数百名经过层层挑选、进入创业实验室的创业者都身怀绝技。有的擅长市场推广，有的以技术研发见长，有的则是管理大师……
今年7月，叶飞所在创业实验室的导师、著名天使投资人吴世春在一场网络直播中开启了自己的实验室成员招募。上百万创业者观看之后，10多位创业者成功入选。此前，真格基金创始人徐小平，360创始人周鸿祎，分众传媒创始人江南春，都已通过直播完成了“创业培训生”招募。
参考资料来源：凤凰网-企业家传帮带 携学员推“创业实验”
参考资料来源：凤凰网-浦发银行宁波分行“传帮带”线上领学课堂开讲
热心网友
传帮带，是指前辈对晚辈/老手对新手等在工作或（和）学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。
传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气，是中国的一种传统技艺教授方式，其形式和效果也一直被人们所认同。传帮带方式放之于现代行业培训中依然被认为是有效的人才培养途径。
扩展资料：
现在很多人，特别是一些青年进入岗位行业后就要加紧这方面的学习，加紧这方面的锻炼和培训。作为企业来讲，技术工人的成长往往就是两个途径，一个是传统的“传帮带”，还有一个就是职业技术的培训。
实际上专业学校培养出来的学生走上工作岗位，仍然要经过“传帮带”这样一个环节，因为只有经过这样一个环节，才能够适应这种岗位工作的需要。
热心网友
传帮带，是指前辈对晚辈/老手对新手等在工作或（和）学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。
传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气，是中国的一种传统技艺教授方式，其形式和效果也一直被人们所认同。传帮带方式放之于现代行业培训中依然被认为是有效的人才培养途径。
扩展资料：
“传帮带”工作方式之所以不被重视，这其中固然与培训方式和培训手段的变化有关，但更重要的是两代人之间在理解和融合上没能达成应有的默契。
表面上看是因为年龄差异、经历不同、观念碰撞等造成角色融合上的困难，深层次的原因则是彼此相轻，甚至不排除因事权纠葛，利益扭结而形成的隔膜和提防。所以，从这个意义上讲，搞好“传帮带”，首先要建立一种新型的相互尊重理解，相互帮助支持的和谐人际关系。只有形成团结互助的良好环境，“传帮带”才有可能顺利开展。
参考资料来源：
百度百科-传帮带
