发布网友 发布时间:2022-04-26 21:48
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-07 03:50
公司不违法。虽然你的违法行为,执法部门已经处理。但是,公司根据规章制度对你进行处罚,目的在于加强教育,举一反三,杜绝类似安全事件。因此,公司的处理是合情合理的。
热心网友 时间:2023-11-07 03:50
对于用人单位(公司)驾驶员在工作中,违反《道路交通安全法》已经受到交警处理了,用人单位依据公司内部规章制度又对其处罚的,用人单位(公司)并没有违反劳动法规的。这是公司依据公司法的自我管理范畴的事情。
但是,在此驾驶员必须在入职后了解和签证,已经进行过公司内部规章制度培训,领取过公司内部规章制度(比如《员工手册》、《公司规章制度》等)的。
热心网友 时间:2023-11-07 03:51
公司员工犯错,对其处罚,是公司内部规章制度定的。没有规矩不成方圆,所以,公司并没有违反劳动法。
热心网友 时间:2023-11-07 03:50
公司不违法。虽然你的违法行为,执法部门已经处理。但是,公司根据规章制度对你进行处罚,目的在于加强教育,举一反三,杜绝类似安全事件。因此,公司的处理是合情合理的。
热心网友 时间:2023-11-07 03:50
对于用人单位(公司)驾驶员在工作中,违反《道路交通安全法》已经受到交警处理了,用人单位依据公司内部规章制度又对其处罚的,用人单位(公司)并没有违反劳动法规的。这是公司依据公司法的自我管理范畴的事情。
但是,在此驾驶员必须在入职后了解和签证,已经进行过公司内部规章制度培训,领取过公司内部规章制度(比如《员工手册》、《公司规章制度》等)的。
热心网友 时间:2023-11-07 03:51
公司员工犯错,对其处罚,是公司内部规章制度定的。没有规矩不成方圆,所以,公司并没有违反劳动法。