发布网友 发布时间:2022-04-26 21:54
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热心网友 时间:2022-05-02 05:48
可以提前申报,但是如果身体状况较好,建议把假留到产前十五天。根据《女职工劳动保护特别规定》(下称《规定》),孕妇可以在怀孕第七个月开始申请休产假,因此怀孕七个月提前休产假其实是没有问题的。但是《规定》同时也明确,女性产前最多可以休15天假,如果是怀多胎,则每增加一胎增加15天假。这也就是说,可以提前到怀孕七个月时休产假,但是在生产前,一般只能休15天假。如果在七月份提前休了产假,生产前的假期就会相应的减少。
其实,《规则》中也提到,怀孕七个月以上的女性工作室应享有每天工间休息一小时的权利,这其实就可以让孕妇得到一定的休息了。如果不是因为特别重要的事,身体状况又比较好,产检各方面都合格的话,建议尽量把产假留到最后十五天,这样也方便应对突发情况、专心待产,迎接新生命的到来。
热心网友 时间:2022-05-02 07:06
查一下各地产假规定。有的省份有半年以上,有的可能没有。查一下各地产假规定。有的省份有半年以上,有的可能没有。
热心网友 时间:2022-05-02 08:41
产假的定义是什么?是生产孩子后休息的时间为产假。怀孕7个月想休息需要医生的证明,证明你产前需要休息,另外产妇在正常情况下,在快生的月份应该活动有利于生孩子。
热心网友 时间:2022-05-02 10:32
查一下各地产假规定。有的省份有半年以上,有的可能没有。