如何提高员工的工作积极性?
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发布时间：2022-04-26 21:47
共4个回答
热心网友
时间：2023-11-07 02:10
首先必须要有团队精神,这个是至关重要的,其次,作为团队的主管要会调整好员工之间的关系，必须赏罚分明,第三,要想员工所想,帮助员工解决好生活问题,让员工工作/加班无后顾之忧,第四,员工待遇要与他们的付出成正比例,让他们知道付出了就有回报.
热心网友
时间：2023-11-07 02:11
一，关心员工生活，尽力为其解决生活中的需要帮助的难题。减轻员工的负担，以愉快的心情去工作。
二，奖罚要分明。奖罚要公平，公开公正。将勤罚懒。
热心网友
时间：2023-11-07 02:11
这个问题很大也很难，方法很多，因企业而异。一，提高待遇。二，搞好团建。三，公平公正。四，前景美好。
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时间：2023-11-07 02:10
首先必须要有团队精神,这个是至关重要的,其次,作为团队的主管要会调整好员工之间的关系，必须赏罚分明,第三,要想员工所想,帮助员工解决好生活问题,让员工工作/加班无后顾之忧,第四,员工待遇要与他们的付出成正比例,让他们知道付出了就有回报.
热心网友
时间：2023-11-07 02:12
如果领导想提高员工的积极性，可以给他们提几个项目，谁拿业绩说话，谁的业绩高就有奖金，还可以出去游玩，这样人的积极性就会起来。
热心网友
时间：2023-11-07 02:11
一，关心员工生活，尽力为其解决生活中的需要帮助的难题。减轻员工的负担，以愉快的心情去工作。
二，奖罚要分明。奖罚要公平，公开公正。将勤罚懒。
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时间：2023-11-07 02:11
这个问题很大也很难，方法很多，因企业而异。一，提高待遇。二，搞好团建。三，公平公正。四，前景美好。
热心网友
时间：2023-11-07 02:12
如果领导想提高员工的积极性，可以给他们提几个项目，谁拿业绩说话，谁的业绩高就有奖金，还可以出去游玩，这样人的积极性就会起来。
