事业编进入面试名单
发布网友
发布时间：2022-04-24 18:24
共1个回答
热心网友
时间：2023-04-27 06:05
1:2就是2个人竞聘一个岗位，简单就是要招1个岗位，从高分到低分排名，选第一个和第二个进入面试。以此类推，要3个，进6个人面试，等等。 资格复审及面试 （一）州级事业单位招聘资格复审时间为：8月19日至21日。面试（或实作）时间为： 8月30日以前。在此期间，具体时间由各招聘部门通知。 （二）各县市的面试（或实作）工作，待州级结束后，由各县市人社局组织资格复审及面试（实作）工作，资格复审时间为：9月2日至4日。面试（或实作）时间为：9月15日前全面完成。具体时间由各县通知。 （三）资格复审所需材料：进入面试的考生必须携带本人身份证、毕业证、岗位要求的学位、相关执业资格证、所在单位出具的统一报考证明（国有企业人员、特岗教师、三支一扶人员）、符合加分证明等材料的原件到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员领取面试通知书。资格复审由州级主管部门和各县市人力资源和社会保障局在规定时间和地点进行，届时若有资料不符的人员，取消该人员面试资格，并按该岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中依次递补。 （四）面试：面试（或实作）成绩按百分制计算，分为合格和不合格,60分及以上为合格,60分以下为不合格，不合格人员不得参加后续招聘。在面试（或实作）合格的人员中，由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩，考生按合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。合成成绩计算方法为： 合成总成绩=（笔试成绩+加分）÷2×50%+面试成绩×50% 资料来源http://www.dlrs.gov.cn/DefaultStyle/DefaultStyle_NewPage.aspx?PageId=11986&TagControlID=12007&LibInfoID=412880
