教师申请产假需要提供什么证件
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女教师预产期前15天请产假，应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后，再补交小孩出生医学证明书或者出院证。
女教师生育后才请产假的，应当提交请假条、准生证，小孩出生医学证明书或者出院证。
扩展资料：
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
参考资料：百度百科：产假
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女教师预产期前15天请产假，应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后，再补交小孩出生医学证明书或者出院证。
女教师生育后才请产假的，应当提交请假条、准生证，小孩出生医学证明书或者出院证。
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医院开的诊断证明。
直接递交给领导请假就可以了。
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拿产妇入院生产的医生证明就可以申请配偶生产陪护假了。独生子女证是孩子出生后才能办理的，申请陪护假要求提供独生子女证不合理。
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提供医院出具的相关证明
