发布网友 发布时间:2022-04-24 17:35
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热心网友 时间:2023-10-26 21:40
大型的书店的岗位有:
销售员、物流主管、采购员、收银员、总经理、副总经理、人事销售等部门经理、店长、办公室主任、文员、总服务台接待员、物流操作员、计划财务、仓储员、策划 、美工等。
大型书店若以部门来细分就有财务、营销、仓储、采购、战略发展等部门。
书店联系面广,熟悉市场,掌握各种复杂的销售条件,对于出书的品种、数量、价格、时间能否适应市场需要,较为敏感,可以把这些信息及时反馈给出版部门,使出版社出版的图书更能适销对路,可以使出版部门缩短图书出版周期,加速资金周转,为图书的扩大再生产创造较好的条件。
扩展资料:
职位由三要素构成:
1、职务。是指规定承担的工作任务,或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。
2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利,以提供完成某项工作任务的保障。
3、责任。是指承担一定职务的员工,对其工作标准与要求的同意或承诺。
职位具有以下几个特点:
1、人与事结合。即因事设人,是任务与责任的统一。换而言之,员工从事某项具体工作,就要有明确的工作目标,以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。
2、数量有限。企业行为受预算约束,追求经济合理性,才能保证其投入与产出保持最佳比例关系,以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此,职位设置不可能是无*的。职位数量又被称作编制。
3、职位分类。职位虽有千差万别,但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类,以此作为企业人力资源管理的依据。
参考资料来源:百度百科-书店
参考资料来源:百度百科-职位
热心网友 时间:2023-10-26 21:41
书店有店长,办公室主任,文员,总服务台接待员还有就是图书导购员,收银员。
热心网友 时间:2023-10-26 21:41
大型的书店的岗位有:销售员、物流主管、采购员、收银员、总经理、副总经理、人事销售等部门经理、店长、办公室主任、文员、总服务台接待员、物流操作员、计划财务、仓储员、策划 、美工等。
大型书店若以部门来细分就有财务、营销、仓储、采购、战略发展等部门。