公司单方面辞退员工要给赔偿金吗
发布网友
发布时间：2022-04-25 14:21
共1个回答
热心网友
时间：2024-03-26 11:34
劳动者参加工作的用人单位应该签订劳动合同，没有签订劳动合同，属于用人单位的非法用工行为，是违反了劳动合同法的，并且用工单位不能违反劳动法 单方面解除合同，单方面解除合同必须符合相应的法律法规的规定。同时，单位违反劳动法解除劳动合同的员工是可以向地方的劳动监察部门请求维权帮助。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
