幼儿在编老师，第一年试用期辞职需要交违约金吗？，或者过了试用期签了合同没干够五年是不是要交一定金额_百度问一问
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发布时间：2022-04-26 22:00
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热心网友
时间：2023-11-08 03:34
摘要你好，教师试用期内辞职是不需要交违约金的，只要在试用期期间履行了正常的辞职手续。一、试用期是用人单位和劳动者双方考察的时期，双方在试用期期间都可以彼此选择对方，都有选择的权利?。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。咨询记录 · 回答于2021-11-18幼儿在编老师，第一年试用期辞职需要交违约金吗？，或者过了试用期签了合同没干够五年是不是要交一定金额你好，教师试用期内辞职是不需要交违约金的，只要在试用期期间履行了正常的辞职手续。一、试用期是用人单位和劳动者双方考察的时期，双方在试用期期间都可以彼此选择对方，都有选择的权利?。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。是不是签订服务期，如果没干够服务期辞职要交违约金吗？那试用期期间要签合同或者签订服务期限吗？是的亲，麻烦您给个赞。
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时间：2023-11-08 03:34
摘要你好，教师试用期内辞职是不需要交违约金的，只要在试用期期间履行了正常的辞职手续。一、试用期是用人单位和劳动者双方考察的时期，双方在试用期期间都可以彼此选择对方，都有选择的权利?。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。咨询记录 · 回答于2021-11-18幼儿在编老师，第一年试用期辞职需要交违约金吗？，或者过了试用期签了合同没干够五年是不是要交一定金额你好，教师试用期内辞职是不需要交违约金的，只要在试用期期间履行了正常的辞职手续。一、试用期是用人单位和劳动者双方考察的时期，双方在试用期期间都可以彼此选择对方，都有选择的权利?。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。是不是签订服务期，如果没干够服务期辞职要交违约金吗？那试用期期间要签合同或者签订服务期限吗？是的亲，麻烦您给个赞。
