岁数大了就那么难找工作吗
发布网友
发布时间：2022-04-26 23:55
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-20 14:30
这个不一定，很多因素会影响找工作的难易，自身的年龄只是其中一个影响因素。
有的时候，年龄可能反而是优势，这个主要与您的求职意向，您的学历、经验、经历和技能等相关。
1. 老板
跟对了人，其他所有问题都只是暂时的问题，都可以最终解决；跟错了人，则会陷入万丈深渊无法自拔。老板招人，但我们也在寻找最欣赏自己的伯乐，这个选择是双向的。人跟人之间的沟通很微妙，跟一个知己之间产生的化学作用可遇而不可求。遇上一个了解自己潜能，欣赏自己个性的老板，是万金难买的RP大爆发事件，要好好珍惜。在中国，这个因素尤其至关重要。一个好的老板，Ta的资源是跨行业跨地域的，可以带来无尽的新机会。在美国，这个因素的重要性稍微降低一些，因为美国地域太广阔（不像中国，大部分资源都集中在北京和上海），行业分化程度高，会削弱一个超级老板的影响力（但仍然是六项之首）。当目前的工作出现迷雾和不确定因素时，先看看老板的意向，看看你的下一步会对Ta产生什么样的影响，会帮助Ta解决什么样的问题，不要天真地一味从自己的利益角度出发考虑问题。
2. 行业
女怕嫁错郎，男怕入错行，这句话是公理。一个人的履历价值主要体现在两方面：行业经验/domain expertise和功能技术/functional skills. 要达到行业顶端，domain expertise是必要条件；到达了一个垂直行业的顶端后，可以凭借functional skill进行跨行业的移动。Domain expertise是靠一个工作一个工作积累起来的，频繁转行是大忌，青春时光只有二十年，也就经得起折腾个四五次，龟兔赛跑的道理浅显但常常被人遗忘。只有很少数的幸运儿在大学一毕业就能找到自己终身喜欢从事的事情，大多数人都需要经历几次行业的转变才会发现真爱。寻找自己热爱的事业，是一个更加宏大的终极命题，改日另行详述。
3. 地点
一个人三十岁以后的走势，社会关系是其主要推动力，而社会关系有极强的地域性。每次更换生活城市，所有的社会关系都得更新一遍，代价太大了。生活地点一旦定下来，买房，买车，都是迟早的规定动作，否则周围的人知道你是个浮萍，是个匆匆过客，不会在你身上投资过多的时间成本。对于想要回国的海外游子们，如果最终目的地是国内，则晚回不如早回。早一天回来，早一天开始积累人脉资源，没有其他捷径。
4. 公司
。。。没什么好说的，除了：行业比公司重要，公司跟职位之间的排序可以更换，但大多数时候公司比职位更重要，因为，公司比职位实在。很多时候，不同行业，不同公司里的看起来貌似相同的职业难以作比较，但公司之间是可以在品牌，美誉，规模上产生直接对比关系的。公司的存在感要比职位强烈得多。
5. 职位
职位的描述比较虚，表面上看不出来有什么不一样的地方，只有做了才知道，所以它的重要性也比较靠后。在很多行业里，有一些大家都公认的职位，这些职位的虚名可能比实际的工作性质更加重要。你要么做过，要么没做过，很多人就是凭照你的职位来定义你的能力。这虽然不是一个很公平的判断方法，但实际情况往往就是如此。
6. 工作
排名最后的，是你实际在做什么。这个因素调整起来相对比较容易，属于转变成本最低的。很多人的眼睛里就只盯着这个最浅显表象的因素，实在是本末倒置。
热心网友
时间：2022-06-20 14:30
积极乐观的人，总可以看到事情的希望点。悲观绝望的人，总是喜欢盯着事情的困难点。
身边很多岁数大的人都能找到工作，既然别人可以，要相信自己也一定可以，要升起信心，这点非常重要。
再就是要好好去观察外面的情况，你会发现有很多工作种类年轻并不喜欢干，这恰恰是留给年龄大之人的就业优势。所以，再次升起信心！
仔细观察你还会发现，有些工作的工种，在招工的时候用人单位并不喜欢用年轻人，反而喜欢用年龄大的，稳重的，这又是年龄大之人的就业优势。所以，又一次升起了信心！
仔细观察你又会发现，社会已经进去了老龄化时代，年龄大的人找工作是很正常的事，所以，你大可不必有被社会淘汰的悲观感，大可不必过度消极。所以，可以再一次自信一下！
如果你再去仔细观察。。。。。。！肯定还会发现更多的优势与机会，你的信心将会是更加满满的。
总之，无论任何时候，人都要学会于困境中去观察机会，去观察优势，任何时候都不要丢失生活的信心。
信心在一切都在，丢失了信心，就失去了最起码的动力了！困难不可怕，最可怕的是消极悲观的自我投降。
祝你顺利！
热心网友
时间：2022-06-20 14:31
现在转行还是转个市场相对比较火的行业，比如现在的西点烘焙调酒咖啡这些。这些行业入手相对容易，找工作也相对比较容易。而且工资待遇也相对比较高，学习的时间也相对较短，上手了就能很快找到工作。还有就是学完烘焙西点出来自己创业的话也很容易。自己当老板比给别人打工好多了。而且短时间内是不会被淘汰的，工作起来也相对比较轻松
热心网友
时间：2022-06-20 14:32
是的，目前社会环境是这样，企业可以有太多的选择，而我们上了45岁以后基本上就没有人要了，这个时候也正是人生压力大的时候，差不多也是一个人工作能力的顶峰时期……关于这样的矛盾，应该没有人向国家有关部门反应吧？不然早解决了。
