急,山东德州公问题,100分~~在线等
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发布时间：2022-04-27 00:05
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时间：2022-06-20 21:47
2007年德州市招考公务员网上报名超过 2007-3-24
报考公务员照片上传要求 2007-3-21
德州市招考公务员网上报名流程 2007-3-20
德州市报考公务员网上交费流程及说明 2007-3-20
关于报考市*机关人民*参加身体 2007-3-20
事业单位招考公告 2007-3-16
http://www.dzrs.gov.cn/
你可以去看看
2007年德州市市直机关招考公务员简章
按照《中华人民共和国公务员法》和*组织部、省人事厅《关于2007年考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2007]47号）文件规定，现将2007年度德州市市直机关面向社会公开招考部分公务员，及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项规定如下:
一、招考范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的*权利;
(二)拥护中华人民共和国*，拥护中国*党的领导，热爱社会主义;
(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
(四)大学本科毕业以上文化程度，且具有山东省常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）；
(五)身体健康，符合公务员录用体检标准。报考*系统人民*的须身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤；
(六)年龄在18周岁至35周岁之间(1972年1月1日至19年1月1日期间出生)。报考*系统人民*的须在18周岁至30周岁之间(1977年1月1日至19年1月1日期间出生)；
(七)录用主管机关批准的报考职位所需其他资格条件。
省级机关考选选调生，其报考范围为*组织部选调生；市级机关考选选调生，其报考范围为在县（市、区）、乡（镇、*）机关工作的省、*组织部选调生；2001年前省*系统选调生限报*系统。从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想*素质好，自觉贯彻执行党的路线方针*。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度，年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业，含2005年），身体健康；其中报考*部门的，须为*党员（含预备党员）。
已具备公务员身份的人员不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在的部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
二、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行:
（一）报名
为方便报考人员报考，今年市直机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2007年 3月21日－25日。
查询时间：2007年 3月22日－27日。
报名网址：www.dzrs.gov.cn （德州人事信息网）
具体办法是：
（1）个人报名：报考人员登陆德州人事信息网（www.dzrs.gov.cn），并进入“考试信息”专栏，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。
（2）单位初审：用人部门要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08 回复此发言
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2 2007年德州公*简章
（3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2007年3月22日—27日登录德州人事信息网（www.dzrs.gov.cn），并进入“考试信息”专栏，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《德州市考录公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2007年4月1日—6日登录该网站下载、打印准考证。
报考*系统的考生，报名资格网上初审后，报考人员本人须于2007年3月23日—26日到市*二楼会议室(德城区东方红路315号)进行身体条件资格初审，合格后于2007年3月22日—27日登录德州人事信息网（www.dzrs.gov.cn），并进入“考试信息”专栏，进行网上缴费。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
考务费收取标准为：每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员于3月24日—26日到德州市人事局办公室办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信(中小学教师应同时提交县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料)；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
按照*和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我市公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员报名时不实行网上缴费，于3月24日—26日到德州市人事局办公室办理现场确认和缴费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团*考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上**组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经*组织部、市人事局审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
省、市级机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由*组织部组织。各县（市、区）委组织部和市直有关部门根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上结合选调生现实表现，择优推荐报名。报名时，要组织*组织部选调生填报报考志愿，志愿限报省级或市级一个机关层次，不填报具体用人部门；所有选调生报考志愿确定后，要按报考省级和市级不同类别分别组织填报《从选调生中考选工作人员报名登记表》，相应填写报名统计表，连同报考人员的4张1寸同底版免冠照片、笔试考务费一并报*组织部。报名结束后，由*组织部负责审核汇总。对报考省级机关的由*组织部将《从选调生中考选工作人员报名登记表》、报名统计表、考务费等报*组织部。报考市级机关选调生考务费纳入全市公务员笔试考务费统筹使用。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08 回复此发言
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3 2007年德州公*简章
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。报考*系统人民*的增加体能素质测评。
（一）笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。各级机关的笔试同步进行。全省统一命题、统一考试、统一评分标准，统一阅卷。
全省统一笔试时间为4月8日。
上午8∶30－11∶00 申论
下午2∶30－4∶30 行政职业能力测验
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
报考*系统人民*的，笔试需要加试*专业科目《*基础知识》，笔试时间：4月7日下午2∶30--4∶00。笔试后，按申论、行政职业能力测验、*基础知识各占35%、35%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
录用公务员的笔试成绩合格分数线，省垂直管理部门的由省统一确定；市级以下机关的，由*组织部、人事局确定，报*组织部、省人事厅备案。笔试成绩上网公示。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
（二）面试
面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，前者所占比例为70％左右，后者所占比例为30％左右，由*组织部、省人事厅统一命制；每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场（每半天为一场）向报考人员宣布。每个面试考评组设考官不少于7人，其中市级以上用人部门面试考官不超过1人。考官由*组织部、市人事局统一选调熟悉面试理论、具有面试实践经验的人员担任。面试考评组中，持有市级组织人事部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的50%。
面试工作，由*组织部、市人事局统一组织。
面试时间为5月15日－16日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考的部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，上网公示。面试的其他具体事宜，另行通知。
（三）报考*系统的体能素质测评
报考*系统人民*的，进入面试人员均需参加体能素质测评。体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合*工作的需要，体能测评未达标的，取消录用资格。测评成绩不计入报考人员总成绩。
测评的项目为男、女10米×4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800 米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测评按4个项目各占25%的比例，采取百分制方法，合成应考人员体能测评成绩。体能测评达标分数线为40分（含）。40分以下的，取消录用资格。如招考职位进入面试人员体能测评均未达标，则该职位录用计划取消。体能测评的要求和计分标准，按人事部、*和省人事厅、*厅有关规定执行。体能测评由各市组织人事、*门在纪检监察部门的监督下共同组织实施。体能测评成绩在测评点张榜公布。体能测评的具体事宜，另行通知。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08 回复此发言
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（四）选调生考试
在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省人事考试中心单独命题，重点测试选调生的理论*水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
省、市级机关从选调生中考选工作人员，由省、市组织部门分别根据同级机关报考人员的笔试成绩，各按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门，由同级组织部门在征得本人同意的基础上，从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。
面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
四、体检和考核
参加面试人员达不到规定比例的单位或职位，进入考核（政审）、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。进入体检考核范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如招考部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。如经体检、考核均合格，则不再对其他进入考核范围的人员体检、考核。对体检、考核不合格人员造成的空缺，经*组织部、市人事局审核同意后，可从其他进入体检考核范围的人员中依次确定递补对象。市直机关的体检考核工作，由用人部门在*组织部、市人事局的指导下组织实施。报考*系统人民*的，执行*《*机关人民*考核政审办法》规定。
体检按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号)执行。报考*系统人民*的体检按照《*机关录用人民*体检项目和标准》规定执行。用人单位和报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。
市直机关的考核内容，主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避等情况，全面了解被考核对象的*思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现，并对考核对象进行资格复审。
五、录用审批
经体检、考核合格，拟录用为公务员的人员，由*组织部、人事局进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门的拟录用人员，由*组织部、人事局会同用人部门进行公示。公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报*组织部、市人事局审批。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新录用人员试用期为一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。
省级机关的选调生拟录用人员，由*组织部确定；市级机关的选调生拟录用人员，由用人部门根据体检、考核情况，确定录取人选，报*组织部审批，并办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
市直机关考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2007年度全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2007]47号）的相关规定执行。
热心网友
时间：2022-06-20 21:47
去组织部报名啊~不过似乎晚了吧
