加拿大移民的福利到底有多好
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发布时间：2022-04-26 21:45
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时间：2023-11-06 20:59
加拿大是一个环境优美，生态丰富，气候多样性的国家。另外加拿大拥有完善先进的医疗系统设备，成为不少投资养老人士的首选地！至于移民加拿大福利到底有多好，加拿大常见社会福利有哪些？现在小编为您整理如下！青睐于移民加拿大的投资人，不妨先来了解看看！
1.加拿大社会福利金
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
2.加拿大假期
加拿大*规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
3.加拿大养老金
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由*自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向*提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦*按月发放。
上面资讯就是移民加拿大福利到底有多好，加拿大常见社会福利有哪些相关内容。由此可以看出，选择移民加拿大是十分明智的选择！喜欢加拿大的朋友，还在等什么呢？
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时间：2023-11-06 20:59
1)社会福利金
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
2)失业金
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行*规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。
3)医疗保险 加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大*每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
4)生育津贴
加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和 育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。 根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假三个月，产假后休假时间可以最多延长到一年半，生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了!而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假喔(总的时间不变的，但两人都可以申请)~ 同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
5)怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。 这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
6)带薪休假
加拿大*规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
7)牛奶金
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
8养老金
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
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时间：2023-11-06 21:00
加拿大养老金双轨制，跟国内差不多。在北美表面上比美国强点，但是在欧美排名并不高。同样是英联邦国家，都不敢跟新西兰比，咱就比下澳洲-----
养老金：澳洲的居住要求是10年就可以全额领取的。。加拿大是上满40年（公务员退休金是普通公民的7倍--双轨制造成的。年薪10万加的*退休金上完个税也就几百块。），而且是满18岁以后。换句话说除非是在25岁之前必须完成移民（65退休），否则别想拿到全额养老金（普通公民即使全额也不够生存，必须年轻的时候买商业保险和存钱）。而澳洲退休金是免税的，能保证公民最近本体面生活。这个差距非常大，估计*人也理解不了。
失业金：澳洲需要住满两年后才有资格领取。加拿大说是半年，不过加拿大的*条件较多（被解雇辞职都不许可，只能是类似企业倒闭），不是说你没工作就能领取的，而且只能连续领取10个月。澳洲则无任何*，只要有找工作的意愿但是找不到工作就可以一直领下去。
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时间：2023-11-06 20:59
加拿大是一个环境优美，生态丰富，气候多样性的国家。另外加拿大拥有完善先进的医疗系统设备，成为不少投资养老人士的首选地！至于移民加拿大福利到底有多好，加拿大常见社会福利有哪些？现在小编为您整理如下！青睐于移民加拿大的投资人，不妨先来了解看看！
1.加拿大社会福利金
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
2.加拿大假期
加拿大*规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
3.加拿大养老金
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由*自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向*提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦*按月发放。
上面资讯就是移民加拿大福利到底有多好，加拿大常见社会福利有哪些相关内容。由此可以看出，选择移民加拿大是十分明智的选择！喜欢加拿大的朋友，还在等什么呢？
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时间：2023-11-06 20:59
1)社会福利金
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
2)失业金
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行*规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。
3)医疗保险 加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大*每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
4)生育津贴
加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和 育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。 根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假三个月，产假后休假时间可以最多延长到一年半，生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了!而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假喔(总的时间不变的，但两人都可以申请)~ 同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
5)怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。 这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
6)带薪休假
加拿大*规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
7)牛奶金
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
8养老金
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
热心网友
时间：2023-11-06 21:00
加拿大养老金双轨制，跟国内差不多。在北美表面上比美国强点，但是在欧美排名并不高。同样是英联邦国家，都不敢跟新西兰比，咱就比下澳洲-----
养老金：澳洲的居住要求是10年就可以全额领取的。。加拿大是上满40年（公务员退休金是普通公民的7倍--双轨制造成的。年薪10万加的*退休金上完个税也就几百块。），而且是满18岁以后。换句话说除非是在25岁之前必须完成移民（65退休），否则别想拿到全额养老金（普通公民即使全额也不够生存，必须年轻的时候买商业保险和存钱）。而澳洲退休金是免税的，能保证公民最近本体面生活。这个差距非常大，估计*人也理解不了。
失业金：澳洲需要住满两年后才有资格领取。加拿大说是半年，不过加拿大的*条件较多（被解雇辞职都不许可，只能是类似企业倒闭），不是说你没工作就能领取的，而且只能连续领取10个月。澳洲则无任何*，只要有找工作的意愿但是找不到工作就可以一直领下去。
